{"id":15438,"date":"2014-09-29T08:11:51","date_gmt":"2014-09-29T11:11:51","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=15438"},"modified":"2014-09-29T09:13:42","modified_gmt":"2014-09-29T12:13:42","slug":"paritarias-abiertas-en-el-municipio-de-rawson","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/paritarias-abiertas-en-el-municipio-de-rawson\/","title":{"rendered":"Paritarias abiertas en el municipio\u00a0de Rawson"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/r1014.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-15439\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/r1014.jpg\" alt=\"r1014\" width=\"400\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/r1014.jpg 400w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/r1014-300x168.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>La Municipalidad de Rawson dej\u00f3 abierta formalmente la instancia de negociaci\u00f3n en paritarias para el segundo semestre del a\u00f1o. Los tres gremios que representan a los empleados municipales, EMA (Empleados Municipales Agremiados), ATE y UPCN, expusieron sus solicitudes ante el secretario de Gobierno, Alfredo Di Filippo en la reuni\u00f3n que mantuvieron hacia el final de la semana.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Laura \u201cCepi\u201d Nievas, secretaria general del EMA que es el sindicato con representaci\u00f3n mayoritaria en el \u00e1mbito municipal, expres\u00f3 que \u201cen lo que a nosotros respecta, pretendemos un 20 por ciento de incremento al b\u00e1sico de todas las categor\u00edas, y solicitar incrementar el refrigerio de $ 100 a $ 300 y un aumento en el presentismo de $ 200 a $ 500. Tambi\u00e9n expusimos la necesidad de avanzar en el pase a planta de los contratados con categor\u00eda\u201d.<\/p>\n<h3>Acuerdos<\/h3>\n<p>En la primera paritaria del a\u00f1o, durante los \u00faltimos d\u00edas de marzo, se acord\u00f3 un incremento del 32 por ciento para el b\u00e1sico de todos los trabajadores municipales, que se efectiviz\u00f3 en dos cuotas y garantiz\u00f3 que ning\u00fan trabajador perciba menos de $ 4.350 de bolsillo.<\/p>\n<p>Nievas aseguro que \u201cesperemos que los sueldos puedan estar acordes a la inflaci\u00f3n y que ning\u00fan compa\u00f1ero tenga que andar meti\u00e9ndose en cr\u00e9ditos o en alguna financiera porque no llega a fin de mes. Nosotros pedimos lo que creemos que merece ganar el trabajador\u201d.<\/p>\n<p>Mientras que por el lado de ATE, Claudia Barrionuevo afirm\u00f3 que \u201cdesde ATE pedimos un aumento del 30 por ciento al b\u00e1sico, el pase a planta permanente de los contratos y el aumento en el refrigerio de un 50 por ciento\u201d.<\/p>\n<p>La dirigente gremial cont\u00f3 que \u201cdesde el gobierno municipal dijeron que van a hacer n\u00fameros y que el martes vamos a reunirnos de nuevo para ver qu\u00e9 nos pueden ofrecer. Confiamos en la buena predisposici\u00f3n que van a tener a la hora de hacer cuentas. Si el municipio muestra buena voluntad para aumentar el sueldo de los compa\u00f1eros, nosotros tenemos la mejor intenci\u00f3n de dialogar y llegar a un acuerdo\u201d. Ratific\u00f3 finalmente Barrionuevo que \u201csiempre apostamos como primera medida al di\u00e1logo, hay momentos donde no nos queda otra alternativa como en provincia que con unos sueldos muy superiores garantiza un m\u00ednimo de $ 6500 pero los compa\u00f1eros est\u00e1n reclamando un sueldo que sobrepase los $ 10.000\u201d.<\/p>\n<h6>Fuente: El Diario de Madryn<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Municipalidad de Rawson dej\u00f3 abierta formalmente la instancia de negociaci\u00f3n en paritarias para el segundo semestre del a\u00f1o. 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