Los trabajadores ya no aguantan m\u00e1s la crisis con sus haberes licuados. Quieren dignidad.<\/p>\n
Empleados municipales de La Punta presentaron una nota al intendente, Luciano Ayala, en la que le requirieron un bono y recomposici\u00f3n salarial. Los trabajadores no aguantan m\u00e1s los embates de la crisis con haberes por el piso. Tambi\u00e9n pidieron mejores tratos por parte de algunos funcionarios.<\/p>\n
En el escrito, remarcaron que los ingresos b\u00e1sicos promedios de los municipales oscilan entre $170.000 y $190.000, cuesti\u00f3n que dificulta cubrir los crecientes costos de bienes y servicios esenciales, especialmente en esta \u00e9poca del a\u00f1o donde se incrementan los gastos por las Fiestas de Fin de A\u00f1o.<\/p>\n
Del mismo modo, subrayaron que el piso m\u00ednimo para los salarios de empleos formalizados, el salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil, para el mes de noviembre fue de $271.571, superando el ingreso promedio de los municipales y ubic\u00e1ndolos en un subsuelo legal.<\/p>\n
Rese\u00f1aron que la canasta b\u00e1sica alimentaria en el mes de octubre alcanz\u00f3 la suma de $986.586, m\u00e1s de 5 veces por encima del promedio salarial.<\/p>\n
Tambi\u00e9n apuntaron que desde diciembre del 2015, las actualizaciones salariales se han hecho teniendo en cuenta el salario b\u00e1sico, dejando afuera una cantidad de conceptos no remunerativos que integran los ingresos mensuales. Esta circunstancia ha provocado una enorme asimetr\u00eda en relaci\u00f3n a los ingresos de los empleados p\u00fablicos provinciales y de otros municipios.<\/p>\n
Por otra parte, recordaron que en el 2020, en pandemia, solamente tuvieron una actualizaci\u00f3n salarial equivalente al 25% del sueldo b\u00e1sico que cada agente municipal percibe, lejos del 40% otorgado por otras reparticiones p\u00fablicas.<\/p>\n
\u00abSe anunci\u00f3 con bombos y platillos a fines de noviembre la diminuta actualizaci\u00f3n de nuestros haberes que alcanza apenas el 13%, siendo la misma insuficiente\u00bb, destacaron en la nota.<\/p>\n
Por otro lado, recordaron que los municipios de Naschel y Villa Mercedes, anunciaron el otorgamiento de un bono de $350 mil, que ser\u00e1 financiado con fondos propios. Entienden que La Punta queda al descubierto frente a la factibilidad de implementar la misma medida.<\/p>\n
En otra l\u00ednea del escrito, advirtieron que en una reuni\u00f3n extra oficial con delegados municipales se anunci\u00f3 \u00abde manera unilateral\u00bb la entrega de un bono de $150.000, cifra \u00abmuy inferior a lo otorgado por otras municipalidades\u00bb.<\/p>\n
\u00abAparte del destrato hacia los suscriptos en materia econ\u00f3mica, aprovechamos la oportunidad para exteriorizar nuestra disconformidad en relaci\u00f3n al trato recibido de parte de algunos funcionarios para con nosotros, en casi todas las \u00e1reas del Municipio\u00bb, aseveraron.<\/p>\n
En ese sentido, solicitaron el otorgamiento de un bono extraordinario \u00abcontundente\u00bb, como un reconocimiento al esfuerzo diario y como medida para aliviar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica. Al mismo tiempo, pidieron una \u00abjusta recomposici\u00f3n salarial, acorde a los par\u00e1metros legales\u00bb.<\/p>\n
\u00abConsideramos que un bono contundente y la actualizaci\u00f3n salarial ser\u00edan herramientas justas para paliar las dificultades econ\u00f3micas y brindar un incentivo a quienes diariamente trabajamos en pos del bienestar de nuestra comunidad, cubri\u00e9ndonos as\u00ed de un manto de m\u00ednimo de dignidad que merecemos por el solo hecho de ser trabajadores\u00bb, concluye el escrito.<\/p>\n
Los trabajadores ya no aguantan m\u00e1s la crisis con sus haberes licuados. Quieren dignidad.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":152483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[28],"class_list":["post-152482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-san-luis"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152482\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152483"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}