Contin\u00faa el conflicto entre el gremio municipal y la gesti\u00f3n de Daniel Passerini. Reclaman por promesas incumplidas y en contra de la precarizaci\u00f3n.<\/p>\n
Cuando parec\u00eda que el 2024 finalizaba con la paz declarada entre el SUOEM y la Municipalidad de C\u00f3rdoba, el gremio confirm\u00f3 asambleas y atenci\u00f3n resentida para esta semana. El vocero del sindicato, Ariel K\u00f6nig, habl\u00f3 en \u201cPonete al D\u00eda\u201d y explic\u00f3 los motivos de la protesta.<\/p>\n
\u201cHab\u00eda cuestiones que ya estaban acordadas, incluso a principio de a\u00f1o. Se hab\u00eda acordado comenzar con un proceso para regularizar a las compa\u00f1eras y compa\u00f1eros precarizados m\u00e1s antiguos. Cuando fuimos a la audiencia para ver como \u00edbamos a terminar de implementar esto, muy sueltos de cuerpo dijeron que no iban a cumplir\u00bb.<\/p>\n
Lo que llama la atenci\u00f3n es la cantidad de precarizados denunciada (unos 400), y los salarios que algunos de ellos percibir\u00edan. Seg\u00fan dijo K\u00f6nig, hay becarios monotributistas que no poseen obra social y \u201cen algunos casos cobran hasta $120.000\u201d.<\/p>\n
El otro reclamo tiene que ver con lo que el SUOEM llama \u201ccongelamiento\u201d de la carrera administrativa. Por estatuto, los empleados municipales reciben calificaciones por su desempe\u00f1o, que derivan en ascensos autom\u00e1ticos. El gremio sostiene que ese proceso no se est\u00e1 llevando a cabo, impidiendo el crecimiento laboral de los trabajadores.<\/p>\n
El cuerpo delegado resolvi\u00f3 comenzar a partir de hoy con asambleas de dos horas por turno, que continuar\u00e1n tanto ma\u00f1ana como el mi\u00e9rcoles. Ese mismo d\u00eda se va a realizar una reuni\u00f3n general, en la cual se debatir\u00e1 la continuidad del plan de lucha.<\/p>\n
Respecto a la posibilidad de un paro, el vocero fue cauto: \u201cNosotros no descartamos absolutamente nada, pero no me quiero adelantar a la reuni\u00f3n de delegados\u201d.<\/p>\n
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