Misiones enfrenta una situaci\u00f3n laboral compleja en el sector comercial, con incrementos en despidos y empresas que incumplen con los acuerdos salariales colectivos tras alegar bajas en las ventas, revel\u00f3 Agust\u00edn G\u00f3mez, secretario adjunto del Centro Empleados de Comercio de Posadas.<\/p>\n
G\u00f3mez ofreci\u00f3 datos poco alentadores sobre el panorama que se vive en el rubro, surcado por los denominados \u201cdespidos por goteo\u201d.<\/p>\n
\u201cLa situaci\u00f3n cada vez se est\u00e1 complicando y m\u00e1s. Estamos teniendo casos de despidos, estamos teniendo empresas que no quieren abonar, por ejemplo, el aumento de la \u00faltima paritaria\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Por ello, se present\u00f3 esta ma\u00f1ana en el Ministerio de Trabajo a una conciliaci\u00f3n obligatoria con Musimundo, una empresa dedicada a la venta de electrodom\u00e9sticos, debido que es uno de los tantos comercios que tienen problemas para pagar el aumento como consecuencia de la baja en las ventas, indic\u00f3.<\/p>\n
Seg\u00fan G\u00f3mez, diversos factores econ\u00f3micos contribuyeron a esta situaci\u00f3n adversa. \u201cDesde que arranc\u00f3 el gobierno de Milei subieron la nafta, se desregul\u00f3 el precio en g\u00f3ndolas, se dispar\u00f3 la inflaci\u00f3n de una manera impresionante, la luz y todo tipo de servicios ha subido\u00bb, apunt\u00f3.<\/p>\n
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Dichos cambios redujeron significativamente el poder adquisitivo de los trabajadores; a lo que se le sum\u00f3 la competencia de precios m\u00e1s bajos en pa\u00edses vecinos como Paraguay y Brasil que disminuy\u00f3 las ventas locales, afectando especialmente a las PyMEs, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Cabe mencionar que la situaci\u00f3n se extiende m\u00e1s all\u00e1 de la capital provincial, impactando tambi\u00e9n en el interior donde tambi\u00e9n hay dificultades para cumplir negociaciones colectivas. \u201cEn Posadas y en el interior ya est\u00e1 repercutiendo esta cuesti\u00f3n,\u00a0nos llaman compa\u00f1eros que o perdieron su puesto, o no le quieren pagar el aumento o le pagan el salario a la mitad reduciendo a la mitad la jornada laboral\u201d, .<\/p>\n
\u201cComo siempre, cuando bajan las ventas, el hilo se corta por los m\u00e1s finos, ac\u00e1 el que siempre paga esta dif\u00edcil situaci\u00f3n y momento es el trabajador, lamentablemente esto es as\u00ed\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n
Ante esta coyuntura, el Centro Empleados de Comercio inici\u00f3 acciones para mitigar el impacto en los trabajadores, incluyendo negociaciones y conciliaciones obligatorias con empresas como Musimundo. \u201cPor ejemplo, con esta empresa, nos dec\u00edan que bajaron las ventas, y ya porque bajaron las ventas de un mes, ya no le pagan el aumento\u201d, dijo G\u00f3mez, subrayando la necesidad de evaluar las finanzas de dichos empleadores antes de tomar decisiones que perjudiquen a los empleados.<\/p>\n
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