Los municipales se retiraron disconformes con la recomposici\u00f3n ofrecida y aguardar\u00e1n hasta el viernes por una mejora. Desde el Ejecutivo insistieron en que fue la mejor propuesta posible y dieron el aumento por decreto.<\/p>\n
Despu\u00e9s de 4 horas de discusiones y an\u00e1lisis, fracas\u00f3 la negociaci\u00f3n salarial en el municipio de Neuqu\u00e9n. Los trabajadores se retiraron de las escalinatas del palacio municipal con la expectativa de que el viernes habr\u00e1 una nueva oferta para presentar a la asamblea, mientras que los funcionarios sostuvieron que lo ofrecido \u00abes el mejor acuerdo\u00bb y emitieron un decreto con las subas ofrecidas.<\/p>\n
Finalizada la reuni\u00f3n, el municipio indic\u00f3 que el aumento ofrecido se plasm\u00f3 en un decreto para liquidar los sueldos este mes. \u00abLa negociaci\u00f3n igual queda abierta\u00bb, se insisti\u00f3.<\/p>\n
La reuni\u00f3n fue en el segundo piso de la comuna, entre la\u00a0Comisi\u00f3n Directiva del Sindicato de Municipales de Neuqu\u00e9n\u00a0(Sitramune),\u00a0representantes del cuerpo de delegados y los secretarios Juan\u00a0Martin Hurtado y Fernando Schpoliansky, de Gobierno, Econom\u00eda y Finanzas, respectivamente.<\/p>\n
Mientras se buscaba alcanzar un acuerdo,\u00a0unos 200 agentes se manifestaban ruidosamente en las escalinatas de Roca y Avenida Argentina.\u00a0El debate sobre la aceptaci\u00f3n o rechazo comenz\u00f3 alrededor de las\u00a08 de la ma\u00f1ana en la sede del gremio, en tanto pasadas las 10, los asamble\u00edstas marcharon\u00a0por las calles c\u00e9ntricas hasta el municipio para dar a conocer el descontento por la paritaria 2025.<\/p>\n
Mientras los municipales permanec\u00edan en la escalinata y en la calle Roca, un operativo de tr\u00e1nsito cort\u00f3 las calles laterales (entre ellas, tramos de la ministro Gonz\u00e1lez) que llegaban hasta el monumento a San Mart\u00edn y se desvi\u00f3 el tr\u00e1nsito por las paralelas durante unas tres horas.<\/p>\n
Vamos a tener fe y esperar a que el Ejecutivo nos tire un centro a los trabajadores\u00bb<\/p>\n
Luis R\u00edos, secretario general de Sitramune en comp\u00e1s de espera hasta el viernes por una nueva oferta salarial
\nPasado el mediod\u00eda, se supo que\u00a0no hubo avances en la reuni\u00f3n que manten\u00edan dirigentes y funcionarios en el segundo piso y\u00a0en una definici\u00f3n que se tom\u00f3 en la calle,\u00a0la asamblea qued\u00f3 a la espera\u00a0de una nueva f\u00f3rmula recomposici\u00f3n salarial\u00a0(cuarto intermedio hasta el viernes). No iniciaron medidas de fuerza ni est\u00e1n en retenci\u00f3n de tareas, se aclar\u00f3.<\/p>\n
La oferta salarial<\/strong> empleados, planta pol\u00edtica y contratados Consultado si se podr\u00eda analizar otra mejora con sumas remunerativas al b\u00e1sico (que es la exigencia de los representantes municipales) Hurtado fue enf\u00e1tico en que \u00abes el mejor acuerdo que podemos suscribir\u00ab. Agreg\u00f3 que la comuna plante\u00f3 las alternativas que la provincia acord\u00f3 con otros sindicatos, entre los que enumer\u00f3 a Aten, Viales, Ate y Sejun. \u00abEs lo que podemos cumplir, es la realidad que nos toca\u00bb, dijo.<\/p>\n Por su parte Schpoliansky agreg\u00f3 que la recomposici\u00f3n salarial involucrar\u00e1 un 28% de la previsi\u00f3n presupuestaria, cuando actualmente la masa salarial alcanza a un poco m\u00e1s del 25%.<\/p>\n Hasta el viernes, pero con decreto de suba<\/strong><\/p>\n \u00abLa propuesta fue insuficiente porque nos ofrecen un 10%. El a\u00f1o pasado arreglamos por un 18% y este a\u00f1o, en vez de subir, nos vamos para abajo. Con la inflaci\u00f3n que atravesamos los trabajadores no nos alcanza\u00bb, sostuvo Luis R\u00edos, secretario general de Sitramune.<\/p>\n Record\u00f3 que el planteo de los municipales fue la voz que se escuch\u00f3 en la reuni\u00f3n. \u00abQue los funcionarios se queden tranquilos, no les mentimos, le llevamos la propuesta a la asamblea y la rechaza por insuficiente\u00bb, insisti\u00f3.<\/p>\n Agreg\u00f3 que\u00a0hasta el viernes aguardar\u00e1n por una nueva oferta\u00a0\u00abo que nos digan hasta ac\u00e1 llegamos\u00bb. Reconoci\u00f3 que hubo una mejora respecto a anteriores reuniones porque \u00abnos ofrecen un 10% en blanco cuando\u00a0antes las propuestas eran en negro, pero es insuficiente porque (en dinero) es entre un 40 y un 50 mil pesos a cada b\u00e1sico\u00a0y los que est\u00e1n complicados, son los de abajo. A nosotros nos dijeron que van a tratar de hacer un esfuerzo, vamos a tener fe y que el Ejecutivo nos tire un centro a los trabajadores\u00bb, sostuvo R\u00edos.<\/p>\n El gremio sostiene que\u00a0de m\u00e1s de 3.000 agentes, hay unos 800 que cobran entre 500 y 600.000 pesos.\u00a0Los recibos de los sueldos bajos, circularon a primera hora de la ma\u00f1ana, mientras se realizaba la asamblea en Tierra del Fuego 235.<\/p>\n Los municipales se retiraron disconformes con la recomposici\u00f3n ofrecida y aguardar\u00e1n hasta el viernes por una mejora. Desde el Ejecutivo insistieron en que fue la mejor propuesta posible y dieron el aumento por decreto.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":155724,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[23],"class_list":["post-155723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-neuquen"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155723\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155724"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEl planteo de recomposici\u00f3n salarial consisti\u00f3 en plantear incrementos en los salarios cada 3 meses, seg\u00fan la evoluci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), m\u00e1s el bono por \u00fanica vez en cuotas de 520.000 pesos (a pagar en abril y mayo) y un \u00abcomplemento\u00bb econ\u00f3mico para todos los salarios de menos de 800.000 pesos, para que alcance a esa cifra.<\/p>\n
\n3.243
\nliquidaciones salariales este mes<\/p>\nFuente: R\u00edo Negro<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"