{"id":143824,"date":"2024-01-29T05:14:50","date_gmt":"2024-01-29T08:14:50","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=143824"},"modified":"2024-01-25T20:16:32","modified_gmt":"2024-01-25T23:16:32","slug":"advierten-que-el-salario-de-las-mujeres-puede-llegar-a-un-27-menos-que-el-de-los-hombres","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/advierten-que-el-salario-de-las-mujeres-puede-llegar-a-un-27-menos-que-el-de-los-hombres\/","title":{"rendered":"Advierten que el salario de las mujeres puede llegar a un 27% menos que el de los hombres"},"content":{"rendered":"<p>El dato surge del informe \u00abBrechas de g\u00e9nero: desde la escuela al mercado laboral\u00bb en el que detallan distintos estadios del sistema educativo, tanto argentino como internacional, examinando las disparidades de g\u00e9nero desde la educaci\u00f3n primaria hasta los ingresos en la edad adulta.<\/p>\n<p>Las\u00a0mujeres egresadas de carreras universitarias ganan un salario, en promedio, de entre un 22% y un 27% menos que los varones, a pesar de que terminan en mayor proporci\u00f3n sus estudios, advirti\u00f3 un estudio difundido hoy por la organizaci\u00f3n Argentinos por la Educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El dato surge del informe \u00abBrechas de g\u00e9nero: desde la escuela al mercado laboral\u00bb, del Observatorio de la entidad, en el que detallan distintos estadios del sistema educativo, tanto argentino como internacional, examinando las disparidades de g\u00e9nero desde la educaci\u00f3n primaria hasta los ingresos en la edad adulta.<\/p>\n<p>A nivel pa\u00eds, las mujeres ganan, en promedio, entre un 22% y un 27% menos que los varones (2016-2023), mientras que las \u00fanicas dos excepciones se dan en trabajos vinculados a Ciencias de la Informaci\u00f3n y de la Comunicaci\u00f3n, donde ganan 1% m\u00e1s que los varones y en Qu\u00edmica, donde este n\u00famero asciende al 6,3%.<\/p>\n<p>Las \u00fanicas dos excepciones se dan en trabajos vinculados a Ciencias de la Informaci\u00f3n y de la Comunicaci\u00f3n, donde las mujeres ganan 1% m\u00e1s que los varones y en Qu\u00edmica, donde este n\u00famero asciende al 6,3%<br \/>\nEn el otro extremo, el estudio evidencia que\u00a0las mayores diferencias salariales a favor de los varones se dan en las disciplinas param\u00e9dicas y auxiliares de la Medicina y en Econom\u00eda y Administraci\u00f3n, donde las mujeres ganan, en promedio, 21% y 17,2% menos que los varones, respectivamente.<\/p>\n<p>Sin embargo, al analizar las distintas disciplinas universitarias y profesorados,\u00a0se muestra que en 13 de 15 disciplinas, las mujeres graduadas superan en n\u00famero a los varones.<\/p>\n<p>El\u00a083,4% de los graduados de Psicolog\u00eda son mujeres, seguido por las carreras de\u00a0Letras e Idiomas con 82,9%, mientras que\u00a0en las disciplinas de las Ingenier\u00edas e Industrias hay mayormente graduados varones, representando el 74,7% y 64,8%, respectivamente.<\/p>\n<p>A nivel primario y secundario, el estudio se\u00f1ala que las mujeres suelen tener mejores resultados en Lengua que los varones, y estos \u00faltimos obtienen mejores resultados en Matem\u00e1tica.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, las mujeres logran terminar en mayor proporci\u00f3n la secundaria que los varones (79% y 68%, respectivamente en 2023) en el grupo etario entre 25 y 29 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Sin embargo, al analizar las trayectorias completas a trav\u00e9s del \u00cdndice de Resultados Escolares, se observa que 14 de cada 100 varones llegan al final de la secundaria en tiempo y forma, mientras que en las mujeres esto desciende a 12 de cada 100.<\/p>\n<p>Las mujeres logran terminar en mayor proporci\u00f3n la secundaria que los varones: 79% y 68%, respectivamente en 2023<\/p>\n<p>Ivana Templado, coautora del informe y de la Fundaci\u00f3n de Investigaciones Econ\u00f3micas Latinoamericanas (FIEL), se pregunt\u00f3 el motivo por el que \u00abnaturalizamos\u00bb el hecho de que a las mujeres \u00ables va mejor en lengua y a los varones en matem\u00e1tica\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abHoy sabemos que biol\u00f3gicamente no hay diferencias cognitivas de partida asignables al hecho de haber nacido var\u00f3n o mujer. Pensar en pol\u00edticas educativas que reviertan dicho sesgo es una forma de reducir a futuro esta y otras fuentes de desigualdad\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte,\u00a0Mar\u00eda Edo, otra de las autoras del informe, asegur\u00f3 que \u00abhace medio siglo las brechas de g\u00e9nero en el mercado laboral se explicaban fundamentalmente por menores niveles educativos de las mujeres y discriminaci\u00f3n entre los empleadores\u00bb.<\/p>\n<p>Sin embargo, \u00abhoy en d\u00eda la mayor parte de la diferencia se debe a cuestiones relativas a la maternidad. \u00bfRevela esto una verdadera preferencia de las mujeres o es el reflejo de un estereotipo cultural? Responder a esta pregunta resulta crucial tanto en t\u00e9rminos de equidad como de eficiencia\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Para el informe se utilizaron datos provenientes de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec, el Relevamiento Anual, las pruebas Aprender y datos del Sistema Araucano.<\/p>\n<h6>Fuente: Telam<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El dato surge del informe \u00abBrechas de g\u00e9nero: desde la escuela al mercado laboral\u00bb en el que detallan distintos estadios del sistema educativo, tanto argentino como internacional, examinando las disparidades de g\u00e9nero desde la educaci\u00f3n primaria hasta los ingresos en la edad adulta.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":143825,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-143824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143824"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143824\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/143825"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}