En un contexto de actuaciones de K- pop y m\u00fasica dance, m\u00e1s de 2.000 trabajadores sindicalizados de Samsung Electronics se reunieron en Se\u00fal<\/p>\n
En un contexto de actuaciones de K- pop y m\u00fasica dance, m\u00e1s de 2.000 trabajadores sindicalizados de Samsung Electronics se reunieron en Se\u00fal, realizando una inusual manifestaci\u00f3n para exigir que el gigante tecnol\u00f3gico surcoreano pague salarios justos.<\/p>\n
En los \u00faltimos dos a\u00f1os, el Sindicato Nacional de Electr\u00f3nica Samsung (NSEU) vio su n\u00famero de miembros cuadruplicarse hasta alcanzar unos\u00a028.000, o m\u00e1s de una quinta parte de la fuerza laboral total de la compa\u00f1\u00eda, informaron funcionarios vinculados con los gremios.<\/p>\n
El r\u00e1pido crecimiento de la membres\u00eda del sindicato se produce despu\u00e9s de que el conglomerado m\u00e1s poderoso del pa\u00eds se comprometiera en 2020 a poner fin a sus pr\u00e1cticas de desalentar el crecimiento del trabajo organizado.<\/p>\n
Jay Y. Lee , presidente de Samsung Electronics, se hab\u00eda disculpado p\u00fablicamente en ese momento por los esc\u00e1ndalos sobre t\u00e1cticas antisindicales y hab\u00eda declarado el fin de la filosof\u00eda \u00abno sindicalizada\u00bb.<\/p>\n
Los datos del gobierno muestran que los niveles de afiliaci\u00f3n a los sindicatos de empleados no aumentaron en Corea del Sur durante las \u00faltimas dos d\u00e9cadas y siguen siendo relativamente bajos en comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses de la OCDE.<\/p>\n
Pero cada vez m\u00e1s trabajadores j\u00f3venes se est\u00e1n convenciendo de los beneficios de la sindicalizaci\u00f3n, declararon los dirigentes, seg\u00fan la agencia de noticias Reuters.<\/p>\n
Gritando\u00a0\u00abrespeto al trabajo\u00bb, los ingenieros y oficinistas sindicalizados tambi\u00e9n se entretuvieron con m\u00fasica electr\u00f3nica de baile interpretada por un conocido comediante convertido en DJ, que se viste como un monje budista.<\/p>\n
Tambi\u00e9n actuaron cantantes de K-pop, lo que provoc\u00f3 que los trabajadores sindicalizados de entre 20 y 30 a\u00f1os aplaudieran y bailaran.<\/p>\n
La manifestaci\u00f3n cerca de la oficina de Samsung en el ostentoso distrito de Gangnam de Se\u00fal por momentos se asemejaba a una fiesta callejera.<\/p>\n
\u00abNuestras manifestaciones no son violentas, pero a\u00fan podemos mostrar nuestra fuerza\u00bb, declar\u00f3 Choi Young-wook, un ingeniero de chips de Samsung de 27 a\u00f1os, que llevaba una gorra negra con el logo del sindicato.<\/p>\n
La empresa dispuso aumentos de salarios este a\u00f1o en un 5,1% y, aunque el sindicato no necesariamente se opone a tal aumento, quiere un d\u00eda m\u00e1s de vacaciones anuales, as\u00ed como bonificaciones transparentes basadas en el desempe\u00f1o. Las negociaciones entre la empresa y el sindicato se reanudaron el 21 de mayo.<\/p>\n
Samsung Electronics inform\u00f3 que las negociaciones a nivel de trabajo se hab\u00edan reanudado y que las negociaciones principales estaban programadas para el 28 de mayo.\u00a0\u00abEntablaremos sinceramente conversaciones con el sindicato\u00bb, se\u00f1ala un comunicado.<\/p>\n
Los dirigentes gremiales aseguraron que entre los empleados m\u00e1s j\u00f3venes existe una percepci\u00f3n cada vez mayor de que los sindicatos pueden ayudar a crear un lugar de trabajo m\u00e1s justo, mientras que la generaci\u00f3n mayor de la empresa sent\u00eda que los sindicatos podr\u00edan alterar la productividad laboral.<\/p>\n
En general, la tasa de afiliaci\u00f3n sindical de Corea del Sur rond\u00f3 el nivel del 10% desde 2004, seg\u00fan datos del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
\u00abCada vez m\u00e1s personas dentro de la empresa se est\u00e1n dando cuenta de por qu\u00e9 necesitan los sindicatos, que es para tener voz, y estas personas nos fortalecen d\u00eda a d\u00eda\u00bb, declar\u00f3 Son Woo-mok, presidente de NSEU, quien comenz\u00f3 a trabajar en Samsung en 2005.<\/p>\n
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