{"id":149152,"date":"2024-08-12T06:03:22","date_gmt":"2024-08-12T09:03:22","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=149152"},"modified":"2024-08-12T06:03:22","modified_gmt":"2024-08-12T09:03:22","slug":"trekking-y-recreacion-la-innovadora-propuesta-del-municipio-de-godoy-cruz-para-sus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/trekking-y-recreacion-la-innovadora-propuesta-del-municipio-de-godoy-cruz-para-sus-empleados\/","title":{"rendered":"Trekking y recreaci\u00f3n: la innovadora propuesta del Municipio de Godoy Cruz para sus empleados"},"content":{"rendered":"<p>Las salidas se realizan una vez al mes. Asimismo, est\u00e1n dise\u00f1adas para fomentar el bienestar f\u00edsico y mental de los trabajadores a trav\u00e9s de experiencias al aire libre<\/p>\n<p>El programa est\u00e1 a cargo de la direcci\u00f3n de Deportes del Municipio.\u00a0El objetivo del mismo es que los trabajadores se desconecten de la rutina diaria y disfruten de la belleza de los paisajes locales.\u00a0Como as\u00ed tambi\u00e9n fortalecer la salud f\u00edsica y mental de los empleados.<\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de estas actividades est\u00e1n a cargo del director de Deportes, Fernando Mu\u00f1oz y la\u00a0 profesora Mariela Aliberti. Adem\u00e1s, los acompa\u00f1an los profesores Fernando Garc\u00eda y Leo Peroni. En tanto, el n\u00famero de profesores para cada salida var\u00eda seg\u00fan la cantidad de participantes. De esta manera se asegura una atenci\u00f3n adecuada durante cada salida.<\/p>\n<p>Es importante destacar que el n\u00famero de participantes en dichas actividades ha ido ascendiendo, desde la primer salida realizada en el mes de abril. Por lo que el programa en cada actividad va sumando empleados que apuestan a compartir este tipo de actividades.<\/p>\n<p><strong>Beneficios del programa<\/strong><br \/>\nLas actividades recreativas son una base fundamental en las que los trabajadores eliminan tensiones y reducen estr\u00e9s.<\/p>\n<p>Entre los beneficios obtenidos de estas actividades din\u00e1micas para grupos de empleados, se encuentran los siguientes:<\/p>\n<p>Mejora de la utilizaci\u00f3n del tiempo libre, en el \u00e1mbito laboral<br \/>\nLiberaci\u00f3n de estr\u00e9s y malestar<br \/>\nDesarrollo f\u00edsico por parte de los empleados, as\u00ed como mejora psicol\u00f3gica<br \/>\nSocializaci\u00f3n, integraci\u00f3n y mejora de confianza entre empleados.<\/p>\n<p>La idea principal es dejar en todo momento la competitividad a un lado, al menos aquella que fomenta diferencias. Entonces, se enfatiza en una competitividad positiva, que es saludable para el entorno laboral e incluso ayuda a estrechar lazos entre los trabajadores.<\/p>\n<p><strong>Proceso de inscripci\u00f3n<\/strong><br \/>\nUna vez publicada la salida por las redes de comunicaci\u00f3n interna del Municipio, los empleados interesados en participar deben inscribirse por WhatsApp con la profesora a cargo.<\/p>\n<p>Por lo tanto, una vez inscriptos, se les a\u00f1adir\u00e1 al grupo de WhatsApp. All\u00ed recibir\u00e1n toda la informaci\u00f3n relevante sobre lo que deben llevar, horarios y lugar de encuentro.<\/p>\n<p>Igualmente, para completar la inscripci\u00f3n deber\u00e1n llenar y entregar los siguientes formularios impresos, completos y firmados el mismo d\u00eda de la salida:<\/p>\n<p>Ficha de Salud<br \/>\nDeslinde<br \/>\nFicha de Salida del D\u00eda<\/p>\n<p><strong>Calendario de salidas hasta la fecha<\/strong><br \/>\nLa primer salida se realiz\u00f3 el 27 de abril a la\u00a0Cascada del \u00c1ngel<\/p>\n<p>La segunda actividad se llev\u00f3 a cabo el 18 de mayo a la\u00a0Cascada de los Berros<\/p>\n<p>La tercera excursi\u00f3n se realiz\u00f3 el 8 de junio. El lugar elegido en esta ocasi\u00f3n fue la Avioneta Ca\u00edda, Quebrada de Cacheuta\u00a0ofreciendo una mezcla de aventura y exploraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por ultimo, la cuarta salida fue el 3 de agosto al\u00a0Chorro de la Vieja, en el departamento de Tunuy\u00e1n<\/p>\n<p><strong>Un proyecto con continuidad<\/strong><br \/>\nEl director de Deportes, Fernando Mu\u00f1oz, coment\u00f3 que realizaron una primer salida a la Cascada de los Angeles. A partir de los resultados que ten\u00edan de esta experiencia continuar\u00edan con el programa. As\u00ed que como super\u00f3 las expectativas, decidimos continuar una vez al mes con diferentes propuestas. \u201cEs interesante que se sigan sumando empleados, debido a que este tipo de salidas fomenta y mejora la relaci\u00f3n entre los mismos. Adem\u00e1s, mejora la salud f\u00edsica y mental y nos permite conocer lugares representativos de Mendoza\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, la profe Mariela destac\u00f3 que cada experiencia es distinta y es un desaf\u00edo importante. \u201cPara participar de las salidas si bien se necesita una aptitud psicof\u00edsica, no es necesario ser un destacado en el deporte. Por lo tanto no se excluye a nadie que tenga deseos de participar\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>En resumen, el Municipio ha encontrado en el trekking una herramienta valiosa para mejorar la calidad de vida de sus empleados. De esta manera\u00a0 muestra que la inversi\u00f3n en las aactividades recreativas tiene un impacto positivo en el entorno laboral.<\/p>\n<p><strong>Testimonios de los empleados<\/strong><br \/>\nLas caminatas por la naturaleza podr\u00edan parecer una simple actividad recreativa, pero el impacto en los empleados ha sido profundo. Estas salidas no solo contribuyen a una mejor utilizaci\u00f3n del tiempo libre. Tambi\u00e9n sirven como una herramienta efectiva para liberar estr\u00e9s y malestar, promoviendo un bienestar integral.<\/p>\n<p>Seg\u00fan testimonios de los participantes, el trekking ha demostrado ser una excelente manera de mejorar la salud f\u00edsica y psicol\u00f3gica. Por ejemplo, Carolina Videla, que trabaja en el Juzgado de Tr\u00e1nsito coment\u00f3: \u201cDesde que comenzamos con estas actividades, he notado una gran diferencia en mi energ\u00eda y estado de \u00e1nimo. El contacto con la naturaleza realmente ayuda a despejar la mente y reducir el estr\u00e9s\u201d.<\/p>\n<p>En esta misma l\u00ednea Bel\u00e9n Rodr\u00edguez, del \u00e1rea de Comunicaci\u00f3n, expres\u00f3 que si bien se incorpor\u00f3 al grupo en la \u00faltima salida, pareciera que desde siempre hubiera participado. Adem\u00e1s subray\u00f3 \u201cEl trabajo de los profesores es excelente, desde que emprendemos la salida hasta que llegamos est\u00e1n pendientes de cada detalle La hospitalidad y solidaridad de todas las personas del equipo te hacen sentir muy bien\u201d.<\/p>\n<p>Mientras que Valeria Soto, del sector de H\u00e1bitat del Municipio enfatiz\u00f3: \u201cEs impresionante como estas caminatas han fortalecido la relaci\u00f3n entre nosotros. En mi caso particular he conocido\u00a0 compa\u00f1eros de otras \u00e1reas y hemos logrado una buena interacci\u00f3n fuera del \u00e1mbito laboral. De esta manera estamos m\u00e1s conectados y se fortalece el trabajo en equipo\u201d.<\/p>\n<h6>Fuente: godoycruz.gob.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las salidas se realizan una vez al mes. 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