Antes de abrir la negociaci\u00f3n 2025 con la oferta del Ejecutivo del 30% en 9 cuotas, el Secretario General del Sindicato Municipal entiende que hace falta darle un cierre a la negociaci\u00f3n que inici\u00f3 hace un a\u00f1o en febrero del a\u00f1o pasado. \u00abSi Pablo Carrizo no responde, deslindamos cualquier tipo de responsabilidad\u00bb, dijo.<\/p>\n
Juli\u00e1n Carrizo, Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMCO) habl\u00f3 con El Caletense Radio donde se refiri\u00f3 a la actual situaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n salarial con el Gobierno municipal.<\/p>\n
Carrizo manifest\u00f3 que la idea es avanzar directamente con el intendente Pablo Carrizo, sin la intermediaci\u00f3n de otros actores. Explic\u00f3 que, cuando estuvieron involucrados funcionarios municipales, la negociaci\u00f3n avanz\u00f3 de forma m\u00e1s positiva. Sin embargo, marc\u00f3 que la llegada de nuevos actores cambi\u00f3 la din\u00e1mica de la negociaci\u00f3n, lo que gener\u00f3 un conflicto.<\/p>\n
\u201cEsperamos que el Intendente hable con nuestro abogado. Ayer se iba a reunir, pero a\u00fan estamos esperando una respuesta concreta\u201d, declar\u00f3 Carrizo. En cuanto a la propuesta econ\u00f3mica, el Sindicato present\u00f3 una oferta de un aumento del 30% en tres cuotas, con la posibilidad de discutir un nuevo acuerdo para 2025. \u201cQueremos cerrar 2024 con un 33%, ya que estamos muy por debajo de lo que ha recibido la planta pol\u00edtica. Ellos han llegado al 150% en julio, mientras que nosotros llegamos solo al 117% en noviembre\u201d.<\/p>\n
Carrizo tambi\u00e9n remarc\u00f3 las diferencias salariales entre la planta pol\u00edtica y los trabajadores municipales. Seg\u00fan el dirigente, un trabajador con un salario de $450 mil pesos no puede compararse con un funcionario que cobra $2 millones. \u201c15 mil pesos es una burrada para un trabajador que tiene un salario bajo\u201d, afirm\u00f3 sobre la \u00faltima oferta del Ejecutivo.<\/p>\n
El Secretario General tambi\u00e9n expres\u00f3 su descontento con las actitudes de ciertos funcionarios. \u201cMarcel es un irresponsable porque cobra bien. Hay gente que lleva m\u00e1s de 30 a\u00f1os trabajando en el municipio. Deber\u00eda tener la humildad de reconocer sus beneficios en comparaci\u00f3n con sus empleados\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
En cuanto a la postura del Concejo Deliberante, Carrizo cuestion\u00f3 si permitir\u00e1 que la planta pol\u00edtica contin\u00fae obteniendo estos aumentos, mientras los trabajadores siguen luchando por condiciones m\u00e1s equitativas.<\/p>\n
Entre los principales reclamos de los trabajadores se destacan los d\u00edas ca\u00eddos, las recategorizaciones, la baja de adicionales, descuentos mal efectuados, y el reconocimiento de cargos seg\u00fan las actas firmadas y homologadas con el gobierno anterior. Adem\u00e1s, hizo un llamado para que se resuelvan los problemas de alta en la obra social que afectan a algunos empleados desde 2019.<\/p>\n
Carrizo tambi\u00e9n solicit\u00f3 que la emergencia econ\u00f3mica no sea ampliada nuevamente, ya que considera que algunos concejales traicionaron la buena fe del Sindicato en este proceso. Tambi\u00e9n pidi\u00f3 la restituci\u00f3n a los lugares de trabajo y la asignaci\u00f3n de cargos y funciones correspondientes.<\/p>\n
\u00abSi Pablo Carrizo no responde, deslindamos cualquier tipo de responsabilidad. Quedan dos pasos: la Justicia y las medidas de fuerza\u00bb, concluy\u00f3 el dirigente sindical, dejando abierta la posibilidad de continuar con acciones si no se logran avances en la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Antes de abrir la negociaci\u00f3n 2025 con la oferta del Ejecutivo del 30% en 9 cuotas, el Secretario General del Sindicato Municipal entiende que hace falta darle un cierre a la negociaci\u00f3n que inici\u00f3 hace un a\u00f1o en febrero del a\u00f1o pasado.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":154019,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[29],"class_list":["post-154018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154018\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/154019"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}