Se trata del acuerdo alcanzado con el gremio Sitramune. Habr\u00e1 una suba con los sueldos de enero, y otro en marzo. En abril reanudar\u00e1n la mesa paritaria.<\/p>\n
La Municipalidad de Neuqu\u00e9n y el gremio Si.Tra.Mu.Ne firmaron un acuerdo este jueves por la ma\u00f1ana que establece un aumento salarial para las y los trabajadores municipales, que aplica al b\u00e1sico de todas las categor\u00edas, del 20% en el sueldo del mes de enero. Mientras que para el incremento del mes de marzo se aplicar\u00e1 el \u00edndice que arroje el IPC de febrero.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se anunci\u00f3\u00a0el pase a planta permanente de aquellos trabajadores y trabajadoras que ingresaron durante el a\u00f1o 2019.<\/p>\n
Juan Hurtado, secretario de Gobierno, indic\u00f3 que \u201cacordamos una\u00a0pauta salarial para este primer trimestre del a\u00f1o. Despu\u00e9s de varias reuniones y charlas pudimos arribar a este acuerdo que vemos muy positivo para comenzar un a\u00f1o con la previsibilidad como venimos haciendo en los primeros cuatro a\u00f1os\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan detall\u00f3, el convenio implica un aumento con los haberes de enero del 20% y en marzo se aplicar\u00e1 el \u00edndice que arroje el IPC de febrero \u201cpara reunirnos en abril y continuar viendo la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y las pautas presupuestarias de la Municipalidad\u201d.<\/p>\n
Por otro lado, anticip\u00f3 el pase a planta permanente de aquellos trabajadores y trabajadoras que ingresaron al municipio durante el a\u00f1o 2019. \u00abSe va haciendo la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o de las y los trabajadores que tienen 3 a\u00f1os de antig\u00fcedad para los pases a planta permanente, como ya hemos hecho en los a\u00f1os anteriores\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, el secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, explic\u00f3 que \u00abla \u00faltima acta que hab\u00edamos firmado en el a\u00f1o 2023 contemplaba un incremento del 25 por ciento al mes de octubre y un 25 por ciento al mes de diciembre, y nos hab\u00edamos comprometido a compensar los incrementos que se hab\u00edan producido con la inflaci\u00f3n en el a\u00f1o 2023 con las recomposiciones salariales que se hab\u00edan dado en el a\u00f1o, este c\u00e1lculo es el que realizamos y est\u00e1 subsumido dentro del 20 por ciento que vamos a abonar en el mes de enero\u00bb.<\/p>\n
Y detall\u00f3 que \u00abla masa salarial actual es de aproximadamente un costo total de 2.300 millones de pesos mensuales\u00bb.<\/p>\n
M\u00e1s adelante,\u00a0Luis R\u00edos, secretario general de SiTraMuNe, sostuvo que \u201cvemos el acuerdo como algo muy positivo en tiempos dif\u00edciles. Arrancamos con este porcentaje para llegar a abril y luego volver a juntarnos y trabajar como hasta ahora\u201d.<\/p>\n
El secretario valor\u00f3 las negociaciones y resalt\u00f3 que los sueldos municipales se seguir\u00e1n pagando el \u00faltimo d\u00eda h\u00e1bil del mes.<\/p>\n
Por otro lado, anunci\u00f3 que se acord\u00f3 la recategorizaci\u00f3n de trabajadores y un incentivo sobre el t\u00edtulo secundario y terciario \u201cpara que los trabajadores sigan estudiando y capacit\u00e1ndose\u201d.<\/p>\n
Se trata del acuerdo alcanzado con el gremio Sitramune. Habr\u00e1 una suba con los sueldos de enero, y otro en marzo. En abril reanudar\u00e1n la mesa paritaria.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":143789,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[23],"class_list":["post-143788","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-neuquen"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143788"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143788\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/143789"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}