En asamblea, los trabajadores resolvieron desestimar la \u00faltima propuesta del Ejecutivo en el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria. Consideran insuficientes los porcentajes ofrecidos frente a un costo de vida que supera ampliamente los salarios actuales.<\/p>\n
El conflicto salarial de los empleados municipales en R\u00edo Turbio entr\u00f3 en una nueva fase de tensi\u00f3n. En asamblea, los trabajadores decidieron rechazar nuevamente la oferta presentada por el Ejecutivo en la mesa de conciliaci\u00f3n obligatoria, que vence en pocos d\u00edas y podr\u00eda prorrogarse solo de manera excepcional.<\/p>\n
La propuesta oficial, presentada el 10 de septiembre, contemplaba aumentos diferenciados seg\u00fan categor\u00edas. Para los contratos con beneficios, un 10% en septiembre m\u00e1s tramos del 2% en octubre, noviembre y diciembre, totalizando un 16% hacia fin de a\u00f1o. Las categor\u00edas intermedias se ubicar\u00edan en torno al 12%, mientras que las superiores apenas superar\u00edan el 10%. En el caso de los funcionarios, el incremento anual rondar\u00eda el 9%. En t\u00e9rminos concretos, el ajuste representa unos 40 mil pesos adicionales en septiembre y apenas 9 mil en los meses siguientes.<\/p>\n
El reclamo sindical, en cambio, apunta a una recomposici\u00f3n que acerque los ingresos al valor de la canasta b\u00e1sica patag\u00f3nica, estimada en torno a 1,59 millones de pesos. Hoy, un trabajador de contrato con beneficio percibe entre 400 y 450 mil pesos, lo que marca una brecha superior al mill\u00f3n de pesos respecto al costo de vida.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 de la cuesti\u00f3n salarial, tambi\u00e9n se exige el cumplimiento de compromisos previos, como la entrega de la n\u00f3mina completa de empleados, y se cuestiona la falta de mayor compromiso pol\u00edtico en la mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Con el plazo de la conciliaci\u00f3n pr\u00f3ximo a expirar, la discusi\u00f3n se mantiene abierta y sin un horizonte claro de acuerdo. El clima interno refleja malestar, desconfianza y la percepci\u00f3n de que el conflicto est\u00e1 lejos de encontrar una salida inmediata.<\/p>\n
En asamblea, los trabajadores resolvieron desestimar la \u00faltima propuesta del Ejecutivo en el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria. Consideran insuficientes los porcentajes ofrecidos frente a un costo de vida que supera ampliamente los salarios actuales.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":159461,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[29],"class_list":["post-159460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159460\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159461"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}