El convenio establece un 17% para marzo y un 10% para abril con sumas remunerativas y no remunerativas. Adem\u00e1s, el pase de unos 100 trabajadores a planta permanente y otra parte, a contrato.<\/p>\n
El sindicato que nuclea a los empleados municipales logr\u00f3 un acuerdo salarial, aprobado por asamblea, para marzo y abril que alcanza la suma de 27% para ambos meses, desglosado de la siguiente forma: 17% para marzo (9% remunerativo y 8% no remunerativo) y un 10% para abril (5% remunerativo y 5% no remunerativo) .<\/p>\n
De esta manera, la suma remunerativa acumulada alcanza el 38% siendo que ven\u00edan con un 7% adelantado. As\u00ed lo manifest\u00f3 el titular del sindicato, V\u00edctor Lescano en declaraciones a la prensa.<\/p>\n
Adem\u00e1s celebr\u00f3 el convenio que habilita el pase a planta permanente de 100 trabajadores y otro tanto a contratados. \u201cSi bien el aumento es bueno y acompa\u00f1a las sumas inflacionarias, celebramos la decisi\u00f3n pol\u00edtica del intendente para seguir legalizando a nuestros trabajadores en medio de un contexto pol\u00edtico y econ\u00f3mico complicado a nivel nacional donde se est\u00e1n perdiendo muchos empleos y m\u00e1s en el \u00e1mbito p\u00fablico\u201d.<\/p>\n
\u00abNosotros le damos un valor muy importante porque hoy la econom\u00eda de los trabajadores es cr\u00edtica y esto ha recompuesto una situaci\u00f3n que ven\u00eda muy atrasada. Adem\u00e1s, se benefician\u00a0todos, desde los monotibutistas y hasta la planta pol\u00edtica, abarcando a los jubilados, aunque muchos no est\u00e9n de acuerdo\u201d, expres\u00f3 Lescano.<\/p>\n
Finalmente, \u00a0anticip\u00f3 que las partes se volver\u00e1n a reunir a fines de abril para seguir negociando los aumentos paritarios, una vez que se conozca la inflaci\u00f3n del mes de marzo.<\/p>\n
El convenio establece un 17% para marzo y un 10% para abril con sumas remunerativas y no remunerativas. Adem\u00e1s, el pase de unos 100 trabajadores a planta permanente y otra parte, a contrato.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":145549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-145548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145548\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/145549"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}