Luego de la reuni\u00f3n en la delegaci\u00f3n del Trabajo, la asamblea de trabajadores municipales aprob\u00f3 la propuesta del ejecutivo municipal para los meses de mayo, junio y julio.<\/p>\n
El sindicato realiz\u00f3 una movilizaci\u00f3n este lunes por la falta de respuesta del Ejecutivo. Foto: Marcelo Mart\u00ednez.
\nLuego de la movilizaci\u00f3n realizada en la ma\u00f1ana de este lunes, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales lleg\u00f3 a un acuerdo con el ejecutivo municipal por la pauta salarial de los pr\u00f3ximos tres meses. La propuesta del intendente fue puesta en consideraci\u00f3n en la asamblea de trabajadores municipales que se realiz\u00f3 en el Centro C\u00edvico, en la que se aprob\u00f3 por mayor\u00eda.<\/p>\n
Los representantes del gremio se reunieron en la delegaci\u00f3n de Trabajo con el Intendente Walter Cort\u00e9s para destrabar el conflicto salarial. La propuesta original del municipio era de un 25% de aumento para mayo, junio y julio. El gremio present\u00f3 el d\u00eda viernes una contrapropuesta de 30% para los pr\u00f3ximos tres meses divididos en partes iguales.<\/p>\n
La \u00faltima oferta del municipio que se present\u00f3 durante la reuni\u00f3n posterior a la movilizaci\u00f3n consisti\u00f3 en un aumento del 26% que contempla 10% en mayo, 9% en junio y 7% en julio.<\/p>\n
La asamblea de trabajadores municipales evalu\u00f3 la propuesta y votaron aceptar el nuevo cuadro salarial.\u00a0 El acuerdo fue comunicado a trav\u00e9s de las redes sociales del SOYEM por la secretaria general Brenda Morales quien resalt\u00f3 el esfuerzo y lucha de los afiliados para conseguir el aumento salarial.<\/p>\n
Por otra parte, la secretaria general del SOYEM, en di\u00e1logo con ANB expres\u00f3 que los descuentos anunciados por el Intendente Walter Cort\u00e9s a quienes se adhieran a la medidas de fuerza convocado por el gremio quedar\u00edan sin efecto. \u00abLlegamos a un acuerdo por la paritaria, no deben hacerse efectivos los descuentos ya que no hubo paro. Los compa\u00f1eros ficharon en el ingreso esta ma\u00f1ana y se mantuvieron las guardias m\u00ednimas en todas las delegaciones\u00bb expres\u00f3 Brenda Morales.<\/p>\n
Al igual que en la \u00faltima paritaria, el Municipio ofreci\u00f3 porcentajes y no sumas fijas, algo que no ocurr\u00eda desde hace a\u00f1os en las negociaciones. Esto fue considerado positivo por parte de la comisi\u00f3n directiva del sindicato municipal<\/p>\n
La Municipalidad de San Carlos de Bariloche tiene una masa salarial equivalente a m\u00e1s de $2.392.000.000 (dos mil trescientos noventa y dos millones de pesos) de la cual m\u00e1s de la mitad es destinada a sueldos.<\/p>\n
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