El secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, se refiri\u00f3 a los esquemas de trabajo vigentes en la Municipalidad.<\/p>\n
El secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, se refiri\u00f3 recientemente a las inasistencias de empleados municipales y a la necesidad de regular los esquemas de trabajo dentro de la Municipalidad de Esquel. En sus declaraciones, destac\u00f3 la importancia de abordar de manera integral los problemas de coordinaci\u00f3n y la actualizaci\u00f3n de la normativa vigente.<\/p>\n
Osorio explic\u00f3 que, respecto a las inasistencias, \u00abentendemos que los que solicitaron el d\u00eda estaban justificados. Tenemos aprobado el art\u00edculo 84 por el estatuto\u00bb, y a\u00f1adi\u00f3 que para octubre se deben coordinar con las \u00e1reas correspondientes las licencias de cada empleado. Sin embargo, reconoci\u00f3 que este proceso de coordinaci\u00f3n a\u00fan no ha sido resuelto y que la falta de organizaci\u00f3n en este sentido es uno de los principales problemas a corregir. \u00abLos trabajadores, por supuesto, van a solicitar la licencia cuando consideren que les conviene\u00bb, coment\u00f3, pero resalt\u00f3 la necesidad de ajustar los procedimientos.<\/p>\n
A su vez, se refiri\u00f3 a los desaf\u00edos que enfrentar\u00e1n en 2025: \u00abEste a\u00f1o tendremos el desaf\u00edo de evitar este tipo de cuestiones\u00bb, apuntando a mejorar la gesti\u00f3n de licencias y ausentismos.<\/p>\n
Sobre el tema de los feriados, Osorio explic\u00f3 que es dif\u00edcil armar equipos de trabajo debido a otro problema: \u00abEl valor de las horas extras, que se calculan sobre el sueldo b\u00e1sico, es muy bajo. Nuestros sueldos netos son seguramente los mejores de la comarca, pero hemos solucionado los problemas de falta de presupuesto con sumas remunerativas que no est\u00e1n dentro del b\u00e1sico, lo que ha dejado el sueldo b\u00e1sico muy bajo\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s, indic\u00f3 que uno de los problemas clave es que \u00abnadie est\u00e1 interesado en hacer horas extras porque son muy baratas\u00bb, lo que fue expuesto en su momento ante las autoridades.<\/p>\n
Para abordar esta situaci\u00f3n, Osorio destac\u00f3 la necesidad de revisar el estatuto: \u00abHay mucho que revisar. Hemos hablado de alg\u00fan \u00edtem de productividad, trabajo efectivo, porque el tema de ausentismo en todos los municipios es muy alto, entonces hay que ver c\u00f3mo mejorar este tema\u00bb.<\/p>\n
El dirigente\u00a0tambi\u00e9n hizo hincapi\u00e9 en que estas cuestiones son problemas del Estado que est\u00e1n sobre la mesa: \u00abSon cuestiones que hay que mejorar. Estamos dispuestos a mejorar la normativa\u00bb, asegur\u00f3. Finalmente, subray\u00f3 que tanto el ejecutivo como el sindicato tienen la responsabilidad de trabajar juntos en la creaci\u00f3n de mejores marcos normativos y condiciones laborales, siendo este uno de los principales desaf\u00edos para el a\u00f1o 2025.<\/p>\n
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