PREOCUPACI\u00d3N POR LA REALIDAD DE LOS MUNICIPALES RAFAELINOS<\/p>\n
El pasado lunes, 15 de abril, respondiendo a una solicitud de la propia Federaci\u00f3n, el Concejo Municipal de Rafaela recibi\u00f3 al Secretario General de FESTRAM, Ignacio Monz\u00f3n, a Mauricio Herzog, Secretario de Coordinaci\u00f3n, Germ\u00e1n Ocampo, Secretario de Actas y Administraci\u00f3n y a Diego Ibarra, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) de Rafaela.<\/p>\n
Los integrantes de la Federaci\u00f3n explicitaron, primeramente, al Cuerpo Legislativo rafaelino que estuvo representado por su titular, Lisandro M\u00e1rsico, junto al resto de los ediles, una serie de situaciones y preocupaciones que hacen al \u00e1mbito municipal, en particular lo referido a la falta de reconocimiento por parte del Ejecutivo local, del SITRAM, y las sanciones y persecuciones a integrantes del mismo que -en su momento- acataron medidas de fuerza llevadas adelante por FESTRAM.<\/p>\n
En este marco el planteo central de la Federaci\u00f3n se puso de manifiesto al se\u00f1alar los despidos -encubiertos v\u00eda la terminaci\u00f3n de contratos- por parte de la nueva gesti\u00f3n; situaci\u00f3n \u00e9sta que se sigue manteniendo en el tiempo con el correr de los meses. El tema tiene una gravedad inusitada pues se trata -abrumadoramente- de personas con varios a\u00f1os en la Municipalidad, a las cuales le comprenden los derechos laborales en la materia.<\/p>\n
Muchos de los se\u00f1alamientos realizados dan cuenta de una clara violaci\u00f3n a normas de libertad sindical sustentadas en leyes tanto nacionales como en el marco de la OIT.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, se explicit\u00f3 adecuadamente las caracter\u00edsticas y alcances de la paritaria municipal, los porcentuales a la baja que el SEOM Rafaela concilia con el Intendente, las diferencias entre lo que dicho sindicato termina por acordar entre la municipalidad rafaelina y el resto de las Comunas, entre otros t\u00f3picos.<\/p>\n
As\u00ed mismo se revis\u00f3 la legislaci\u00f3n y los \u00e1mbitos de participaci\u00f3n y se acord\u00f3 qu\u00e9 de ahora en m\u00e1s, las comunicaciones entre FESTRAM y el municipio se realicen con copia al Concejo Municipal, en virtud al reclamo de la estructura sindical por la falta de respuesta del Ejecutivo con respecto a planteos y requerimientos formulados por las v\u00edas administrativas adecuadas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se hizo menci\u00f3n a la falta de respuesta por parte del Intendente sobre el c\u00f3digo de descuento a la Mutual AMFESTRAM, no permitiendo as\u00ed, que los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras puedan acceder a los beneficios sociales que la misma otorga.<\/p>\n
Este importante intercambio de informaci\u00f3n, repreguntas y precisiones, dio paso a analizar otros aspectos de la realidad municipal, con respecto a las condiciones laborales, equipamientos, etc, del conjunto de los empleados y empleadas municipales de la ciudad.<\/p>\n
Ignacio Monz\u00f3n, expres\u00f3 su agradecimiento al Cuerpo Legislativo, ante la posibilidad de poder dar a conocer la opini\u00f3n y los fundamentos del funcionamiento de FESTRAM, como as\u00ed tambi\u00e9n de los derechos de trabajadores y trabajadoras en su conjunto; sin no antes destacar la necesidad de que se regularice en el \u00e1mbito municipal la situaci\u00f3n de los contratados.<\/p>\n
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