El gobierno chubutense pidi\u00f3 a los intendentes que se respete una pauta salarial del 9% para el primer semestre, pero en la regi\u00f3n petrolera los incrementos superan ampliamente ese monto. En cambio, en el valle y la cordillera las subas son m\u00e1s austeras, aunque un municipio est\u00e1 por encima de todos.<\/p>\n
El pedido del gobierno provincial fue expresado cara a cara por el gobernador Ignacio Torres a todos los intendentes presentes en el encuentro de Gobernador Costa a fines de febrero: les plante\u00f3 tratar de respetar y coordinar los n\u00fameros locales con los de la Provincia, que maneja para 2025 un presupuesto muy acotado, con una pauta salarial estimada inicialmente en un 9 % para el primer semestre y otro 9 por ciento para la segunda mitad del a\u00f1o.<\/p>\n
Con ese mensaje, cada municipio volvi\u00f3 a sentarse con los representantes de los trabajadores municipales para seguir negociando los porcentajes de aumento, con una inflaci\u00f3n oficial en el \u00faltimo trimestre que ya se acerca en la Patagonia a esa previsi\u00f3n semestral. Y los acuerdos fueron dis\u00edmiles en algunos casos, que cerraron sumas por encima de esos valores.<\/p>\n
El repaso realizado por ADNSUR a distintos municipios de la provincia marca realidades muy diferentes: los n\u00fameros en la zona sur -chequeadas cuatro localidades- est\u00e1n muy encima de lo acordado con empleados municipales de la cordillera y tambi\u00e9n muy arriba de los acuerdos celebrados en la zona del valle.<\/p>\n
Sin embargo, hay una localidad ubicada en el coraz\u00f3n del valle que rompi\u00f3 el molde, con una suba que duplica a la zona sur y supera en varias veces a sus vecinos: se trata de Dolavon, que ya cerr\u00f3 una paritaria para los primeros 8 meses con un acumulado del 70 % -con un 30 por ciento en marzo y otro 30 por ciento en agosto- y una proyecci\u00f3n de una suba anual del 100 %.<\/p>\n
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\nAs\u00ed lo inform\u00f3 a esta agencia el intendente Dante Bowen, quien conduce el municipio que es de segunda categor\u00eda, con unos 4 mil habitantes. Sin dudas, un n\u00famero que no es igualado por ninguna otra localidad de acuerdo a las consultas realizadas.<\/p>\n
Zona sur<\/strong><\/p>\n La comparaci\u00f3n entre el resto de los municipios muestra porcentajes mucho mayores en la zona sur. Por ejemplo, Sarmiento anunci\u00f3 la semana pasada que los municipales acumulan un incremento del 26% en lo que va del a\u00f1o, recibiendo en marzo un aumento del 6,5% mensual sobre el sueldo b\u00e1sico de cada categor\u00eda, retroactivo a enero de 2025 y alcanzando tambi\u00e9n al sector pasivo.<\/p>\n Se destac\u00f3 adem\u00e1s que el acuerdo contempla una sustancial mejora en el \u00abplus por presentismo\u00bb, elevando el beneficio a $50.000 para empleados de Planta Permanente y Transitoria, y a $25.000 para empleados contratados. Esta modificaci\u00f3n supone un incremento significativo respecto a los valores previos, que eran de $5.000 y $2.000 respectivamente.<\/p>\n En el caso de Comodoro, el Ejecutivo Municipal, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico (APJ), acordaron a fines del a\u00f1o pasado un aumento de 32,22 por ciento acumulativo, que fue de un 10% en noviembre, un 6% en diciembre, un 5% en enero y un 8% en el corriente mes de marzo 2025.<\/p>\n Se acord\u00f3 adem\u00e1s el pago de dos bonos: el primero correspondiente al \u201cD\u00eda del Empleado Municipal\u201d de 200 mil pesos y el segundo, denominado \u201cBono navide\u00f1o\u201d en diciembre, que fue de 300 mil pesos. Actualmente comenz\u00f3 una nueva negociaci\u00f3n para definir nuevas subas de abril en adelante.<\/p>\n En el caso de Rada Tilly, el incremento a los municipales fue del 10 % en enero y 6 % en marzo, por lo que ya se cubri\u00f3 en tres meses casi toda la pauta prevista por Provincia para el a\u00f1o. Pero se aclar\u00f3 que \u201cvenimos recomponiendo desde 2023 porque las paritarias anteriores fueron muy bajas y alejadas de la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n Un incremento similar se dio en otro municipio de la zona sur, como Alto R\u00edo Senguer, donde la suba otorgada a los empleados en lo que va de 2025 fue del 17 % en dos tramos: un 10 % en febrero y un 7 % en marzo.<\/p>\n El valle y la cordillera<\/strong><\/p>\n Los n\u00fameros relevados en los municipios del sur provincial no se replican en la zona norte seg\u00fan el repaso realizado por esta agencia. Por ejemplo en la Municipalidad de\u00a0Trelew, se va a liquidar a los empleados con un aumento del 6 % en el actual mes de marzo.<\/p>\n En el caso de Rawson, se acord\u00f3 un aumento escalonado, que representa una suba en la escala del convenio que llega a un 3 % de bolsillo en marzo, m\u00e1s un 2,5 % al b\u00e1sico de abril, m\u00e1s 1,5 % al refrigerio; y en mayo subir\u00e1 otro tanto: 2,5 % al b\u00e1sico y 1,5 puntos al refrigerio. El repaso anterior implica un acumulado entre 9 y 10 % hasta junio para los municipales de la capital.<\/p>\n En el caso de los trabajadores de\u00a0Puerto Madryn,\u00a0se otorg\u00f3 en enero un 3 % y en febrero otro 3%, m\u00e1s dos tramos de aumento de presentismo del 50 % cada uno, sumando el pago por \u00fanica vez de ayuda escolar por el valor de un 120 %. Ahora comenz\u00f3 la negociaci\u00f3n para el segundo trimestre.<\/p>\n Como se ve, subas m\u00e1s austeras y cercanas a lo planteado por la Provincia, como tambi\u00e9n se ve en la\u00a0cordillera. Por ejemplo, en el caso de Esquel, la suba fue del 10 % en marzo y aumento del presentismo previsto para mayo, con el compromiso de volver a negociar en el mes de julio.<\/p>\n Muy similar fue lo de Trevelin, municipio en el que se acord\u00f3 una suba del 10 % del salario a los municipales para los primeros 6 meses del a\u00f1o.<\/p>\n Esta cifra del 10 % para el semestre es la que ofert\u00f3 el municipio de Corcovado, donde todav\u00eda no se pag\u00f3 ning\u00fan aumento en 2025 y se llevan adelante las negociaciones, en las que el gremio pide un 20 % para el primer trimestre.<\/p>\n Como se ve, Chubut es una provincia con distintas realidades y el planteo del gobierno fue o\u00eddo por algunos jefes comunales que lo acataron, y en cambio otros siguieron sus propios par\u00e1metros. La respuesta de Econom\u00eda fue que, si bien son aut\u00f3nomos para decidir sobre sus propias cuentas, la advertencia es que aquel que se haya excedido no podr\u00e1 solicitar ning\u00fan tipo de ayuda a las arcas provinciales.<\/p>\n El gobierno chubutense pidi\u00f3 a los intendentes que se respete una pauta salarial del 9% para el primer semestre, pero en la regi\u00f3n petrolera los incrementos superan ampliamente ese monto.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":155090,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-155089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155089"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155089\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155090"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: adnsur.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"