El Ejecutivo y el SOEM cerraron un acuerdo, en el marco de las negociaciones llevadas adelante este mi\u00e9rcoles. Tambi\u00e9n se profundiz\u00f3 en las recategorizaciones.<\/p>\n
Este mi\u00e9rcoles se llev\u00f3 ade\u00f1lante en R\u00edo Gallegos una nueva reuni\u00f3n paritaria entre el Ejecutivo y los representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM).<\/p>\n
La reuni\u00f3n, que tuvo lugar en el edificio municipal, cont\u00f3 con la presencia del Secretario General del SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) Pedro Mansilla, el Secretario Adjunto, Sebasti\u00e1n Gonz\u00e1lez,\u00a0 el Cuerpo de Paritarios encabezado por el Presidente Oscar Co\u00f1uecar, la representante de los jubilados municipales, Vocal Viviana Carabajal, y los representantes del Ejecutivo y Legislativo municipal.<\/p>\n
Durante la jornada, se realizaron diversos intercambios de opiniones y cuartos intermedios, los cuales permitieron avanzar en la negociaci\u00f3n y alcanzar un consenso que favorezca a los trabajadores municipales.<\/p>\n
Acuerdo Salarial:<\/p>\n
\u2022 Incremento del 10% acumulativo a partir de noviembre de 2024.<\/p>\n
\u2022 Cl\u00e1usula gatillo para el mes de diciembre, que se aplicar\u00e1 seg\u00fan el \u00edndice inflacionario m\u00e1s alto, ya sea el de la regi\u00f3n patag\u00f3nica o el \u00edndice nacional.<\/p>\n
Este acuerdo responde a la necesidad de encontrar soluciones a los desaf\u00edos econ\u00f3micos actuales. En este marco, el Secretario General del SOEM, Pedro Mansilla, destac\u00f3 \u201cque el acuerdo es un paso positivo para el conjunto de los trabajadores municipales sobre todo para aquellos compa\u00f1eros que est\u00e1n en condiciones de cambiar su situaci\u00f3n de revista, sumado a las re-categorizaciones, contratos y monotributos, y en lo estrictamente salarial y dado el contexto econ\u00f3mico dif\u00edcil\u00a0 de ajuste y de achique del Estado, donde debe primar el di\u00e1logo por sobre todas las cosas\u201d- y agreg\u00f3 que: \u00abPese a las dificultades que atravesamos todos, hemos logrado asegurar una actualizaci\u00f3n salarial que tiene en cuenta la inflaci\u00f3n y las particularidades de nuestra regi\u00f3n, sabemos que nuestra lucha pasa por alcanzar el costo de vida, pero comprendemos que la situaci\u00f3n debe encontrarnos sosteniendo una paritaria abierta, sobre la base del di\u00e1logo\u00bb se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
En tanto en di\u00e1logo con TiempoSur, el jefe de Gabinete Diego Robles reiter\u00f3 que se habl\u00f3 del pago del aguinaldos, asegurando la liquidaci\u00f3n en tiempo y forma, en una \u00fanica vez y con fondos propios.<\/p>\n
\u201cHemos consensuado un aumento del 10% ahora para noviembre, lo que eleva el incremento acumulado al 136.8% en 2024, casi 30 puntos por encima de la inflaci\u00f3n registrada hasta el momento. Estimamos que al cierre del a\u00f1o estaremos m\u00e1s de 20 puntos arriba de la inflaci\u00f3n real\u201d, explic\u00f3 Robles. Adem\u00e1s, anunci\u00f3 la cl\u00e1usula gatillo para enero, que ajustar\u00e1 el salario seg\u00fan el \u00edndice de inflaci\u00f3n del mes de diciembre, tomando en cuenta el IPC (\u00cdndice de Precios al Consumidor) nivel general y el IPC Patagonia.<\/p>\n
El Jefe de Gabinete resalt\u00f3 que el objetivo es recuperar paulatinamente el poder adquisitivo del salario municipal, afectado en los \u00faltimos a\u00f1os. \u201cSabemos que es dif\u00edcil recuperar todo lo perdido desde diciembre pasado por las pol\u00edticas del gobierno nacional, pero confiamos en seguir trabajando el a\u00f1o que viene en el mismo sentido\u201d, agreg\u00f3.
\nRobles tambi\u00e9n detall\u00f3 que, adem\u00e1s del aumento, la paritaria incluy\u00f3 temas como el cambio de situaci\u00f3n de revista y promociones de categor\u00edas para m\u00e1s de 1,100 trabajadores municipales. \u201cTodos estos impactos en el costo salarial ser\u00e1n cubiertos con fondos propios; no hemos recibido asistencia del gobierno provincial\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
El Ejecutivo y el SOEM cerraron un acuerdo, en el marco de las negociaciones llevadas adelante este mi\u00e9rcoles. Tambi\u00e9n se profundiz\u00f3 en las recategorizaciones. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":151792,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[29],"class_list":["post-151791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151791\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151792"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}