Es del 8,5 por ciento con respecto a diciembre de 2024 m\u00e1s un bono de 80 mil pesos que acompa\u00f1a ese incremento. Somos Caroya se opuso por su unilateralidad.<\/p>\n
El Departamento Ejecutivo envi\u00f3 al Concejo Deliberante el Decreto N\u00ba104\/25, sobre el aumento salarial para los empleados municipales, solicit\u00e1ndole que le d\u00e9 \u00a0tratamiento sobre tablas debido a la falta de acuerdo con el Sindicato que agrupa a los trabajadores y atento a la necesidad de que se aplique alguna recomposici\u00f3n en los haberes a percibir a partir del 1 de mayo.<\/p>\n
El aumento por decreto fue aprobado por mayor\u00eda, con los votos afirmativos de los bloques Proyecto Caroya y Unidos Podemos y la negativa de Somos Caroya.<\/p>\n
Juan P\u00e9rez, del oficialismo, sostuvo que tambi\u00e9n el bloque de Proyecto Caroya ve \u201ccomo algo sumamente necesario y que por diversos motivos, ajenos al Ejecutivo Municipal, no se ha podido otorga. Se han realizado muchos encuentros para poder llegar a un acuerdo, no se lleg\u00f3 a un acuerdo y es necesario entregar una actualizaci\u00f3n, por eso se ha tenido en cuenta el incremento de precios desde principios de a\u00f1o hasta el d\u00eda de la fecha y se ha otorgado por eso el incremento del 8,5 por ciento, algo que es cotejable con todos los datos que tenemos a nivel nacional\u201d.<\/p>\n
\u201cEl 8,5 por ciento ha sido entregado como incremento del salario del empleado municipal m\u00e1s un bono de 80 mil pesos que acompa\u00f1a ese incremento \u2013a\u00f1adi\u00f3-.<\/p>\n
Creemos que eso es algo totalmente justo, que es necesario por la situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Aclar\u00f3 tambi\u00e9n que se seguir\u00e1n todas las negociaciones de rigor, pero \u201ceso no es un limitante para no entregar ese beneficio del incremento a los empleados municipales\u201d.<\/p>\n
Unidos Podemos tambi\u00e9n acompa\u00f1\u00f3 la decisi\u00f3n del Ejecutivo, aunque con ciertas reservas.<\/p>\n
Mat\u00edas Rold\u00e1n, el presidente de su bloque, dijo que entienden que \u201cno es la forma y el mecanismo de generar estos aumentos. Creemos que la forma es consensuada con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Colonia Caroya es el camino de la negociaci\u00f3n por el bien de todos los empleados\u201d.<\/p>\n
En tal sentido, inst\u00f3 al Ejecutivo y al Sindicato de Trabajadores Municipales a que \u201cen los pr\u00f3ximos aumentos lleguen en forma consensuada al Concejo Deliberante como ven\u00eda siendo. No es la primera vez que sucede en forma unilateral y creo que los considerandos del Departamento Ejecutivo no reflejan la intenci\u00f3n de generar armon\u00eda en la negociaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
\u201cEl Ministerio de Trabajo es el lugar para generar la conciliaci\u00f3n, generar el acuerdo\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n
Cabe recordar que la conciliaci\u00f3n obligatoria dictada por esa cartera provincial venc\u00eda el mismo lunes. \u201cCon m\u00e1s raz\u00f3n, el Departamento Ejecutivo tendr\u00eda que haber esperado que se cumplan estos plazos para llegar a un acuerdo que contemple ambas posiciones\u201d, remarc\u00f3 Rold\u00e1n.<\/p>\n
Por su parte, el bloque de Somos Caroya no acompa\u00f1\u00f3 el decreto que envi\u00f3 el Ejecutivo. \u201cEntendemos que hace meses que viene una negociaci\u00f3n con los trabajadores a trav\u00e9s del Sindicato; actualmente, est\u00e1n en una conciliaci\u00f3n obligatoria y, bueno, instamos para que se llegue a un acuerdo entre las partes, entre los trabajadores y el Ejecutivo, en la forma en que se tiene que llegar y por un monto que, realmente, beneficie a todos los trabajadores, dado que en este decreto hay parte de un bono y conceptos no remunerativos\u201d.<\/p>\n
Es del 8,5 por ciento con respecto a diciembre de 2024 m\u00e1s un bono de 80 mil pesos que acompa\u00f1a ese incremento. Somos Caroya se opuso por su unilateralidad.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":155935,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-155934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155934\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155935"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}