Las empresas se vieron obligadas a otorgar aumentos por encima de lo previsto debido a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Un estudio realizado por WTW a 477 empresas revel\u00f3 que el aumento de sueldo promedio aprobado durante 2023 fue del 95%. Sin embargo, se espera que haya nuevos ajustes hasta diciembre, lo que podr\u00eda elevar los salarios en algunos sectores hasta un 170%. Pero, \u00bfcu\u00e1les fueron los m\u00e1s beneficiados hasta el momento?<\/p>\n
Seg\u00fan el informe,\u00a0el sector de comunicaciones\/entretenimiento lidera los aumentos con un incremento del 101,6%.\u00a0En segundo lugar se encuentra el sector de bancos y entidades financieras con un incremento del 97,2%, seguido por las petroleras con un 97%. En cuarto lugar se encuentra el sector agropecuario con un aumento del 95,7%, y en quinto lugar el sector de log\u00edstica y transporte con 91,2%.<\/p>\n
En el otro extremo,\u00a0los trabajadores fuera de convenio peor pagos hasta el momento son aquellos que brindan servicios profesionales, con un aumento del 77%. Tambi\u00e9n se encuentran en esta situaci\u00f3n los trabajadores de obras sociales\/prestadoras m\u00e9dicas, con un incremento del 83%, y los del sector de servicios con 81,2%.<\/p>\n
No es la primera vez que las empresas se ven en la necesidad de modificar su presupuesto salarial inicial.\u00a0La incertidumbre y el aceleramiento de la inflaci\u00f3n a lo largo del a\u00f1o han obligado a las compa\u00f1\u00edas a realizar m\u00faltiples ajustes.<\/p>\n
Desde WTW explican que, si bien los ajustes salariales no alcanzar\u00e1n en promedio la inflaci\u00f3n anual, las empresas buscar\u00e1n acercarse a esa cifra. Si bien estimaban realizar entre 3 o 4 ajustes, en algunos casos tuvieron que realizar 5 o incluso m\u00e1s.<\/p>\n
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