{"id":155547,"date":"2025-04-16T05:45:17","date_gmt":"2025-04-16T08:45:17","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=155547"},"modified":"2025-04-15T18:34:02","modified_gmt":"2025-04-15T21:34:02","slug":"revelador-informe-del-empleo-en-la-ciudad-de-neuquen-los-numeros-que-justifican-capacitarse-para-encontrar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/revelador-informe-del-empleo-en-la-ciudad-de-neuquen-los-numeros-que-justifican-capacitarse-para-encontrar-trabajo\/","title":{"rendered":"Revelador informe del empleo en la ciudad de Neuqu\u00e9n: los n\u00fameros que justifican capacitarse para encontrar trabajo"},"content":{"rendered":"<p>La Municipalidad dio a conocer que para final de 2025 habr\u00e1 28 mil personas capacitadas en oficios. Muchos de esos cursos se transforma r\u00e1pidamente en empleo.<\/p>\n<p>M\u00e1s de 37 mil neuquinos se capacitaron para conseguir empleo durante el gobierno de Mariano Gaido, de acuerdo a un informe elaborado por la Municipalidad de Neuqu\u00e9n. La cifra creci\u00f3 exponencialmente el a\u00f1o pasado: 14 mil personas tomaron cursos y solo en marzo de este 2025, 243 beneficiarios iniciaron talleres en alg\u00fan oficio. Los datos fr\u00edos sorprendieron a las autoridades locales, ya que las proyecciones dan cuenta de que a final de a\u00f1o la cantidad de capacitados crecer\u00eda a 28 mil.<\/p>\n<p>A todo esto, hay empresas que se muestran interesadas en firmar convenios para dar empleo a beneficiarios del programa que se hayan capacitado. Los capacitadores aseguran que la mayor\u00eda de quienes no son contratados no se quedan de brazos cruzados: se largan a trabajar por cuenta propia y hay quienes, m\u00e1s audaces, con las herramientas adquiridas, crean sus PyMES en el mundo laboral.<\/p>\n<p>\u201cBuscamos generar diferentes proyectos formativos para as\u00ed poder dar herramientas a todos los vecinos y vecinos para, a la hora de salir a buscar un empleo, tener una formaci\u00f3n que les permita conseguir un trabajo de calidad\u201d, explic\u00f3 el subsecretario de Capacitaci\u00f3n, Ignacio Manzur.<\/p>\n<p>El informe arroja un dato curioso: las mujeres predominan a la hora de capacitarse laboralmente, desde 2019 a la fecha lo han hecho 20.367 contra 16.859 varones. Esta asimetr\u00eda se ha mantenido a lo largo de los a\u00f1os. En el periodo 2019 a 2023 fueron 12.252 contra 10.437 y en 2024, 8006 versus 6288. Se rompe en lo que va de 2025, 109 mujeres contra 134, pero como falta mucho para que termine el calendario no se puede sacar a\u00fan una conclusi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Empleo: datos de varones y mujeres<\/strong><br \/>\n\u201cDesde 2019 a la actualidad -insisti\u00f3 Manzur- hemos desarrollado una estrategia sostenida de formaci\u00f3n transversal, enfocada en brindar oportunidades de capacitaci\u00f3n alineadas con las demandas del mercado laboral y los sectores productivos m\u00e1s din\u00e1micos\u201d.<\/p>\n<p>Esto naci\u00f3 en el inicio de la gesti\u00f3n del intendente Gaido bajo la \u00f3rbita de la ahora Jefa de Gabinete Mar\u00eda Pasqualini -quien contin\u00faa como responsable del funcionamiento del programa- con el prop\u00f3sito de que bajen los indicadores de desempleo en la ciudad, mediante la capacitaci\u00f3n laboral. Una rama se llama \u201cYo me Capacito\u201d, orientada a los oficios, la otra se inclina a la prestaci\u00f3n de servicios, como peluquer\u00eda y barber\u00eda.<\/p>\n<p>A Manzur le cuesta decidir cu\u00e1les son las capacitaciones m\u00e1s buscadas, pero luego de meditarlo bastante tiempo se decide por las de soldadura, construcci\u00f3n en seco, mozo y ayudante de cocina. \u201cToda la parte de durlock tiene much\u00edsima salida laboral, tambi\u00e9n la de MDF y de carpinter\u00eda met\u00e1lica para muebles combinados de hierro y madera\u201d, abund\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cEl enfoque se orienta a fortalecer las competencias de la ciudadan\u00eda en general, con prioridad en personas mayores de 18 a\u00f1os, desempleadas y en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, promoviendo a su vez la paridad de g\u00e9nero como principio rector\u201d, apunt\u00f3 a su vez Morena Traversi, subsecretaria de Coordinaci\u00f3n de la Jefatura de Gabinete.<\/p>\n<p>El informe arroja un dato curioso: las mujeres predominan a la hora de capacitarse laboralmente, desde 2019 a la fecha lo han hecho 20.367 contra 16.859 varones.<\/p>\n<p>La clave del \u00e9xito -asegur\u00f3- es que el programa no qued\u00f3 congelado en el tiempo, sino que se alinea con las demandas del mercado laboral y los sectores productivos m\u00e1s din\u00e1micos de la ciudad de Neuqu\u00e9n.<\/p>\n<p>A todo esto, Manzur habl\u00f3 del Programa Anual para Emprendedores Neuquinos (PAEN) que la subsecretar\u00eda de Capacitaci\u00f3n lleva adelante en conjunto con la feria municipal Neuqu\u00e9n Emprende: \u201cLos capacitamos en todo lo que tiene que ver desde el inicio de un negocio a lo que denominamos de la idea a la acci\u00f3n, de c\u00f3mo llevarlo adelante y mejorarlo, y lograr que esos emprendimientos se transformen en un negocio que genere tambi\u00e9n m\u00e1s empleo, lo cual hemos logrado exitosamente\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEl a\u00f1o pasado terminamos con m\u00e1s de 14 mil personas capacitadas y la idea de este a\u00f1o es duplicar el n\u00famero, llegar a 28 mil. Adem\u00e1s, teniendo en cuenta el avance de la ciudad y el desarrollo en turismo, estamos apostando en capacitaci\u00f3n en gastronom\u00eda con cocina, cursos de mozo y de ayudante de cocina, y mucama de hoteler\u00eda\u201d, sostuvo.<\/p>\n<p><strong>Testimonios<\/strong><br \/>\nPara finalizar, tres testimonios dan cuenta de la importancia que dan los beneficiarios a la formaci\u00f3n laboral que brinda la Municipalidad:<\/p>\n<p>\u2022 \u201cSinceramente, este curso me cambi\u00f3 la vida. Gracias a la capacitaci\u00f3n que brinda la Municipalidad, hoy estoy trabajando en un caf\u00e9 muy reconocido de la ciudad. Fue una formaci\u00f3n que me dio herramientas concretas, pero tambi\u00e9n confianza en m\u00ed misma. Estoy profundamente agradecida por esta oportunidad que me ayud\u00f3 a crecer y encontrar un nuevo camino\u201d. \u2014 Naiara (CURSO DE MOZO \/ CAMARERO DE SAL\u00d3N)<\/p>\n<p>\u2022 \u00abTen\u00eda muchas ganas de emprender, pero no sab\u00eda por d\u00f3nde empezar. El programa me dio claridad, orden y sobre todo confianza para avanzar con mi proyecto. Me sent\u00ed acompa\u00f1ada desde el primer d\u00eda, y eso hizo una gran diferencia. Es una iniciativa muy valiosa para quienes apostamos por crecer desde lo local\u201d. \u2014 Susana (PROGRAMA ANUAL DE EMPRENDEDORES NEUQUINOS \u2013 PAEN)<\/p>\n<p>\u2022 \u00abFue una experiencia muy enriquecedora. Aprend\u00ed much\u00edsimo y me abri\u00f3 nuevas puertas. Estoy muy agradecido a la subsecretar\u00eda de Capacitaci\u00f3n por brindar estas oportunidades, que no solo ense\u00f1an, sino que tambi\u00e9n motivan. Estos cursos son fundamentales para quienes buscamos nuevas herramientas para salir adelante\u00bb. \u2014 Guillermo (CURSO SERVICIO A MESA)<\/p>\n<h6>Fuente: La Ma\u00f1ana Neuqu\u00e9n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Municipalidad dio a conocer que para final de 2025 habr\u00e1 28 mil personas capacitadas en oficios. 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