{"id":148136,"date":"2024-07-04T17:31:38","date_gmt":"2024-07-04T20:31:38","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=148136"},"modified":"2024-07-04T17:31:38","modified_gmt":"2024-07-04T20:31:38","slug":"el-ofrecimiento-salarial-del-gobierno-de-jujuy-genero-malestar-entre-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-ofrecimiento-salarial-del-gobierno-de-jujuy-genero-malestar-entre-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"El ofrecimiento salarial del gobierno de Jujuy gener\u00f3 malestar entre los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Los dirigentes del SEOM destacaron que el bono extraordinario de 50 mil pesos, que se acreditar\u00e1 el 13 de julio, no debe considerarse una asistencia de emergencia, sino una cobertura de la deuda acumulada de los \u00faltimos meses.<\/p>\n<p>La reciente oferta de recomposici\u00f3n salarial presentada por el gobierno de Jujuy en mesas paritarias ha sido recibida con fuerte disconformidad por parte de diversos sindicatos, especialmente los que representan a los trabajadores municipales. Estos gremios consideran que el incremento propuesto es \u00abinsuficiente\u00bb y expresan su preocupaci\u00f3n por la modalidad de negociaci\u00f3n adoptada por el ejecutivo provincial.<\/p>\n<p>Uno de los primeros en alzar la voz fue el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), que rechaz\u00f3 rotundamente la oferta de un aumento del 10 por ciento, calific\u00e1ndola como insuficiente frente a los incrementos inflacionarios del primer semestre del a\u00f1o. Los dirigentes del SEOM destacaron que el bono extraordinario de 50 mil pesos, que se acreditar\u00e1 el 13 de julio, no debe considerarse una asistencia de emergencia, sino una cobertura de la deuda acumulada de los \u00faltimos meses.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los referentes municipales, las liquidaciones del mes de mayo no incluyeron un ajuste de 22 mil pesos acordado en la anterior paritaria, y los sueldos de junio tampoco lo reflejar\u00e1n. Esto implica que la deuda acumulada asciende a 44 mil pesos. De este modo, el bono de 50 mil pesos simplemente cubrir\u00e1 esta deuda, dejando a los trabajadores sin mejoras reales en sus ingresos hasta el mes de agosto.<\/p>\n<p>Los sindicalistas argumentan que, a pesar de haberse actualizado el piso salarial a 320 mil pesos, la mayor\u00eda de los empleados municipales no se beneficiaron con esta medida. Como resultado, exigen que las actualizaciones se hagan con conceptos remunerativos bonificables para evitar nuevas irregularidades en las liquidaciones. Adem\u00e1s, denuncian que los salarios municipales est\u00e1n \u00abachatados\u00bb, promediando los 300 mil pesos, y que persisten diversas irregularidades en las liquidaciones de salarios en muchas comunas del interior.<\/p>\n<p>Un eje com\u00fan entre todos los planteos es la cr\u00edtica dirigida hacia la modalidad de negociaci\u00f3n salarial adoptada por la provincia. Los gremios advierten sobre la ausencia de paritarias en los t\u00e9rminos definidos por la legislaci\u00f3n vigente y denuncian la imposici\u00f3n de actualizaciones de haberes que no responden a las necesidades de los trabajadores. Adem\u00e1s, insisten en la urgencia de resolver las demandas de recategorizaciones que presentan un atraso significativo.<\/p>\n<h6>Fuente: realpolitik.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los dirigentes del SEOM destacaron que el bono extraordinario de 50 mil pesos, que se acreditar\u00e1 el 13 de julio, no debe considerarse una asistencia de emergencia, sino una cobertura de la deuda acumulada de los \u00faltimos meses.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":148137,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[25],"class_list":["post-148136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-jujuy"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148136\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148137"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}