{"id":1585,"date":"2014-02-19T17:19:51","date_gmt":"2014-02-19T20:19:51","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=1585"},"modified":"2014-02-19T17:19:51","modified_gmt":"2014-02-19T20:19:51","slug":"rio-cuarto-los-municipales-advierten-que-no-negociaran-por-menos-del-30","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rio-cuarto-los-municipales-advierten-que-no-negociaran-por-menos-del-30\/","title":{"rendered":"Rio Cuarto: Los municipales advierten que no negociar\u00e1n por menos del 30%"},"content":{"rendered":"

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Los sindicatos que agrupan a los trabajadores -Suoem y Ate- comenzaron con las primeras reuniones en las intendencias solicitando un 35%. Pedir\u00e1n que los aumentos se apliquen s\u00f3lo en dos cuotas<\/p>\n

Los gremios que agrupan a los trabajadores municipales del sur cordob\u00e9s adelantaron que pedir\u00e1n un aumento salarial del 35% y que el 30% ser\u00e1 el piso, advirtiendo que no van a consensuar acuerdo menores a ese porcentaje.<\/p>\n

As\u00ed lo se\u00f1alaron desde Ate y el Suoem, que representan a centenares de empleados de los departamentos R\u00edo Cuarto, Roca y Ju\u00e1rez Celman.<\/p>\n

Ante las \u00faltimas declaraciones realizadas por los intendentes, quienes aducen que las finanzas no les permitir\u00e1n superar una oferta del orden del 30%, desde los gremios advierten que buscar\u00e1n negociar por m\u00e1s y que ese porcentaje ser\u00e1 s\u00f3lo el piso.<\/p>\n

Federico Giuliani, secretario del gremio Ate, y con representaci\u00f3n en 14 municipios de la zona, se\u00f1al\u00f3 que tras un plenario realizado a fines de enero surgi\u00f3 que el planteamiento ser\u00e1 por un aumento salarial del orden del 35%. Consultado sobre lo manifestado por algunos intendentes que hablan de una cifra menor indic\u00f3 que \u201csi los intendentes saben gestionar recursos, administran bien el presupuesto y no malgastan, con voluntad pol\u00edtica la plata est\u00e1\u201d.<\/p>\n

Mientras tanto Ate ya comenz\u00f3 con una ronda de reuniones con ejecutivos de la zona a los fines de dejar expuesta la propuesta de recomposici\u00f3n salarial. \u201cLa discusi\u00f3n paritaria comenz\u00f3 en varias localidades. Nos juntamos ya en la Carlota, Sampacho, Chucul y en esta \u00faltima poblaci\u00f3n lograron ya un 15% de aumento y en abril nos volvemos a sentar a negociar. Tambi\u00e9n estuvimos en R\u00edo de los Sauces, Sampacho, Villa Huidobro y Villa Valeria\u201d, detall\u00f3 Giuliani.<\/p>\n

Aunque a\u00fan se est\u00e1 en plena negociaci\u00f3n el dirigente gremial advirti\u00f3 que el piso para cualquier acuerdo ser\u00e1 del 30% y que se reclamar\u00e1 por otra serie de recomposiciones. \u201cEn la zona en donde nosotros tenemos representaci\u00f3n el promedio salarial es de 2.700 pesos, es decir, ni siquiera llega a cubrir el salario m\u00ednimo vital\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n

Al tiempo que indic\u00f3 que hay una total informalidad en cuanto al reconocimiento de los trabajadores. \u201cHay municipios con solo un 40% de empleados en planta permanente y que es gente grande, mientras que los que ingresaron desde el 2.000 la mayor\u00eda est\u00e1n contratados o son trabajadores subsidiados, jornaleros que trabajar por d\u00eda y que hacen una tarea para el estado en negro\u201d, sostuvo Giuliani. Adem\u00e1s de pagos no remunerativos que reciben tambi\u00e9n en forma de tickets, bonos o dinero no blanqueado.<\/p>\n

Sentenci\u00f3 adem\u00e1s que la prioridad que deben tener hoy los intendentes es la situaci\u00f3n salarial de sus trabajadores por sobre las obras.<\/p>\n

Desde Ate pretenden iniciar en el breve lapso con las negociaciones y obtener acuerdo antes de marzo y retroactivos a febrero. Y se advirti\u00f3 que de no lograr el piso del 30% va a haber conflicto \u201cporque hay mucho malestar de los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Piden una suma fija<\/h2>\n

Tambi\u00e9n el gremio Suoem en sus distintas delegaciones est\u00e1 trabajando con una propuesta que plantea el pedido de un aumento del orden del 35%. Aunque se est\u00e1 a la espera de la resoluci\u00f3n provincial, se adelant\u00f3 que el porcentaje rondar\u00e1 esta cifra.<\/p>\n

\u201cHemos estado visitando los distintos pueblos que componen el sindicato y, en principio, hemos pedido una suma fija de 1.000 pesos hasta tanto tengamos la pauta salarial a nivel provincial y de federaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 Jos\u00e9 G\u00e1spari del gremio Suoem de Coronel Moldes.<\/p>\n

Al tiempo que adelant\u00f3 que el debate se centrar\u00e1 en conseguir entre un 30 a un 35% de recomposici\u00f3n. Adem\u00e1s, de aclarar que no se cerrar\u00e1 un acuerdo anual, sino que se ir\u00e1 negociando de acuerdo al comportamiento del \u00edndice inflacionario.<\/p>\n

Admiti\u00f3 G\u00e1spari que la realidad es distinta en cada municipio, pero en todos se priorizar\u00e1 el bienestar de los trabajadores, quienes hoy tienen sus salarios totalmente desfasados. \u201cHay una realidad que marca que los empleados del interior tienen los sueldos muy por debajo si se los compara con los de la capital\u201d.<\/p>\n

Respecto de la situaci\u00f3n de muchos obreros que desde hace a\u00f1os aparecen como contratados o jornalizados, G\u00e1spari dijo que es una realidad en casi todo el interior y es consecuencia de la finalizaci\u00f3n de planes sociales y y subsidios que hubo a nivel provincial y nacional al finalizar determinaron que los municipios debieran absorber a estos trabajadores.<\/p>\n

La delegaci\u00f3n moldenses del Suoem abarca las localidades de Adelia Mar\u00eda, San Basilio, Moldes, Suco, las Vertientes, Bulnes y parte de Sampacho.<\/p>\n

Fuente :Puntal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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