Lo aprob\u00f3 el Concejo Deliberante por unanimidad. Pagar\u00e1n un adicional sujeto a la presencialidad y puntualidad.<\/p>\n
La discusi\u00f3n por achicar la jornada laboral para los trabajadores se est\u00e1 dando a nivel mundial, ya que estudios aseguran que incrementa la productividad, disminuye costos y accidentes laborales y permite una mejor distribuci\u00f3n del empleo. Sobre estas premisas, San Patricio del Cha\u00f1ar decidi\u00f3 que ser\u00e1 de seis horas diarias de lunes a viernes en horario corrido.<\/p>\n
El Concejo Deliberante aprob\u00f3 por unanimidad el nuevo horario de trabajo para el personal de la Municipalidad. A esto se sum\u00f3 un adicional por presentismo y puntualidad para los empleados de planta permanente y contratados.<\/p>\n
En cuanto al adicional, la forma de c\u00e1lculo ser\u00e1 del 20% (veinte por ciento) correspondiente a la categor\u00eda de cada agente, que ser\u00e1 abonada juntamente con la liquidaci\u00f3n mensual de haberes. Ser\u00e1 condici\u00f3n para percibir este adicional, que el trabajador haya cumplido su prestaci\u00f3n laboral durante todo el mes calendario sin ausencia alguna y sin llegada tarde.<\/p>\n
Dentro de los art\u00edculos de la ordenanza, se deja establecido que la forma de ingreso a la administraci\u00f3n municipal ser\u00e1 a trav\u00e9s de\u00a0concurso p\u00fablico.<\/p>\n
La licencia de descanso\u00a0anual qued\u00f3 establecida de 12 d\u00edas cuando la antig\u00fcedad sea de 1 a\u00f1o. Por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad, la licencia se incrementar\u00e1 en un d\u00eda. Con respecto a la licencia sin goce de haberes, podr\u00e1 ser por un t\u00e9rmino superior a dos (2) a\u00f1os, prorrogable por \u00fanica vez por dos a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n
Se percibir\u00e1n\u00a0adicionales\u00a0por antig\u00fcedad, con un 3% por cada a\u00f1o de servicio sobre el b\u00e1sico de la categor\u00eda que revista. Tambi\u00e9n por t\u00edtulos: el secundario un 17%, el terciario un 21% y universitario un 25%.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se orden\u00f3 que el personal Municipal tiene derecho a percibir las asignaciones familiares que establece la Legislaci\u00f3n Nacional.<\/p>\n
Fundamentos de la reducci\u00f3n laboral<\/strong> Desde San Patricio del Cha\u00f1ar indican que el avance de la actividad hidrocarbur\u00edfera que se viene observando en los \u00faltimos tiempos, repercute en el costo de vida de la localidad, ya que la misma ofrece sueldos muy superiores a los que se perciben en cualquier otro lugar. Esto perjudica a los dem\u00e1s sectores, y por ende se ve reflejado en \u00e9l \u00e1mbito de la administraci\u00f3n p\u00fablica, ya que absorbe mano de obra calificada y con experiencia.<\/p>\n Otro de los fundamentos m\u00e1s destacables con respecto a los adicionales en los salarios, es que sirven para evitar la fuga de personal capacitado de la administraci\u00f3n municipal, equipar\u00e1ndolos a los de la actividad imperante, se\u00f1alando que deben actualizarse peri\u00f3dicamente por la variaci\u00f3n en el costo de vida.<\/p>\n Lo aprob\u00f3 el Concejo Deliberante por unanimidad. Pagar\u00e1n un adicional sujeto a la presencialidad y puntualidad.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":140457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[23],"class_list":["post-140456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-neuquen"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140456"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140456\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/140457"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDentro del debate que se da a niveles generales en la sociedad, uno de los fundamentos es el gran avance de la automatizaci\u00f3n e informatizaci\u00f3n de las tareas y procesos que facilitan y agilizan los trabajos, disminuyendo el tiempo de realizaci\u00f3n de las tareas.<\/p>\nFuente: La Ma\u00f1ana Neuqu\u00e9n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"