{"id":148366,"date":"2024-07-15T05:26:11","date_gmt":"2024-07-15T08:26:11","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=148366"},"modified":"2024-07-15T05:57:22","modified_gmt":"2024-07-15T08:57:22","slug":"empresario-de-rio-cuarto-descreen-que-se-genere-empleo-con-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/empresario-de-rio-cuarto-descreen-que-se-genere-empleo-con-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Empresarios de R\u00edo Cuarto descreen que se genere empleo con la reforma laboral"},"content":{"rendered":"<p>En declaraciones period\u00edsticas, el titular del sector Comercio del Cecis, Iv\u00e1n Safadi, explic\u00f3 que la creaci\u00f3n de puestos de trabajo responde a los vaivenes de la actividad econ\u00f3mica. Cuestion\u00f3 que no bajen las cargas sociales<\/p>\n<p>Hay quienes, como sostiene la pr\u00e9dica del gobierno nacional, creen que la reforma laboral contenida en la Ley Bases redundar\u00e1 en la generaci\u00f3n de empleo, a partir de las facilidades que empezar\u00edan a tener los empleadores. Sin embargo, no todos comparten esa opini\u00f3n. Si bien entre los empresarios locales hay diversas posiciones, en el sector Comercio del Cecis son esc\u00e9pticos de esta tesis, empezando por el titular del \u00e1rea, Iv\u00e1n Safadi. En declaraciones ante la prensa, el dirigente sostuvo por el contrario que la ampliaci\u00f3n de la demanda de trabajo depende directamente de la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>En una entrevista period\u00edstica con un medio local esta semana, Safadi fue claro al expresar que la flexibilizaci\u00f3n laboral, que integra la Ley Bases, dista mucho de ser un factor determinante al momento de la contrataci\u00f3n de mano de obra. Sin embargo, matiz\u00f3 las cr\u00edticas con un comentario favor de la nueva legislaci\u00f3n:el per\u00edodo de prueba de 6 meses permitir\u00e1 ajustar los reemplazos por embarazo.<\/p>\n<p>El per\u00edodo de prueba de 6 meses servir\u00eda para cubrir licencias por embarazo.<\/p>\n<p>&#8211; La Ley Bases plantea modificaciones en las relaciones entre el empresariado y los trabajadores. Una de las promesas con las que se la defendi\u00f3 es que con estos cambios se crear\u00e1 empleo, \u00bfcomparte esta idea?<\/p>\n<p>&#8211; Soy un convencido de que el empleo se va a restablecer con mayor actividad econ\u00f3mica. A estos puntos no los veo sinceramente como atractivos para incrementar la c\u00e1pita de empleados. Est\u00e1 bueno que se puedan regularizar aquellos empleados no registrados y que lo puedan regularizar sin multas. Otro de los puntos es el per\u00edodo de prueba, hasta ahora de tres meses. Hoy en d\u00eda se generan problemas con el cuarto mes de licencia por embarazo. Al empleador que necesitaba reemplazar ese empleo, el gobierno nacional pagaba los tres meses de licencia y el gobierno provincial pagaba el cuarto mes. Para eso, el empleador deb\u00eda contratar un empleado en su reemplazo, por tres meses. Si se quedaba el cuarto mes, ese empleado ya pasaba a relaci\u00f3n de dependencia. Ahora, con el per\u00edodo de prueba de seis meses como m\u00ednimo, eso puede ser un punto a favor de la ley. A los otros no los veo muy seductores como para contratar nuevos empleados. Ni siquiera \u00e9ste, porque si no hay ventas, si el consumo ha ca\u00eddo, si no hay recuperaci\u00f3n del empleo, por m\u00e1s que le den 24 meses de per\u00edodo de prueba, nadie va a tomar un empleado por estas cosas. Lo va a tomar cuando la econom\u00eda se lo requiera.<\/p>\n<p>&#8211; \u00bfQu\u00e9 pasa con las cargas sociales? \u00bfSe modificaron?<\/p>\n<p>&#8211; Siguen igual que siempre. Pero creemos que ese s\u00ed ser\u00eda un buen punto; bajar las cuotas sindicales, por ejemplo. Hay muchas cargas impositivas que no se tocan en esta ley. No s\u00e9 c\u00f3mo quedar\u00e1n los juicios laborales. A priori, no es tentador, como para que alguien diga que con esta ley va a tomar cinco empleados m\u00e1s. Eso no va a pasar, al menos desde mi punto de vista.<\/p>\n<p>Aseguran que no se recuperan los salarios y que esto explica la prolongada ca\u00edda de ventas<br \/>\nLas ventas del comercio pyme riocuartense acumulan m\u00e1s de dos a\u00f1os de ca\u00edda, un total de 25 meses, y en el sector aseguran que esto se debe a una merma del poder adquisitivo del salario, que no se recupera.<\/p>\n<p>Con n\u00fameros otra vez en rojo -junio cerr\u00f3 7 % anual abajo-, el presidente del sector Comercio del Cecis, Iv\u00e1n Safadi, explic\u00f3: \u201cLa gran mayor\u00eda de los rubros dieron n\u00fameros negativos. Sigue siendo preocupante y lo atribuimos a la falta o a la p\u00e9rdida de poder adquisitivo que tiene el salario. No hay otra explicaci\u00f3n: la inflaci\u00f3n que venimos sufriendo en los \u00faltimos dos a\u00f1os ha hecho que no se venda\u201d.<\/p>\n<p>&#8211; El Presidente habl\u00f3 de recuperaci\u00f3n de los salarios y dijo que en algunos de los meses pasados, le ganaron a la inflaci\u00f3n. \u00bfAlgo de eso se ve en la pr\u00e1ctica?<\/p>\n<p>&#8211; No, para nada se han recuperado. Si bien los precios de los productos de consumo masivo han dejado de aumentar como lo ven\u00edan haciendo en los \u00faltimos meses, han aplicado el aumento de los servicios. Entonces, el poder adquisitivo se fue a otro lado en estos meses, y tenemos que esperar a que se reacomode, para ver si se ve el repunte en V, pero, por el momento, no es eso lo que se est\u00e1 viendo. Esperemos que sea el piso y que de una vez por todas empecemos a salir. Sin embargo, somos cautos y no nos ilusionamos. Siempre levantamos la persiana del negocio con esta con la esperanza de vender un poco m\u00e1s que ayer, pero los indicadores no nos dan muchas expectativas tampoco.<\/p>\n<h6>Fuente: Puntal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En declaraciones period\u00edsticas, el titular del sector Comercio del Cecis, Iv\u00e1n Safadi, explic\u00f3 que la creaci\u00f3n de puestos de trabajo responde a los vaivenes de la actividad econ\u00f3mica. 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