El 10% tiene que ver con personas con discapacidad y el 20% accede de manera formal al mercado laboral.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la Oficina de Empleo de la municipalidad de San Francisco, entre sus principales funciones, se llevan adelante gestiones tendientes a la incorporaci\u00f3n de programas nacionales y provinciales, como as\u00ed tambi\u00e9n la articulaci\u00f3n con empresas locales, a fin de poder acercar propuestas de trabajo y capacitaci\u00f3n a todos los vecinos interesados de la ciudad.<\/p>\n
A lo largo de este 2023, son m\u00e1s de 130 los sanfrancisque\u00f1os que lograron, mediante el programa de entrenamiento laboral, ingresar o volver a insertarse laboralmente en el mercado formal, posibilidad que se otorg\u00f3, por medio de la firma de convenios de trabajo con una vigencia entre 4 y 6 meses.<\/p>\n
En ese sentido, el coordinador de la Oficina de Empleo y director de Desarrollo Social y Educativo, Andr\u00e9s Man\u00edas, resalt\u00f3 que desde el \u00e1rea municipal lo que se busca es \u201cfomentar el empleo y asistir a quienes tienen dificultades de acceso a los trabajos formales, mediante acciones que mejoran las competencias laborales y facilitan la inserci\u00f3n a empleos de calidad, siendo el v\u00ednculo que permite generar el encuentro entre el ciudadano, y los empleadores que est\u00e1n necesitando un perfil para incorporar en su negocio o empresa\u201d.<\/p>\n
\u201cEn lo que va del a\u00f1o, son m\u00e1s de 130 beneficiarios del programa de entrenamiento laboral, y dentro de esa poblaci\u00f3n, el 10% tiene que ver con personas con discapacidad y el 20% accede de manera formal al mercado laboral\u201d,\u00a0sostuvo el coordinador.<\/p>\n
Respecto a la formaci\u00f3n laboral y el acercamiento a conocimientos y herramientas que permitan mayor competitividad en el mercado actual, Man\u00edas dijo que \u201cnuestra funci\u00f3n es vincularlos a trav\u00e9s de programas de capacitaciones, para que nuestros j\u00f3venes y adultos est\u00e9n preparados a la hora de enfrentarse al mercado laboral, con perfiles determinados, es por ello que apuntamos mucho a la capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional, por lo que articulamos mucho con el CEDER, el gobierno de la provincia de C\u00f3rdoba, y luego todo lo que corresponde a los programas de empleo, y brindar as\u00ed la posibilidad de hacer inserciones en el mundo laboral\u201d.<\/p>\n
Los comercios se suman\u00a0<\/strong> \u201cConocimos el programa de entrenamiento laboral\u00a0 cuando empezamos a recibir\u00a0 varias planillas en el local, fue as\u00ed que nos interiorizamos con la Oficina de Empleo y decidimos darle la oportunidad a dos chicas que\u00a0 se hab\u00edan presentado\u201d, coment\u00f3 Josefina Massola, propietaria del comercio \u201cDistri Nails\u201d.<\/p>\n Tras el cumplimiento del tiempo de entrenamiento y capacitaci\u00f3n requerido por el programa, Massola sostuvo:\u00a0\u201cComo vimos que son chicas muy comprometidas y trabajadoras, que se adaptaron s\u00faper r\u00e1pido a las tareas del local, decidimos que contin\u00faen formando parte del equipo, y actualmente ya llevan m\u00e1s de 10 meses con nosotras\u201d.<\/p>\n Al mismo tiempo, luego de esta primera experiencia,\u00a0Distri Nails\u00a0decidi\u00f3 renovar la confianza en este programa, dado que ya tiene previsto para el mes de enero la incorporaci\u00f3n de dos nuevas aspirantes. \u201cCreemos que es una muy buena oportunidad para que, en ese caso, las chicas puedan tener experiencias laborales a quienes nunca tuvieron un empleo, algo que tambi\u00e9n lo vemos positivo por ese lado\u201d.<\/p>\n Por su parte,\u00a0Milagros Solavagione,\u00a020 a\u00f1os, una de las beneficiarias del programa de empleo asegur\u00f3 que accedi\u00f3 a esta propuesta gracias a una amiga que la incentiv\u00f3 a acercarse a la\u00a0Oficina de Empleo\u00a0y que al ver publicada la b\u00fasqueda de personal en\u00a0Distri Nails, decidi\u00f3 presentar su curr\u00edculum junto a la planilla del programa, quien tras el periodo de entrenamiento qued\u00f3 efectiva en el comercio.<\/p>\n \u201cEn el caso de Distri Nails, se dio un poco uno de los objetivos que desde la oficina buscamos con estos programas, que es lograr que, tras el entrenamiento laboral y cumplir con las tareas encomendadas, la empleadora decida avanzar en una inserci\u00f3n laboral formal, que hicimos a trav\u00e9s de otro programa, el PIL (Programa de Inserci\u00f3n Laboral), donde se genera la relaci\u00f3n laboral formal y el empleador tiene como beneficio de cofinanciar el salario por un a\u00f1o, a convenio colectivo de trabajo, de esas trabajadoras\u201d, expres\u00f3 el director y coordinador Man\u00edas.<\/p>\n Los programas gestionados desde la Oficina de Empleo, disponibles para todos los interesados en acceder a una propuesta laboral son:<\/p>\n \u201cFomentar Empleo\u201d,\u00a0destinado a personas entre\u00a0 los 18 hasta los 64 a\u00f1os de edad, cuyo objetivo primordial es asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a trav\u00e9s de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserci\u00f3n en empleos de calidad.<\/p>\n \u201cPromover\u201d,\u00a0propuesta de entrenamiento laboral a trav\u00e9s de la cual se ofrece acompa\u00f1amiento a personas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional para insertarse en empleos de calidad y\/o desarrollar emprendimientos de manera independiente.<\/p>\n Para m\u00e1s informaci\u00f3n, tanto para aquellos vecinos que se encuentran en una b\u00fasqueda activa de trabajo, como aquellos empleadores que deseen formar parte de estos programas, pueden acercarse a la\u00a0Oficina de Empleo, ubicada en Libertad 1168, de lunes a viernes de 8 a 13.30.<\/p>\n El coordinador de la Oficina de Empleo y director de Desarrollo Social y Educativo, Andr\u00e9s Man\u00edas, resalt\u00f3 que desde el \u00e1rea municipal lo que se busca es \u201cfomentar el empleo y asistir a quienes tienen dificultades de acceso a los trabajos formales\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":142202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3],"class_list":["post-142201","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142201"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142201\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142202"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPara muchos j\u00f3venes de la ciudad, poder acceder a un empleo sin contar con la suficiente experiencia previa\u00a0resulta complicado, es por eso que a trav\u00e9s de estos programas, el municipio brinda las herramientas necesarias de capacitaci\u00f3n y oficia como nexo entre los comerciantes y\/o empresarios y los vecinos que est\u00e1n en b\u00fasqueda de una oferta de trabajo.<\/p>\nFuente: La Voz de San Francisco<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"