Mientras la Corte Suprema y una mayor\u00eda de jueces optan por rechazar reclamos y dejar pasar el tiempo, en los \u00faltimos d\u00edas se conocieron medidas judiciales que apuntan contra una avanzada de la administraci\u00f3n de Javier Milei sobre los derechos de los trabajadores y sus representantes gremiales.<\/p>\n
Un juez laboral orden\u00f3 reincorporar a un trabajador despedido de Canciller\u00eda que, adem\u00e1s, es delegado gremial. La particularidad de la medida cautelar es que ancl\u00f3 los argumentos en el escenario actual y los despidos masivos en el Estado. No s\u00f3lo invoc\u00f3 la situaci\u00f3n personal del demandante en el organismo que lo desvincul\u00f3 y su protecci\u00f3n como referente sindical, sino los derechos de sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras a ser representados \u00aben estos tiempos\u00bb en los que \u00absufren la amenaza de continuidad de la fuente laboral\u00bb. La resoluci\u00f3n deja a la vista la existencia de una ofensiva antisindical del Gobierno (m\u00e1s all\u00e1 de que abra el di\u00e1logo por una posible reforma laboral). Apunta a debilitar la defensa de los puestos de trabajo en el sector p\u00fablico. El mismo concepto apareci\u00f3 esta semana en un nuevo fallo de la C\u00e1mara del fuero que declar\u00f3 inconstitucional el cap\u00edtulo laboral del DNU 70\/2023, al que atribuy\u00f3 el prop\u00f3sito de \u00abdesangrar el poder del sindicato y del activismo sindical\u00bb. Al fin y al cabo, el cuestionado decreto es la base de muchos abusos.<\/p>\n
El cap\u00edtulo laboral del DNU fue la primera gran manifestaci\u00f3n de ensa\u00f1amiento e intento de recortes de derechos de trabajadores y trabajadoras de parte del gobierno de Javier Milei. Fue, adem\u00e1s, uno de los tantos aspectos del decreto que terminaron judicializados, con la particularidad de que en este tema ya hubo tres integraciones diferentes de la C\u00e1mara del Trabajo que declararon la inconstitucionalidad de las disposiciones que pretend\u00edan instalar una reforma de hecho. Es decir, un tribunal de alzada, a trav\u00e9s de los votos de distintos jueces y juezas, dijo que el DNU no respeta la Constituci\u00f3n porque el Poder Ejecutivo asumi\u00f3 funciones ampliamente legislativas sin que existieran razones excepcionales que lo justifiquen (como que el Congreso no funcione o exista una urgencia imperiosa).<\/p>\n
Reforma laboral<\/strong> Los jueces de la Corte suelen decir que prefieren esperar a que la pol\u00edtica resuelva sus peleas: hoy por hoy la aplicaci\u00f3n del cap\u00edtulo laboral est\u00e1 frenada por medidas cautelares, pero la CGT -que finalmente fue convocada por el Gobierno- dialoga sobre una posible reforma para ser aprobada por ley. La central obrera se opone a que se toque el aporte sindical solidario de los trabajadores y a que que se limite o se deje sin efecto la ultractividad de los convenios colectivos de trabajo (que es la renovaci\u00f3n autom\u00e1tica una vez que pierde vigencia hasta que se firme otro). No se aceptar\u00eda para cualquier rubro el fondo de cese laboral (para indemnizaciones). Son algunos de los aspectos que aparecen en el DNU junto con otros como la limitaci\u00f3n al derecho a huelga, a la realizaci\u00f3n de asambleas, la posibilidad de despidos ante bloqueos y tomas, la eliminaci\u00f3n del pago de horas extra, la extensi\u00f3n del per\u00edodo de prueba, la reducci\u00f3n de multas para los empleadores, entre otras cosas.<\/p>\n El fallo de C\u00e1mara de esta semana, que firmaron la jueza Diana Ca\u00f1al y el juez Alejandro Perugini, adem\u00e1s de declarar inconstitucional el tramo laboral del DNU en un reclamo de la Asociaci\u00f3n del Personal Aeron\u00e1utico, alerta que sus disposiciones apuntan a \u00abdesactivar derechos centrales para los trabajadores, sin respetar las formas y las condiciones para ello, sorteando as\u00ed al Poder Legislativo (…) se genera tambi\u00e9n as\u00ed una reforma indirecta de la Constituci\u00f3n, tomando de tal suerte el Poder Ejecutivo el lugar del poder constituyente\u00bb, dice el voto de Ca\u00f1al. \u00abEn la historia de la humanidad –agrega– fue la uni\u00f3n de los trabajadores la que hizo la fuerza, y entre sus conquistas, precisamente, emergi\u00f3 el constitucionalismo social. Por lo tanto, detr\u00e1s de esta pretensi\u00f3n se escuda la de desangrar el poder del sindicato y del activismo sindical, y as\u00ed vaciar de fuerza los reclamos por las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores, entre otros\u00bb. El riesgo para los trabajadores de perder derechos \u00abes totalmente regresivo\u00bb, algo que el derecho internacional con rango constitucional impide.<\/p>\n Los despidos\u00a0<\/strong> Frente a los despidos masivos, la respuesta estuvo y estar\u00e1 en las calles y protestas. Pero hay una apuesta paralela a la salida judicial. Hay quienes fueron despedidos y decidieron iniciar amparos individuales en el fuero laboral o en el fuero contencioso administrativo. La Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), que dirige Andr\u00e9s Rodr\u00edguez, present\u00f3 un amparo colectivo pidiendo la restituci\u00f3n de los puestos de trabajo con argumentos como que se viola la estabilidad en el empleo p\u00fablico y que se trata de despidos discriminatorios. En los tribunales del Trabajo hay cerca de cuarenta recursos de amparo (algunos contra el DNU y otros por despidos). Hubo medidas cautelares individuales que ordenaron devolver puestos de trabajo.<\/p>\n Una medida cautelar en particular, a favor de un trabajador de Canciller\u00eda,\u00a0Brian Tonietti, sorprendi\u00f3 con sus argumentos. Por tratarse de un delegado sindical, el fallo plante\u00f3 no solo la ilegalidad de su despido, sino que mostr\u00f3 -en la misma l\u00ednea de razonamiento elaborado por la C\u00e1mara- el ataque dirigido hacia la representaci\u00f3n sindical como forma de debilitar la posibilidad de protecci\u00f3n y defensa de otros trabajadores y trabajadoras despedidos. Brian Tonietti hab\u00eda ingresado al Ministerio de Relaciones Exteriores en febrero de 2022 con un r\u00e9gimen de contratos de renovaci\u00f3n anual. La notificaci\u00f3n del despido le lleg\u00f3 a trav\u00e9s del sistema de gesti\u00f3n de expedientes y dec\u00eda que daban por terminado su contrato de \u00ablocaci\u00f3n de servicios\u00bb, aunque no era lo que ten\u00eda. Explic\u00f3 en una presentaci\u00f3n en tribunales que hac\u00eda tareas administrativas y reportaba a la Oficina Anticorrupci\u00f3n, con funciones de control disciplinario y de presentaci\u00f3n de declaraciones patrimoniales de funcionarios\/as. En junio de 2023 fue elegido delegado gremial, con mandato hasta junio de 2025.<\/p>\n No era el primer delegado despedido, fueron varios. Lo que sucede es que el Gobierno advirti\u00f3 que era muy notoria la persecuci\u00f3n y repuso a algunos en sus cargos. El caso de Tonietti continu\u00f3 trat\u00e1ndose en la Justicia y esta semana el juez laboral Alejandro An\u00edbal Segura dict\u00f3 una medida cautelar, hasta que haya una resoluci\u00f3n de fondo, donde evidencia que el Gobierno buscar\u00eda la m\u00e1xima desprotecci\u00f3n para los trabajadores estatales. Primero, plante\u00f3 la \u00abprimac\u00eda del derecho internacional de los derechos humanos\u00bb y \u00abla finalidad de la ley que no puede dejar sin cobertura a un colectivo que libre y democr\u00e1ticamente ha elegido a una persona que no puede ejercer su funci\u00f3n, desapartada del \u00e1mbito laboral donde necesariamente debe desempe\u00f1arse para cumplir la misma\u00bb.<\/p>\n Sin dejar a un lado la situaci\u00f3n particular del hombre despedido, el magistrado ubic\u00f3 el tema en el escenario actual: \u00abHay riesgo de atentado contra los derechos del universo de representaci\u00f3n y de la propia Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n\u00bb, dijo. \u00abJustamente -tom\u00f3 posici\u00f3n- en estos tiempos donde los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras del aqu\u00ed actor sufren la amenaza de continuidad de su fuente laboral,\u00a0es menester que las asociaciones sindicales y las personas que ejercen la noble funci\u00f3n gremial permanezcan atentas y vigilantes en defensa de los principios rectores del derecho laboral\u00bb. El Estado deber\u00e1 pagar 40 mil pesos por cada d\u00eda de demora en acatar la disposici\u00f3n.<\/p>\n El amparo colectivo de UPCN, que fue presentado la primera semana de abril, pas\u00f3 desde entonces por los despachos de dos juezas subrogantes, porque la titular del Juzgado 57, Mar\u00eda Elena L\u00f3pez, estaba de licencia hasta este lunes. Justo el \u00faltimo viernes, el d\u00eda que se venc\u00eda el plazo para que la Procuraci\u00f3n General del Tesoro presentara el informe propio de las cautelares, la suplente Mariana Saiz Caeiro se declar\u00f3 incompetente y dijo que deb\u00edan intervenir los tribunales en lo contencioso administrativo. UPCN va a apelar.<\/p>\n En ese fuero varios jueces se han hecho expertos en sacarles el cuerpo a las demandas ligadas al DNU 70\/2023 que llueven desde diciembre. Las cautelares m\u00e1s relevantes por el aumento de las empresas de medicina prepaga se dictaron en juzgados de San Mart\u00edn y Concepci\u00f3n del Uruguay; en San Mart\u00edn tambi\u00e9n se firm\u00f3 la que puso en entredicho la autorizaci\u00f3n para que los clubes se conviertan en sociedades an\u00f3nimas; y en La Plata, la c\u00e1mara invalid\u00f3 la disposici\u00f3n del DNU que derogaba Ley de Tierras (que impide la extranjerizaci\u00f3n). Pero una mayor\u00eda de magistrados\/as por ahora prefiri\u00f3 rechazar planteos por cuestiones t\u00e9cnicas o aplicar la \u00abcronoterapia\u00bb.<\/p>\n Mientras la Corte Suprema y una mayor\u00eda de jueces optan por rechazar reclamos y dejar pasar el tiempo, en los \u00faltimos d\u00edas se conocieron medidas judiciales que apuntan contra una avanzada de la administraci\u00f3n de Javier Milei sobre los derechos de los trabajadores y sus representantes gremiales.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":145945,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-145944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145944\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/145945"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa C\u00e1mara adopt\u00f3 esa postura en los amparos presentados por la\u00a0CGT\u00a0y la\u00a0CTA. Luego llegaron apelados por el Estado nacional a la\u00a0Corte Suprema, que a\u00fan no abord\u00f3 el tema. En rigor, el m\u00e1ximo tribunal se meti\u00f3 con poco referido al DNU: esta semana rechaz\u00f3 con tecnicismos, por \u00abfalta de caso\u00bb y sin aludir al fondo del caso, los planteos de inconstitucionalidad y nulidad contra el decreto presentados por\u00a0La Rioja\u00a0y el abogado\u00a0Jorge Rizzo. Avalar los argumentos de los jueces laborales implicar\u00eda que los supremos\u00a0admitan la invalidez del DNU en s\u00ed. Los camaristas del trabajo se han expedido sobre reclamos puntuales, pero afirmaron que el decreto en s\u00ed viola la Constituci\u00f3n.<\/p>\n
\nA comienzos de abril, el vocero presidencial,\u00a0Manuel Adorni, se jact\u00f3 de que el Gobierno ya hab\u00eda concretado unos 15 mil despidos en ministerios y otras dependencias p\u00fablicas (despu\u00e9s hubo m\u00e1s), algunas de la cuales incluso desaparecieron o quedaron reducidas a una m\u00ednima expresi\u00f3n. El argumento es el objetivo de achicar el Estado, tan denostado por el gobierno de Milei. Fueron despedidas personas contratadas, de planta transitoria, de planta permanente, sin siquiera evaluar sus tareas y sin causa. Esto estuvo condimentado con violentos operativos de fuerzas de seguridad que impidieron o filtraron el ingreso a los edificios estatales. La contracara de todo eso y del discurso del achicamiento y el recorte de ministerios fue la creaci\u00f3n, esta semana, de cargos de ministro\/a para Karina Milei (secretaria presidencial) y\u00a0Eduardo Serenellini\u00a0(antes secretario de prensa), a lo que se sum\u00f3 el ascenso a secretario de Estado de Adorni, todos con\u00a0sueldos millonarios.<\/p>\nFuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"