{"id":14855,"date":"2014-09-20T07:00:42","date_gmt":"2014-09-20T10:00:42","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=14855"},"modified":"2014-09-20T08:55:29","modified_gmt":"2014-09-20T11:55:29","slug":"buenos-aires-ley-de-municipales-el-filtro-del-10-a-gremios-quiebra-el-apoyo-del-arco-sindical-al-proyecto-k","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/buenos-aires-ley-de-municipales-el-filtro-del-10-a-gremios-quiebra-el-apoyo-del-arco-sindical-al-proyecto-k\/","title":{"rendered":"Buenos Aires: Ley de Municipales, el filtro del 10% a gremios quiebra el apoyo del arco sindical al proyecto K"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/20140918190743_14.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14856\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/20140918190743_14.jpg\" alt=\"20140918190743_14\" width=\"620\" height=\"340\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/20140918190743_14.jpg 620w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/20140918190743_14-300x164.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><br \/>\nEl proyecto original presentado por FESIMUBO exige que para participar de las paritarias las organizaciones deben tener \u00abel 10% de los afiliados\u00bb a representar. La libertad sindical esgrimida por otros gremios y el reclamo de sumar a todos los actores se meten en escena.<\/p>\n<p>Con la presi\u00f3n hist\u00f3rica de intendentes, la discusi\u00f3n sobre el derecho a paritarias para los trabajadores municipales, contemplado en un estatuto marco, aparece ahora envuelta en crecientes y renovadas diferencias sindicales que amenazan con minar su tratamiento en la Legislatura.<\/p>\n<p>Uno de los puntos que sobresalta a m\u00e1s de un sindicato es el filtro que figura en el proyecto original de la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales de la provincia de Buenos Aires (FESIMUBO). Para sentarse a la mesa de negociaci\u00f3n las organizaciones gremiales deben contar con un \u201c10% de la filiaci\u00f3n del total de los trabajadores municipales\u201d.<\/p>\n<p>El proyecto m\u00e1s encaminado y modificado sustancialmente, presentado por el diputado y dirigente de FESIMUBO, Hern\u00e1n Doval, recibi\u00f3 cr\u00edticas la semana pasada de la Federaci\u00f3n Hist\u00f3rica de Sindicatos Municipales, que reclam\u00f3 participaci\u00f3n en el debate de la C\u00e1mara de Diputados.<\/p>\n<p>Ahora, se sumaron las voces, disonantes entre s\u00ed, de las seccionales bonaerenses de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) y de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), entidades que cuentan con afiliados municipales y alegan no haber sido convocados para el debate.<\/p>\n<p>\u201cSi las organizaciones gremiales llegan a cumplir con el 10% de afiliados podr\u00e1n participar en la mesa de negociaci\u00f3n\u201d, dicen, confiados, desde FESIMUBO. Sin embargo, eso choca con lo que plantean los otros gremios. El debate por la participaci\u00f3n sindical se instala entonces en escena.<\/p>\n<p>En el art\u00edculo 103 del proyecto original se establece que las organizaciones se sentar\u00e1n a negociar seg\u00fan la proporcionalidad \u201cde la cantidad de afiliados cotizantes\u201d, y estipula que \u201clas organizaciones sindicales deber\u00e1n contar con un m\u00ednimo del 10% de afiliados del total de los trabajadores correspondientes al \u00e1mbito a representar\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEs restrictivo y confronta con la pluralidad y la libertad sindical sostenida por el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, la ley de Convenios Colectivos de Trabajo de la Provincia, y las recomendaciones de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)\u201d afirm\u00f3 a INFOCIELO, Oscar de Isasi, l\u00edder de ATE Provincia.<\/p>\n<p>De Isasi remarc\u00f3 que en las negociaciones deben participar \u201ctodos los gremios tengan representaci\u00f3n\u201d, y recalc\u00f3 que se debe respetar que \u201clos trabajadores puedan elegir quien los represente en las paritarias\u201d. En esa l\u00ednea, record\u00f3 que existe un proyecto de su sector que guarda ese esp\u00edritu.<\/p>\n<p>Por su parte, UPCN descree que haya que avanzar con una nueva ley provincial para los municipales, pero marca que, de acuerdo a las ordenanzas de cada distrito, deben sentarse todos los sindicatos. \u201cParticiparemos los gremios que tengamos afiliados en el municipio, que tengamos personer\u00eda y podamos entrar a los municipios\u201d, dijo a este portal el titular del sindicato,Carlos Quintana.<\/p>\n<p>De ese modo, Quintana hizo hincapi\u00e9 en que \u201ctodos los sindicatos\u201d, en una mesa de negociaci\u00f3n tienen \u201cel mismo criterio de defender a los trabajadores\u201d, por lo que le quit\u00f3 importancia a la \u201ccompetencia\u201d entre las organizaciones. \u201cReunidos nos vamos a poner de acuerdo enseguida\u201d, estim\u00f3.<\/p>\n<p>No obstante, ambos sindicatos, alejados de la discusi\u00f3n en la Legislatura, alegan desconocer los borradores de la discusi\u00f3n legislativa, de cara al tratamiento previsto para el 24 de septiembre, fecha para la que FESIMUBO anunci\u00f3 una movilizaci\u00f3n para apoyar la aprobaci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n<p>\u201cEstamos pidiendo una reuni\u00f3n con el presidente de la C\u00e1mara Horacio Gonz\u00e1lez, pero hasta ahora no la hemos obtenido\u201d, apunt\u00f3 De Isasi. Por su parte, Quintana opin\u00f3 que no es necesario avanzar en una ley, aunque remarc\u00f3 que no los convocaron para dar el debate.<\/p>\n<h3>Diferencias<\/h3>\n<p>En medio de las discusiones y las modificaciones impresas al proyecto original, ATE rechaz\u00f3 que se elimine una instancia negociaci\u00f3n provincial por una paritaria no vinculante en un Consejo de Empleo Municipal, tal como se avanz\u00f3 seg\u00fan las presiones de intendentes.<\/p>\n<p>\u201cSi no existe una directriz obligatoria para poner en un plano de igualdad a todos los trabajadores, es un mero consejo que puede tomar los intendentes de turno, y en general los intendentes no toman ese consejo\u201d, apunt\u00f3 De Isasi.<\/p>\n<p>El l\u00edder de ATE reclam\u00f3 un cap\u00edtulo provincial de negociaci\u00f3n con \u201ccriterios m\u00ednimos\u201d para todos los trabajadores, como un salario m\u00ednimo, la vigencia del concepto de igual tarea, igual remuneraci\u00f3n, la forma de ingreso, y la existencia de concursos.<\/p>\n<p>Por su parte, el secretario general de UPCN, Carlos Quintana, evalu\u00f3 anteINFOCIELO que la sentencia de la Suprema Corte de Justicia bonaerense \u201cinvalida\u201d una nueva legislaci\u00f3n provincial, ya que, dijo, se puede afectar \u201cla autonom\u00eda municipal\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNo hace falta una nueva ley. La mayor\u00eda de los municipios est\u00e1 re discutiendo la vigencia de una ordenanza con un r\u00e9gimen laboral. Las paritarias se regulan por la ley nacional. No necesitamos una ley especial para esto. La representatividad est\u00e1 en la ley nacional\u201d, dijo.<\/p>\n<h6>Fuente: InfoCielo<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proyecto original presentado por FESIMUBO exige que para participar de las paritarias las organizaciones deben tener \u00abel 10% de los afiliados\u00bb a representar. La libertad sindical esgrimida por otros gremios y el reclamo de sumar a todos los actores se meten en escena. 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