El gobierno no har\u00e1 la convocatoria para la fecha prevista hasta que \u00abse calmen los \u00e1nimos\u00bb en el marco del paro general<\/p>\n
A pesar de lo prometido en declaraciones p\u00fablicas, el gobierno a\u00fan no le puso fecha a la convocatoria del Consejo del Salario para acordar un nuevo aumento del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM). \u00abEs muy dif\u00edcil conseguir un consenso en el marco del paro general\u00bb, aseguraron fuentes de Trabajo a P\u00e1ginaI12. Actualmente est\u00e1 en 156.000 pesos. Con la escalada de precios en diciembre, el poder adquisitivo del SMVM qued\u00f3 26,7 por ciento por debajo del nivel del mismo mes de 2019.<\/p>\n
La convocatoria al Consejo del Salario fue una de las primeras definiciones de la cartera de Trabajo en el gobierno entrante. El secretario de Trabajo de la Naci\u00f3n, Omar Yas\u00edn, hab\u00eda confirmado en una entrevista gr\u00e1fica que hab\u00eda que aumentarlo \u00abdesde enero en un porcentaje bastante considerable. Vamos a ver lo que piden las partes\u00bb. La primera fecha era a principios de enero, la segunda entre el 20 y el 30. \u00abAhora no hay fecha\u00bb, responden a la consulta de este diario y, ante la pregunta acerca de cu\u00e1nto influye en a decisi\u00f3n el paro general que convoca la CGT para el mi\u00e9rcoles 24, agregan que\u00bbes muy dif\u00edcil conseguir un consenso en ese marco. Hay que calmar los \u00e1nimos\u00bb.<\/p>\n
La convocatoria es bastante urgente: es que con la devaluaci\u00f3n que el gobierno de Javier Milei hizo en diciembre, con su consecuente impacto en precios, el poder adquisitivo del SMVM qued\u00f3 26,7 por ciento por debajo del nivel del mismo mes de 2019 y 43,5 por ciento debajo con respecto al 2015, de acuerdo a datos de Cifra.<\/p>\n
En tanto un ranking que revel\u00f3 Bloomberg sobre los salarios m\u00ednimos de los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica en d\u00f3lares ubic\u00f3 a\u00a0Argentina como el pa\u00eds con el segundo nivel m\u00e1s bajo de la regi\u00f3n, con un valor en el orden de los 152 d\u00f3lares, superado \u00fanicamente por el de\u00a0Venezuela\u00a0(3,61 d\u00f3lares). Seg\u00fan ese ranking, el salario m\u00ednimo argentino es menor que el de Rep\u00fablica Dominicana (245 d\u00f3lares); Per\u00fa, (277 d\u00f3lares); y Brasil (291 d\u00f3lares).<\/p>\n
Actualmente, el SMVM es de 156.000 pesos (la \u00faltima suba se hab\u00eda acordado a fines de septiembre, bajo la gesti\u00f3n de la anterior ministra de Trabajo Raquel \u00abKelly\u00bb Olmos durante el gobierno de Alberto Fern\u00e1ndez). La cifra no alcanza a cubrir una Canasta B\u00e1sica Total de 160.453 pesos que requer\u00eda una persona para no ser considerada pobre en diciembre. En tanto, apenas duplica la cantidad de pesos que requer\u00eda una persona para no ser considerada indigente (77.890).<\/p>\n
Se trata de una paritaria m\u00e1s compleja que la normal porque tiene 32 miembros, y el Estado interviene en caso de que no haya acuerdo. Al encuentro asisten normalmente los representantes de las tres centrales obreras CGT y las dos CTA y de los principales gremios nacionales tanto de estatales como del sector privado. Participan tambi\u00e9n dirigentes empresarios de entidades como la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA) o de la Sociedad Rural.<\/p>\n
Impacto<\/strong> Durante los 90, el Salario M\u00ednimo se estableci\u00f3 en un monto fijo de alrededor del 25 por ciento del promedio de los salarios en general, por lo que no serv\u00eda como referencia para negociar. A partir de 2004, el gobierno de N\u00e9stor Kirchner rompi\u00f3 esta l\u00f3gica y se lo apropi\u00f3 como herramienta para impulsar al alza la negociaci\u00f3n salarial. En efecto, en 2004, el salario m\u00ednimo pas\u00f3 a representar entre el 40 y el 45 por ciento del promedio de los salarios cobrados en la econom\u00eda.<\/p>\n Hoy, apenas el 5 por ciento de los trabajadores asalariados registrados -excluyendo los del servicio dom\u00e9stico, sector agropecuario y p\u00fablico- cobran menos que el SMVM. Con esta p\u00e9rdida el impacto directo de ese salario sobre los trabajadores registrados es casi nulo, ya que los b\u00e1sicos iniciales de cada convenio se encuentran por encima de este monto, salvo para algunos sectores como las trabajadoras de casas particulares que, de todos modos, cuentan con un estatuto distinto a la Ley de Contrato de Trabajo por lo que el SMVM no sirve como garant\u00eda al momento de negociar.<\/p>\n La cifra, en cambio, impacta m\u00e1s para los asalariados no registrados- el 36, 8 por ciento cobra menos que el SMVM, guarismo que aumenta a 69,5 por ciento si se hace doble click en las empleadas de casas particulares-. Para los trabajadores informales, el salario m\u00ednimo impacta indirectamente, ya que establece un piso de remuneraciones como referencia para ese sector del mercado laboral.<\/p>\n El verdadero impacto de la cifra\u00a0afecta directamente a algunos Programas Sociales. El m\u00e1s importante es\u00a0Potenciar Trabajo,\u00a0del Ministerio de Desarrollo Social: m\u00e1s de un mill\u00f3n mil personas cobran un 50 por ciento del salario m\u00ednimo. Sin embargo, esta relaci\u00f3n directa tambi\u00e9n est\u00e1 en duda. Yasin se\u00f1al\u00f3 que se est\u00e1 estudiando \u00abreformular el Potenciar Trabajo desenganchado del Salario m\u00ednimo y vital\u00bb, que determina su monto, y con la posibilidad de que \u00abcambie incluso el nombre del Programa\u00bb.<\/p>\n La misma incertidumbre (sobre todo por si van a seguir brind\u00e1ndose) corre para el programa Acompa\u00f1ar del Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, dirigido a mujeres y LGBTI+ en situaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero consiste de un apoyo econ\u00f3mico equivalente al salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil por seis meses consecutivos, a la vez que se brinda un acompa\u00f1amiento integral a las personas incluidas en el programa. El salario m\u00ednimo sirve hasta ahora tambi\u00e9n como referencia para algunas cl\u00e1usulas para ingresar a programas como las becas Progresar, en el que el beneficiario lo cobra si su familia gana menos de tres salarios m\u00ednimos.<\/p>\n El gobierno no har\u00e1 la convocatoria para la fecha prevista hasta que \u00abse calmen los \u00e1nimos\u00bb en el marco del paro general\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":143447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-143446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143446"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143446\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/143447"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDe acuerdo a su definici\u00f3n formal, el Salario M\u00ednimo es el punto de partida del monto que deber\u00eda percibir cualquier trabajador de m\u00e1s de 18 a\u00f1os por su trabajo y debe asegurarle una \u00abalimentaci\u00f3n adecuada, vivienda digna, educaci\u00f3n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, recreaci\u00f3n y vacaciones\u00bb. Adem\u00e1s de lo que establece la Ley de Contrato de Trabajo, fue una herramienta utilizada por el gobierno de N\u00e9stor Kirchner para\u00a0empujar hacia arriba la din\u00e1mica salarial\u00a0(sobre todo de los salarios m\u00e1s bajos).<\/p>\nFuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"