Las partes acordaron un incremento del 20%, que se dividir\u00e1 en tres tramos. Tanto desde el Ejecutivo como los referentes sindicales valoraron la labor de los paritarios \u201cpara que las negociaciones arriben a buen puerto\u201d.<\/p>\n
Durante la jornada de este martes, en horas de la tarde en la sala de reuniones de intendencia, los representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y de la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico Municipal (APJ), firmaron junto al intendente Othar Macharashvili el acta acuerdo por el incremento salarial de un 20,22%, luego del proceso de paritarias que conllev\u00f3 numerosas reuniones.<\/p>\n
De dicha r\u00fabrica, participaron el viceintendente Maximiliano Sampaoli; el secretario de Gobierno, Sergio Bohe; el titular de la cartera de Econom\u00eda, Fernando Barr\u00eda; el subsecretario de Recursos Humanos, M\u00e1ximo Naumann; el secretario general del SOEM, Omar Unqu\u00e9n; su par de la APJ, Roberto Astete; y delegados de ambas entidades sindicales.<\/p>\n
En relaci\u00f3n a las paritarias que concluyeron con la firma del acta acuerdo, el intendente en primer t\u00e9rmino agradeci\u00f3 a los gremios municipales la seriedad y responsabilidad con la que abord\u00f3 el reclamo de aumento salarial, al rese\u00f1ar que \u201ccost\u00f3 llegar a esto, porque como saben todos, esta gesti\u00f3n entr\u00f3 con un presupuesto hecho en 2023, aprobado en 2023 y nos toc\u00f3 este tsunami que nos lleva a 2024 donde comenzamos con una recomposici\u00f3n que ven\u00eda de un descalce del a\u00f1o 2023, quedando los compa\u00f1eros municipales relegados\u201d.<\/p>\n
En dicha l\u00ednea Othar puso blanco sobre y negro, al se\u00f1alar que \u201csabemos que hay compa\u00f1eros que la est\u00e1n pasando muy mal por lo que debemos trabajar para mejorar\u201d. Por dicho motivo, el Ejecutivo valor\u00f3 la responsabilidad de los gremios tanto en el manejo de la discusi\u00f3n como en la predisposici\u00f3n para buscar soluciones, sobre todo comprendiendo que ya hay un presupuesto asignado para el transcurso de este a\u00f1o.<\/p>\n
\u201cNo estamos haciendo un esfuerzo, sino que estamos realizando un sobreesfuerzo para cumplir con estos compromisos, que tenemos que lograrlos trabajando juntos. Sabemos que hoy, -dijo-, no vamos a conformar a todos, pero tenemos en claro que el camino central es el de la construcci\u00f3n colectiva e ir trabajando para dignificar al compa\u00f1ero, al trabajador dentro de los esquemas que tenemos\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n
Valorizar al empleado municipal<\/strong><\/p>\n En tanto, M\u00e1ximo Naumann, explic\u00f3 que fueron necesarias seis reuniones para arribar a un acuerdo favorable. En ese marco, ponder\u00f3 \u201cla predisposici\u00f3n, la mesura y la responsabilidad de las entidades gremiales\u201d, al tiempo que destac\u00f3 que \u201cel intendente pone en valor al empleado municipal y el lugar que ocupa en la sociedad, no solo mediante lo salarial, sino con una mesa permanente de trabajo conjunto con los sindicatos\u201d.<\/p>\n En esa l\u00ednea, el funcionario agreg\u00f3 que se continuar\u00e1 trabajando en el fortalecimiento institucional con distintas acciones como cursos y capacitaciones. \u201cEsto es reconocer al empleado municipal como servidor p\u00fablico; nuestra idea es mejorar sus condiciones laborales y brindarles todas las herramientas necesarias para llevar adelante sus tareas\u201d, sostuvo.<\/p>\n Respecto al incremento salarial, Naumann detall\u00f3 que el acuerdo \u201ccontempla aumentos acumulativos del 6% para julio, otro 6% para agosto y 7% en septiembre, lo que da un total de 20,22%. De esta manera, le ganamos a la inflaci\u00f3n y esperamos la nueva apertura en octubre, pero dejando la mesa paritaria abierta para tratar otras peticiones de los gremios\u201d.<\/p>\n \u201cA nadie le interesaba un conflicto\u201d<\/strong><\/p>\n Por su parte, el secretario general del SOEM, Omar Unqu\u00e9n, remarc\u00f3 que desde la organizaci\u00f3n gremial \u201csiempre apostamos al di\u00e1logo, eso no se tiene que romper nunca\u201d y destac\u00f3 la labor de los paritarios para acercar los n\u00fameros y llegar a un acuerdo. \u201cEn este contexto econ\u00f3mico es dif\u00edcil conformar al trabajador, pero se hizo el esfuerzo necesario\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n En concordancia, el referente de la APJ, Roberto Astete afirm\u00f3 que \u201ccomo dirigentes, debemos ser responsables: a nadie le interesaba un conflicto, sino que todos quer\u00edamos llegar a un acuerdo. La idea es seguir transitando por este camino\u201d.<\/p>\n \u201cEstamos recomponiendo el salario del empleado municipal; sabemos que, ante la situaci\u00f3n actual, nada va a ser suficiente, pero debemos trabajar para mejorarla. Debemos tener en cuenta que cerramos un incremento del 20,22% con una inflaci\u00f3n trimestral del 18,6%. Despu\u00e9s de mucho tiempo, en un trimestre le estamos ganando a la inflaci\u00f3n\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n Las partes acordaron un incremento del 20%, que se dividir\u00e1 en tres tramos. Tanto desde el Ejecutivo como los referentes sindicales valoraron la labor de los paritarios \u201cpara que las negociaciones arriben a buen puerto\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":148683,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-148682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148683"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: Tiempo Sur<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"