Representantes del sindicato de empleados municipales cerraron un acuerdo con la Municipalidad.<\/p>\n
La Municipalidad de Villa Mar\u00eda suscribi\u00f3 este jueves el acta acuerdo con el Sindicato \u00danico de Obreros y Empleados Municipales (SUEOM), acuerdo que refleja un incremento salarial remunerativo para trabajadores contratados y de planta permanente del municipio para el per\u00edodo julio-diciembre 2025.<\/p>\n
El mismo fue rubricado por el secretario de Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, Marcos Bovo; el director de Capital Humano, Nicol\u00e1s Macagno y las autoridades del SUOEM, Sergio Rodr\u00edguez (secretario general) y Claudio Bertholet (secretario adjunto).<\/p>\n
El incremento contempla una suma del 5% que se percibir\u00e1 con los haberes del mes de agosto y a partir del mes de septiembre, y hasta el mes de diciembre inclusive, se prev\u00e9 un incremento que contempla el IPC C\u00f3rdoba, m\u00e1s un 0.75 % adicional mensual.<\/p>\n
Sobre el acuerdo, el funcionario local, Marcos Bovo, asever\u00f3: \u201cLos acuerdos, tanto este como el del primer semestre, son porcentajes que impactan al b\u00e1sico y montos otorgados que superan a la inflaci\u00f3n\u201d, y a\u00f1adi\u00f3: \u201cEstamos generando, en un contexto econ\u00f3mico complejo y con esfuerzo, una recomposici\u00f3n salarial, es decir, un diferencial en favor de los trabajadores que va a estar en el orden de los 12 puntos o m\u00e1s al cierre del a\u00f1o\u201d.<\/p>\n
Cabe destacar que este acuerdo paritario tambi\u00e9n contempla que, en el mes de noviembre de este a\u00f1o, se proceder\u00e1 a la conformaci\u00f3n del Tribunal Administrativo de Admisiones y Concursos, as\u00ed como tambi\u00e9n de la Junta de calificaciones para concursos de pase a Planta permanente y recategorizaciones que pudiesen corresponder.<\/p>\n
Representantes del sindicato de empleados municipales cerraron un acuerdo con la Municipalidad.
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