La Organizaci\u00f3n internacional del Trabajo lanz\u00f3 una campa\u00f1a para promover el di\u00e1logo en torno al acceso de la juventud al trabajo decente<\/p>\n
Vacaciones, aguinaldo o aportes jubilatorios son palabras poco conocidas para la mitad de los j\u00f3venes empleados que viven en Rosario.\u00a0El problema abarca a unas 55 mil personas de entre 14 y 29 a\u00f1os que tienen un trabajo, pero en situaci\u00f3n informal. La oficina en Argentina de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) lanz\u00f3 una campa\u00f1a para visibilizar las expectativas y experiencias de las juventudes en torno al acceso al trabajo decente.<\/p>\n
De acuerdo a las estimaciones de la organizaci\u00f3n internacional, en el pa\u00eds, pese a registrarse una leve mejora en 2023, la tasa de desempleo de las personas j\u00f3venes actualmente alcanza el 20 por ciento. Esa poblaci\u00f3n se ubica entre las que encuentran m\u00e1s dificultades para tener un empleo formal: durante el primer trimestre de 2024, la tasa de informalidad de personas j\u00f3venes fue del 60 por ciento, contra el 42,2 por ciento de las personas adultas.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la brecha evidencia factores de g\u00e9nero, porque entre las personas de 18 a 24 a\u00f1os, la tasa de ocupaci\u00f3n de las mujeres j\u00f3venes para el mismo per\u00edodo del a\u00f1o fue del 36,2 por ciento, versus el 47,9 por ciento de sus pares varones.<\/p>\n
Para B\u00e1rbara Perrot, especialista en empleo y desarrollo productivo de la Oficina de Pa\u00eds de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) para la Argentina, \u00abel trabajo decente sintetiza la aspiraci\u00f3n de que todas las personas j\u00f3venes y adultas tengan oportunidades para realizar una actividad productiva que aporte un ingreso justo, seguridad en el lugar de trabajo y protecci\u00f3n social para las familias. Adem\u00e1s ofrece mejores perspectivas de desarrollo personal y favorece la integraci\u00f3n social\u00bb.<\/p>\n
La situaci\u00f3n en Rosario<\/strong> El informe de la fundaci\u00f3n se basa en los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (Indec) correspondientes al primer trimestre de 2024. En ese per\u00edodo, se observ\u00f3 una reducci\u00f3n interanual de 15,3% en la cantidad de j\u00f3venes de 14 a 29 a\u00f1os que forman parte de la fuerza laboral y de 10,7% en los que trabajan.<\/p>\n El resultado fue una marcada\u00a0contracci\u00f3n de los \u00edndices del desempleo entre las juventudes, pero esta ca\u00edda no se debi\u00f3 a una expansi\u00f3n de los puestos de trabajo, sino a que gran cantidad de j\u00f3venes dej\u00f3 de buscar empleo activamente,\u00a0pasando a formar parte de la poblaci\u00f3n inactiva.<\/p>\n Entre los j\u00f3venes ocupados al primer trimestre de este a\u00f1o, predomina el empleo asalariado (83,4%), el resto trabaja por cuenta propia. Entre los asalariados, aproximadamente la mitad son informales; lo que indica que alrededor del 41% de los j\u00f3venes ocupados en la regi\u00f3n se encontraban en situaci\u00f3n de informalidad laboral.<\/p>\n Un mundo cambiante<\/strong> La especialista destaca que aun en ese contexto, \u00ablas y los j\u00f3venes tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y libre de riesgos que puedan comprometer su salud\u00bb, como la posibilidad de acceder a vacaciones pagas, licencias en el caso de embarazo, accidentes o enfermedad; a los beneficios de la seguridad social, como jubilaciones y servicios de salud, y \u00aba un trabajo libre de discriminaciones por motivos de edad, g\u00e9nero o condici\u00f3n social entre otros beneficios reconocidos por la normativa laboral vigente en el pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n El trabajo decente, dice, \u00absintetiza la aspiraci\u00f3n de que todas las personas j\u00f3venes y adultas tengan oportunidades para realizar una actividad productiva que aporte un ingreso justo, seguridad en el lugar de trabajo y protecci\u00f3n social para las familias\u00bb.<\/p>\n Trabajo decente, el gran desaf\u00edo<\/strong> Sobre este tema se basa la campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n lanzada recientemente por la oficina en Argentina de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). Con el nombre de Laburencers, busca visibilizar las expectativas y experiencias de las juventudes en torno al acceso al trabajo decente.<\/p>\n La especialista marca tambi\u00e9n la importancia de las pol\u00edticas p\u00fablicas para \u00abpromover una mayor formalizaci\u00f3n y reducir las brechas de g\u00e9nero\u00bb, dos factores que considera claves para brindar trayectorias laborales virtuosas para los j\u00f3venes.<\/p>\n En un relevamiento realizado por la OIT sobre los programas activos del mercado del trabajo desarrollados en 62 pa\u00edses, los ejemplos m\u00e1s exitosos incluyen \u00abprogramas de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n para el desarrollo de habilidades t\u00e9cnicas y blandas con el objetivo de aumentar empleabilidad, la promoci\u00f3n de emprendimientos y el acceso al capital; los servicios de empleo que incluyan asesoramiento laboral, asistencia para la b\u00fasqueda de empleo y\/o servicios de tutor\u00eda y programas de empleo intensivos en mano de obra, autoempleo o subsidios salariales\u00bb.<\/p>\n La Organizaci\u00f3n internacional del Trabajo lanz\u00f3 una campa\u00f1a para promover el di\u00e1logo en torno al acceso de la juventud al trabajo decente<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":149829,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[10],"class_list":["post-149828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-santa-fe"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149828"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149828\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149829"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDe acuerdo a datos de la Fundaci\u00f3n Banco Municipal,\u00a0aproximadamente la mitad la poblaci\u00f3n joven del Gran Rosario que cuenta con un salario es informal. En n\u00fameros concretos: 56.997 j\u00f3venes que reciben un sueldo est\u00e1n en el mercado formal, 54.819 son asalariados informales y 21.347 son cuentapropistas.<\/p>\n
\n\u00abLas innovaciones de la revoluci\u00f3n digital, reconfiguraciones de la organizaci\u00f3n del trabajo y situaciones heterog\u00e9neas en el mundo laboral abren interrogantes sobre la creaci\u00f3n de empleo decente para las personas j\u00f3venes, sus transiciones de la escuela al trabajo, de la informalidad hacia la formalidad y la extensi\u00f3n de derechos fundamentales de trabajo\u00bb, apunta Perrot, economista por la Universidad de Buenos Aires (UBA) y mag\u00edster en econom\u00eda internacional y regulaci\u00f3n por la Universit\u00e9 Paris XIII.<\/p>\n
\nNo obstante, la realidad del mercado de trabajo en el pa\u00eds, el ingreso temprano en el mercado de trabajo, la deserci\u00f3n escolar, las inserciones laborales precarias, la inestabilidad laboral y la sobrecarga de tareas de cuidado, en el caso de las mujeres, hacen que los j\u00f3venes enfrenten \u00abgrandes desaf\u00edos para conseguir y sostener un trabajo decente\u00bb.<\/p>\nFuente: La Capital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"