Aunque el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil aument\u00f3 este a\u00f1o, sigue lejos de cubrir la Canasta B\u00e1sica. En la provincia de Buenos Aires, el sueldo b\u00e1sico de empleados municipales var\u00eda de manera notable entre distritos, generando fuertes contrastes. Mercedes se encuentra en el promedio, y muchas veces los ingresos deben reforzarse con horas extra.<\/p>\n
El escenario salarial de los trabajadores municipales bonaerenses expone una amplia heterogeneidad que no solo revela las diferencias econ\u00f3micas entre municipios, sino que tambi\u00e9n refleja las prioridades pol\u00edticas y presupuestarias de cada administraci\u00f3n. Mientras algunos distritos pagan sueldos b\u00e1sicos cercanos al mill\u00f3n de pesos, otros a\u00fan no superan los 200 mil. Esta disparidad se hace a\u00fan m\u00e1s visible al comparar estos montos con los valores del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM) y con el costo de la Canasta B\u00e1sica Total (CBT), ambos actualizados en los primeros meses de 2025.<\/p>\n
Seg\u00fan lo dispuesto por la Resoluci\u00f3n 17\/2024, el SMVM alcanz\u00f3 en marzo y abril un valor mensual de $296.832, con una actualizaci\u00f3n acumulada del 9,3% en lo que va del a\u00f1o. Esta cifra impacta en alrededor de seis millones de trabajadores formales, adem\u00e1s de servir de referencia para el sector informal. Sin embargo, la evoluci\u00f3n de este salario no logra seguir el ritmo del aumento del costo de vida. La Canasta B\u00e1sica Total, que define la l\u00ednea de pobreza, trep\u00f3 en marzo a $1.100.267 para una familia tipo, lo que representa un incremento del 4% mensual, por encima de la inflaci\u00f3n general, que fue del 3,7%.<\/p>\n
En este contexto, los sueldos b\u00e1sicos municipales en territorio bonaerense muestran una dispersi\u00f3n llamativa. Existen localidades donde el haber m\u00ednimo supera con holgura tanto el SMVM como incluso la CBT, como es el caso de Vicente L\u00f3pez ($847.000), Bah\u00eda Blanca ($852.000), Balcarce ($900.000) o Tandil ($775.146). En el otro extremo, aparecen municipios como San Miguel ($145.630), Hurlingham ($161.964) o Jos\u00e9 C. Paz ($139.668), con sueldos que apenas alcanzan la mitad del salario m\u00ednimo y que est\u00e1n muy por debajo del umbral de la pobreza.<\/p>\n
Mercedes, ciudad ubicada en el coraz\u00f3n de la provincia, muestra un salario b\u00e1sico municipal de $294.326, apenas por debajo del SMVM de marzo y abril. Esta cifra coloca al distrito dentro de un rango medio en comparaci\u00f3n con otros municipios. Sin embargo, la realidad econ\u00f3mica obliga a muchos trabajadores a extender su jornada laboral con horas extras, una herramienta que se utiliza para compensar el desfasaje entre ingresos y necesidades b\u00e1sicas. Aunque no todos los empleados pueden acceder a estas horas adicionales, son clave para acercarse \u2014al menos parcialmente\u2014 a la canasta que marca la l\u00ednea de pobreza.<\/p>\n
Los datos relevados por FESIMUBO, ATE y FSTMPBA revelan que no existe un criterio uniforme para definir los sueldos municipales. La decisi\u00f3n queda en manos de cada intendencia y depende tanto de los recursos disponibles como de las prioridades establecidas. Esta falta de homogeneidad genera situaciones de inequidad estructural, donde trabajadores que desempe\u00f1an funciones similares reciben remuneraciones muy distintas seg\u00fan el municipio donde prestan servicio.<\/p>\n
La discusi\u00f3n por un salario m\u00ednimo que sirva como verdadero piso para todas las categor\u00edas laborales se vuelve a\u00fan m\u00e1s urgente cuando se observa que, incluso dentro de un mismo territorio provincial, las condiciones de vida de los empleados estatales pueden diferir radicalmente. Mientras algunos apenas superan los $150.000 mensuales, otros superan el medio mill\u00f3n, sin contar adicionales ni bonificaciones.<\/p>\n
El debate sobre la necesidad de establecer mecanismos de equiparaci\u00f3n o al menos de coordinaci\u00f3n entre municipios est\u00e1 abierto. Mientras tanto, la combinaci\u00f3n de inflaci\u00f3n, disparidad de ingresos y costos de vida en alza sigue afectando la calidad de vida de miles de familias en la provincia.<\/p>\n
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