Un trabajador en blanco con salario m\u00ednimo cobra menos que otro en negro con medio salario m\u00ednimo. La trampa de aumentar la AUH y retrasar las asignaciones familiares.<\/p>\n
El gobierno de La Libertad Avanza implement\u00f3 una serie de medidas en materia de ingresos y pol\u00edtica social que, lejos de promover el empleo registrado, parecen incentivar la informalidad. La actualizaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (SMVM) y de la Asignaci\u00f3n Familiar contributiva qued\u00f3 por debajo del aumento de asignaciones como la AUH y la Prestaci\u00f3n Alimentar, generando una brecha que desincentiva la registraci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, la eliminaci\u00f3n de sanciones a empleadores que no registran a sus trabajadores refuerza esta tendencia.<\/p>\n
Estas conclusiones surgen del informe \u00abEl impacto de la pol\u00edtica de ingresos de LLA en el mercado de trabajo\u00bb, del IPyPP (instituto de pensamiento y p\u00f3liticas p\u00fablicas), que acaba de publicarse y que refiere a las consecuencias en la estructura social de la utilizaci\u00f3n de instrumentos que deber\u00edan ser la base de atenci\u00f3n para los segmentos m\u00e1s vulnerables de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
En vez de impulsar una reinserci\u00f3n positiva al mercado laboral de aquellos sectores marginados por la crisis, parecer\u00eda alentarse una ampliaci\u00f3n de la informalidad, cuyo mayores beneficiarios ser\u00edan los empleadores en condiciones de precariedad de una poblaci\u00f3n condenda a sobrevivir con mano de obra barata.<\/p>\n
Evoluci\u00f3n desigual<\/strong> El SMVM, entendido como el ingreso laboral m\u00ednimo garantizado para el mercado de trabajo, est\u00e1 institucionalizado como el resultado de la negociaci\u00f3n o el consenso peri\u00f3dico entre representantes de trabajadores y empleadores, con arbitraje del Estado, a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo. Durante el a\u00f1o 2024, el Consejo del Salario, espacio para esas negociaciones, se reuni\u00f3 en cuatro oportunidades sin alcanzar nunca un consenso. La resoluci\u00f3n del valor del SMVM siempre fue tomada unilateralmente por el Ejecutivo nacional mediante decreto, y signific\u00f3 una p\u00e9rdida del poder adquisitivo de ese salario m\u00ednimo del 30 por ciento en doce meses.<\/p>\n Al mes de noviembre de 2024, el SMVM estaba fijado en 271.571 pesos, cuando la canasta b\u00e1sica total para un adulto mayor (solo, sin familia), calculada por el Indec, alcanzaba a 324.100 pesos.<\/p>\n Con respecto a la AUH, el informe destaca que se dio la pol\u00edtica opuesta. En enero de 2024 el gobierno dispuso una actualizaci\u00f3n del 100 por ciento en la asignaci\u00f3n por hijo menor de 18 a\u00f1os, en hogares cuyos progenitores \u00abtienen empleos asalariados no registrados, de cuenta propia de bajo ingreso, desocupados, o empleadas de casas particulares\u00bb.<\/p>\n La asignaci\u00f3n por hijo pas\u00f3 de 20.661 pesos en diciembre de 2023, a 41.332 pesos en el mes siguiente. Tuvo un nuevo aumento en marzo y otro en junio, y a partir de julio la actualizaci\u00f3n fue mensual. En t\u00e9rminos de poder adquisitivo, seg\u00fan IPyPP, su valor en diciembre de 2024 ($ 93.279 por hijo) duplicaba al de noviembre de 2023. Pol\u00edtica distributiva o concentraci\u00f3n de planes sociales?<\/p>\n Veamos la evoluci\u00f3n de otros planes de transferencia a sectores de menores ingresos. La Prestaci\u00f3n o Tarjeta Alimentar va destinada a las mismas familias que reciben la AUH. y su valor se determina seg\u00fan el grupo familiar tenga un hijo menor de edad (PA1h), dos hijos menores, o 3 o m\u00e1s.<\/p>\n Dichos valores tuvieron actualizaciones en enero de 2024 (50 por ciento sobre diciembre), febrero, mayo y junio. En total, 137,5 por ciento de aumento acumulado. Pero ese valor de junio (52.250 pesos la PA1h, 81.936 para PA2h y 108.062 pesos para familias de 3 o m\u00e1s hijos menores) no se modific\u00f3 en el resto del a\u00f1o. Tampoco en enero de 2025, con lo cual acumul\u00f3 a diciembre ya un retraso del 13 por ciento en el poder adquisitivo que ten\u00eda en noviembre de 2023.<\/p>\n Siendo que\u00a0 la poblaci\u00f3n destinataria de la Tarjeta Alimentar es la misma que la que accede a la AUH, el criterio contrario de su actualizaci\u00f3n marca que lo que se persigue no es una pol\u00edtica distributiva en favor de estos sectores postergados, sino concentrar la atenci\u00f3n a ese sector en una sola asignaci\u00f3n, mientras se podr\u00eda estar persiguiendo el objetivo de desaparici\u00f3n o efecto de licuaci\u00f3n del beneficio de la tarjeta Alimentar.<\/p>\n En tanto, las asignaciones familiares contributivas, las que reciben los asalariados registrados con ingreso del grupo familiar hasta un determinado l\u00edmite ($ 739.770), era equivalente a la AUH hasta diciembre de 2023: 20.661 pesos por hijo. Pero en enero de 2024, cuando la AUH se actualiz\u00f3 en un 100 por ciento, curiosamente las asignaciones familiares no: se mantuvieron congeladas. A partir de marzo, ambas asignaciones empezaron a recibir aumentos porcentualmente equivalentes, manteniendo la diferencia del aumento de enero. Es decir, que la asignaci\u00f3n familiar por hijo para el asalariado registrado es, desde entonces, exactamente la mitad del valor de la AUH por cada hijo.<\/p>\n Los registrados, en desventaja<\/strong> El ejemplo que aporta IPyPP es el siguiente: una persona asalariada registrada que percibe el SMVM y tiene dos hijos\/hijas menores de edad, en enero de 2025 cobra $ 382.263 (286.711 en bruto m\u00e1s 95.552). Si la misma persona, por el mismo trabajo, recibe la mitad de un SMVM pero por un contrato no registrado, (143.355 pesos), con lo que sigue cobrando por AUH y Tarjeta Alimentar por los dos hijos (81.936 mas 191.040), terminar\u00e1 cobrando 416.331 pesos: un 9 por ciento m\u00e1s que si cobrara en blanco, incluso antes de los descuentos de ley (es decir, de bolsillo la diferencia es aun mayor).<\/p>\n \u00abEsta suerte de presi\u00f3n hacia el no registro se amplifica notoriamente desde la reforma laboral implementada por el gobierno de LLA, que elimin\u00f3 la aplicaci\u00f3n de multas al empleador que no registra a sus trabajadores\u00bb, indica el informe. Son las \u00abtrampas\u00bb que presenta la pol\u00edtica laboral actual para sectores de bajos ingresos. ?Qu\u00e9 va a motivar al trabajador a defender su registraci\u00f3n, si la alternativa de estar \u00abno declarado\u00bb lo beneficia, en lo inmediato, al igual que a su empleador? Y en tiempos de crisis, \u00ablo inmediato\u00bb es la \u00fanica perspectiva que existe.<\/p>\n Un trabajador en blanco con salario m\u00ednimo cobra menos que otro en negro con medio salario m\u00ednimo. 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\nLos criterios diferenciados de actualizaci\u00f3n de la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH), en relaci\u00f3n a la Prestaci\u00f3n Alimentaria (Tarjeta Alimentar) y el Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (SMVM) han sido evidentes a lo largo del primer a\u00f1o de Milei. El trabajo de IPyPP, cuyos autores son Noem\u00ed Giosa Zuaz\u00faa y Claudio Lozano, muestra que el instrumento de pol\u00edtica de ingresos m\u00e1s relegado fue el Salario M\u00ednimo.<\/p>\n
\nEste retraso relativo de las asignaciones familiares contributivas y el SMVM, las dos transferencias de pol\u00edtica de ingresos que se aplica al mercado laboral registrado, es tan notorio que un simple ejercicio matem\u00e1tico revela que es m\u00e1s conveniente en lo inmediato, es m\u00e1s conveniente para el empleador y para el trabajador, un contrato no declarado para que el trabajador pueda seguir cobrando la AUH y la Tarjeta Alimentar junto con su salario \u00aben negro\u00bb, aunque sea menor que el SMVM, en vez de cobrar este \u00faltimo m\u00e1s las Asignaciones Familiares contributivas.<\/p>\nFUente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"