{"id":14670,"date":"2014-09-05T10:56:21","date_gmt":"2014-09-05T13:56:21","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=14670"},"modified":"2014-09-05T10:56:21","modified_gmt":"2014-09-05T13:56:21","slug":"tunuyan-dio-marcha-atras-y-reintegraran-los-adicionales-que-les-habian-quitado-a-los-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/tunuyan-dio-marcha-atras-y-reintegraran-los-adicionales-que-les-habian-quitado-a-los-municipales\/","title":{"rendered":"Tunuy\u00e1n dio marcha atr\u00e1s y reintegrar\u00e1n los adicionales que les hab\u00edan quitado a los municipales"},"content":{"rendered":"
\"CALDEADO.<\/a>

CALDEADO. ASAMBLEAS, MARCHAS Y PIQUETES FUERON EL ESCENARIO QUE HUBO HASTA AYER.<\/p><\/div>\n

Desde la gesti\u00f3n de Mart\u00edn Aveiro hab\u00edan decidido descuentos y quitas de \u00edtems a los empleados. La Comuna deber\u00e1 devolver $900.000 del mes de agosto.<\/p>\n

Los empleados municipales de Tunuy\u00e1n le ganaron la primera pulseada por el recorte salarial al intendente Mart\u00edn Aveiro, que tuvo que anular el decreto creado para reducirles los ingresos adicionales. Ahora deber\u00e1 reintegrarles $900.000 en total, correspondientes al mes de agosto. Sin embargo, el martes comenzar\u00e1n nuevamente las negociaciones para determinar qu\u00e9 porcentaje de horas adicionales se les descontar\u00e1n luego (por ende, de dinero tambi\u00e9n) y qu\u00e9 se har\u00e1 con los \u00edtems que hab\u00edan sido eliminados ya que desde el Ejecutivo informaron que igualmente habr\u00e1 reajustes.<\/p>\n

Marchas c\u00e9ntricas, cortes de calle, interrupci\u00f3n en la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos y la inactividad en algunas \u00e1reas espec\u00edficas para que el personal asistiera a las asambleas y manifestaciones fueron la manera que encontraron los municipales de reclamar durante dos jornadas, en repudio a los descuentos que sufrieron en el \u00faltimo sueldo y que en algunos casos llegaron a ser de $3.000.<\/p>\n

El conflicto se vio destrabado reci\u00e9n el mi\u00e9rcoles, luego de una reuni\u00f3n conciliatoria llevada adelante en la Subsecretar\u00eda de Trabajo entre las autoridades municipales y los representantes de los trabajadores (delegados de ATE y del Sindicato de Empleados y Obreros municipales) en la que se dej\u00f3 sin efecto el decreto 609, emitido el 23 de julio.<\/p>\n

En \u00e9l se planteaba un reajuste del 20% en la mensualidad de los empleados municipales sobre los adicionales que perciben por horas extras (mayor dedicaci\u00f3n) y la eliminaci\u00f3n del \u00edtem correspondiente a los trabajos especiales. Para los funcionarios del gabinete de Aveiro, el recorte era s\u00f3lo del 10% en general.<\/p>\n

\u201cLa presi\u00f3n gremial hace que tengamos que ir por otros caminos. Y no es lo que corresponde. En algunos aspectos debimos ceder para poder destrabar el conflicto y si piden que lo hagamos de otra manera, as\u00ed va a ser. Pero con la firmeza y control que corresponde y con la convicci\u00f3n de que va a cobrar el que cumpla con la carga horaria y el que no no va a hacerlo\u201d, expres\u00f3 Julio Villafa\u00f1e, jefe de gabinete tunuyanino.<\/p>\n

Hasta el 22 de setiembre la Comuna tiene tiempo de reintegrar los 900 mil pesos correspondientes a lo que debieron cobrar en total los municipales por agosto. Seg\u00fan informaron desde el Municipio, el intendente estar\u00eda analizando c\u00f3mo cubrir este rembolso y los pr\u00f3ximos sueldos ya que la situaci\u00f3n financiera de Tunuy\u00e1n es \u201cdelicada\u201d.<\/p>\n

Por eso ratificaron que habr\u00e1 recortes a partir del mes pr\u00f3ximo que se decidir\u00e1n, caso por caso, entre las autoridades y los representantes gremiales. Ellos determinar\u00e1n la carga horaria que le corresponde a cada empleado de acuerdo con las necesidades que tenga la Comuna \u2013priorizando obras y servicios- y exigiendo que se cumplan, lo que ser\u00eda controlado estrictamente a trav\u00e9s del nuevo sistema de detecci\u00f3n facial.<\/p>\n

\u201cEl dinero necesario para pagar esto no est\u00e1, esa es la realidad. El presupuesto se elabor\u00f3 en noviembre del a\u00f1o pasado y la proyecci\u00f3n fue menor a todos los aumentos y produjo un desfasaje\u201d, agreg\u00f3 el funcionario adem\u00e1s de aclarar que se redujeron los ingresos que tienen por coparticipaci\u00f3n y que, ahora, deber\u00e1n realizar reajustes diariamente para poder cubrir el pago de sueldos que equivale al 42% del presupuesto departamental.<\/p>\n

Ya habr\u00edan empezado suspendiendo eventos, como la fecha de motocross que le hab\u00edan otorgado en el 2013 a nivel nacional.<\/p>\n

\u25baEntre las partes. El conflicto se destrab\u00f3 luego de una reuni\u00f3n conciliatoria llevada adelante en la Subsecretar\u00eda de Trabajo entre las autoridades municipales y los representantes de los trabajadores (delegados de ATE y del sindicato de municipales).<\/p>\n

Fuente: Uno, Mendoza<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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