{"id":141319,"date":"2023-11-03T05:45:49","date_gmt":"2023-11-03T08:45:49","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=141319"},"modified":"2023-11-02T18:49:45","modified_gmt":"2023-11-02T21:49:45","slug":"el-ojo-sobre-los-mas-precarizados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-ojo-sobre-los-mas-precarizados\/","title":{"rendered":"El ojo sobre los m\u00e1s precarizados"},"content":{"rendered":"<p>El gobierno anunci\u00f3 la construcci\u00f3n de espacios de descanso y un programa piloto de cobertura de seguros m\u00e1s amplia a la actual. El debate de fondo es c\u00f3mo clasificar la relaci\u00f3n laboral de los trabajadores con las empresas.<\/p>\n<p>Espacios de descanso con wifi y ba\u00f1os, y una cobertura de seguro de salud m\u00e1s amplia. Con estas dos propuestas, el ministro-candidato Sergio Massa puso el ojo en uno de los universos m\u00e1s precarizados del mercado laboral: las y los trabajadores de plataformas de delivery. Es el primer paso para saldar un debate que se est\u00e1 dando en el mundo y Argentina se debe: definir la relaci\u00f3n laboral que tienen con las empresas &#8211; como cuentapropistas o asalariados-,\u00a0 qu\u00e9 derechos laborales les corresponden y qui\u00e9n los debe pagar.<\/p>\n<p>Los \u00abpibes Rappi\u00bb, s\u00edmbolo de precarizaci\u00f3n, esos que entraron al mercado de trabajo sin conocer derecho laboral alguno, tuvieron gran protagonismo en la campa\u00f1a electoral. Para lograr entender el triunfo inesperado de Javier Milei en las PASO, analistas pol\u00edticos y periodistas fueron a buscar desesperadamente a los votantes: un universo se\u00f1alado fueron los \u00abpibes Rappi\u00bb, a quienes no les amedrenta que La Libertad Avanza pueda quitarle derechos laborales que no tienen.<\/p>\n<p><strong>Recargate y asegurate<\/strong><\/p>\n<p>En este contexto, Sergio Massa se acerc\u00f3 a ellos con\u00a0dos propuestas. La primera, respondiendo\u00a0uno de los reclamos m\u00e1s fuertes de los y las trabajadoras: contar con un espacio donde parar a almorzar, cargar su celular, ir al ba\u00f1o, descansar. La empresa Trenes Argentinos ser\u00e1 la encargada de construir 24 espacios en estaciones de trenes de todo el AMBA que contar\u00e1n con m\u00e1quinas expendedoras de comidas y bebidas, mesas y sillas, lugares seguros para guardar la bicicleta, lockers y c\u00e1maras de video vigilancia. Se llamar\u00e1n\u00a0Recargate, y ser\u00e1n elaborados en tres etapas.<\/p>\n<p>\u00abEs una disposici\u00f3n que hace el Estado atendiendo directamente a una demanda de los trabajadores\u00bb, explica y vuelve a repetir la palabra Estado la diputada y presidenta de la Comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del trabajo\u00a0Vanesa Siley\u00a0en di\u00e1logo con\u00a0P\u00e1ginaI12. De acuerdo a Siley, que estuvo en la mesa chica del armado de este proyecto, las estaciones se comenzar\u00e1n a construir a partir de este mismo mes.<\/p>\n<p>Complementariamente, desde el Estado har\u00e1n un particular esfuerzo para difundir sus derechos de acceso a la jubilaci\u00f3n y obra social que, en su calidad de trabajadores monotributistas, tambi\u00e9n tienen: \u00abCuando les contamos que con el monotributo hac\u00edan aportes previsionales, muchos se sorprend\u00edan\u00bb, explicaba a P\u00e1ginaI12 una fuente cercana al ministro Sergio Massa que particip\u00f3 del armado del proyecto.<\/p>\n<p>La segunda propuesta, en cambio, comenzar\u00e1 a partir del 15 de diciembre. El Estado ofrecer\u00e1, a trav\u00e9s del Banco Naci\u00f3n, un seguro de cobertura para los trabajadores. Seg\u00fan pudo saber P\u00e1ginaI12, no se trata de una ART sino que Naci\u00f3n Seguros dise\u00f1ar\u00e1 un \u00abproducto espec\u00edfico\u00bb que aborde cobertura de accidentes personales (con una renta diaria por internaci\u00f3n) y responsabilidad civil de las bicicletas (con o sin motor). Est\u00e1n contemplando la posibilidad de que incluya la reposici\u00f3n del veh\u00edculo por tiempo determinado para que el trabajador no pierda d\u00edas de trabajo. La mayor novedad, en este caso, es que contemplar\u00eda una cobertura permanente, no solo cuando est\u00e1n conectados a la app. Los trabajadores de plataformas podr\u00e1n acceder a \u00e9l a trav\u00e9s de la web del Banco Naci\u00f3n, sin costo.<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda, los 160.000 trabajadores de plataformas que brindan esa actividad ya cuentan con seguros para transitar en la calle. \u00abEs un seguro muy b\u00e1sico, algunas empresas lo pagan y otras lo hacen pagar al trabajador, y no abarca las 24 horas sino s\u00f3lo al trabajador conectado. La idea es que se homogeneice la situaci\u00f3n de todos los trabajadores, independientemente de en qu\u00e9 plataforma trabajan e incluso de regulaciones particulares de jurisdicciones, que por ejemplo obligan a tener un seguro para circular\u00bb, explica Siley.<\/p>\n<p>Esta segunda propuesta ser\u00e1 un programa piloto que durar\u00e1 sesenta d\u00edas. Una vez completado,\u00a0un equipo analizar\u00e1 los resultados y sistematizar\u00e1 la informaci\u00f3n para trabajar en un proyecto de ley de regulaci\u00f3n de la actividad. El debate de fondo.<\/p>\n<p><strong>El verdadero debate<\/strong><\/p>\n<p>Las dos propuestas anunciadas por Sergio Massa fueron aplaudidas por gran parte del sector. \u201cDesde el desembarco de las plataformas nos hemos mantenido inconmovibles en la defensa de nuestros derechos, y denunciando el fraude de la mal llamada \u2018econom\u00eda colaborativa\u2019. Confiamos en que este gesto del candidato de Uni\u00f3n por La Patria sea un punto de partida para encontrar la soluci\u00f3n al problema de fondo. La pol\u00edtica est\u00e1 en deuda con los trabajadores mensajeros y repartidores\u201d, se\u00f1al\u00f3 Marcelo Pariente, Secretario General del sindicato.<\/p>\n<p>Sin embargo, es\u00a0apenas el primer paso de un\u00a0debate que se est\u00e1 dando en el mundo y Argentina se debe:\u00a0definir la relaci\u00f3n laboral\u00a0que los trabajadores tienen con las empresas &#8211; como cuentapropistas o asalariados-, qu\u00e9 derechos laborales (nuevos) les corresponden y qui\u00e9n los debe pagar. Es que las plataformas digitales introducen una nueva organizaci\u00f3n del trabajo que algunos llaman capitalismo de vigilancia o capitalismo de plataformas y est\u00e1n en la mira de legisladores, sindicatos e investigadores, principalmente debido a las precariedades que imponen a las personas trabajadoras.<\/p>\n<p>Muchos pa\u00edses del mundo est\u00e1n avanzando en este sentido. El\u00a0modelo ejemplar es Espa\u00f1a. La ley \u00abRider\u00bb sancionada en 2021 se inclin\u00f3 por la presunci\u00f3n de la relaci\u00f3n de dependencia, a trav\u00e9s de la\u00a0incorporaci\u00f3n de los \u00abpibes rappi\u00bb a la ley del estatuto de los trabajadores. De esta forma, equipara la jornada de trabajo, la remuneraci\u00f3n y la cobertura de ART y seguro social al resto de los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia al presumirlos incorporados a la ley del estatuto de los trabajadores.<\/p>\n<p>Francia e Italia\u00a0sancionaron leyes regulatorias en 2019. Ambos pa\u00edses los\u00a0consideran aut\u00f3nomos a los trabajadores\u00a0(salvo que lo hagan en forma exclusiva y permanente para una aplicaci\u00f3n, en el caso de Italia). Al considerarlos aut\u00f3nomos, la jornada laboral\u00a0 no est\u00e1 regulada por ley. Tampoco la remuneraci\u00f3n, aunque la de Italia establece el derecho a la indemnizaci\u00f3n. En el caso de Francia, la cobertura de ART y seguro social no est\u00e1 regulada por ley mientras que en Italia\u00a0contempla el seguro por riesgos de trabajo y enfermedades profesionales.<\/p>\n<p>Chile, en cambio, propone un modelo h\u00edbrido\u00a0que contempla el seguro por riesgos de trabajo y enfermedades profesionales.\u00a0Establece la libre disponibilidad de la jornada para el trabajador dentro de los l\u00edmites semanales y diarios legales, salvo que se hubiere pactado una jornada determinada previamente conforme la legislaci\u00f3n.\u00a0Estipula la posibilidad de pactar la remuneraci\u00f3n por hora de trabajo, respetando los m\u00ednimos de ley, o por servicio efectivamente prestado, conforme un c\u00e1lculo determinado.<\/p>\n<p>\u00abCualquier propuesta de un marco regulatorio acorde a la nueva organizaci\u00f3n del trabajo se apoya sobre el\u00a0redise\u00f1o de los algoritmos\u00bb, explican los autores del think tank Fundar Juan Manuel Ottaviano, Sebasti\u00e1n Etchemendy y Sof\u00eda Scaserra en el documento La gesti\u00f3n algor\u00edtmica del trabajo. All\u00ed, aseguran que \u00abel capitalismo digital utiliza los datos como materia prima para la venta de informaci\u00f3n en el mercado. Informaci\u00f3n actual y futura. Es decir, constituye un producto predictivo que, al anticipar conductas, permite dirigirlas o influenciarlas, a fin de optimizar procesos y hacerlos m\u00e1s veloces y rentables\u00bb.<\/p>\n<p>En este sentido, solo una de las regulaciones a nivel mundial (la de Italia) omiten este detalle. La de Espa\u00f1a otorga el derecho al cuerpo de delegados (comit\u00e9 de empresa) de conocer los par\u00e1metros que determinan los algoritmos que afecten las condiciones de trabajo.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobierno anunci\u00f3 la construcci\u00f3n de espacios de descanso y un programa piloto de cobertura de seguros m\u00e1s amplia a la actual. 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