Julio Cordero present\u00f3 las l\u00edneas centrales de su plan en el Coloquio IDEA. El Gobierno pretende profundizar las reformas despu\u00e9s de las elecciones 2025. \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda impactar a los trabajadores?<\/p>\n
El Gobierno de Javier Milei, a trav\u00e9s del secretario de Trabajo,\u00a0Julio Cordero, present\u00f3 las l\u00edneas centrales de su plan de\u00a0reforma laboral,\u00a0con la promesa de \u00abmodernizar\u00bb el mercado de empleo y fomentar la \u00abcompetitividad\u00bb. Uno de los ejes m\u00e1s controvertidos de esta propuesta es la creaci\u00f3n de un sistema de\u00a0\u00absalarios din\u00e1micos\u00bb. \u00bfEn qu\u00e9 consiste?<\/p>\n
Seg\u00fan comunic\u00f3 Infogremial, se pretende desvincular los ingresos de los trabajadores de la inflaci\u00f3n para atarlos directamente a su productividad individual y al desempe\u00f1o de cada empresa. Esta iniciativa fue anunciada en el 61\u00ba Coloquio de IDEA, donde Cordero adelant\u00f3 que el nuevo esquema busca \u00abadecuar\u00bb los convenios colectivos.<\/p>\n
El funcionario se\u00f1al\u00f3 que estos acuerdos \u00abdeber\u00edan tener una exigencia m\u00ednima\u00bb basada en la realidad de la \u00abempresa m\u00e1s desfavorecida en la zona m\u00e1s desfavorecida del pa\u00eds\u00bb. Para el Gobierno, el objetivo primordial es reducir los \u00abcostos laborales\u00bb y trasladar el foco del salario hacia el rendimiento y el esfuerzo.<\/p>\n
Sin embargo, la propuesta ha despertado una profunda alarma en los gremios y especialistas laborales. Organizaciones ligadas a la CGT advierten que fijar una exigencia m\u00ednima tan baja implica, en la pr\u00e1ctica, \u00abnivelar hacia abajo los derechos y los salarios\u00bb de millones de trabajadores. De esta manera,\u00a0lo que hoy funciona como un piso convencional podr\u00eda convertirse, para muchos, en el techo\u00a0de una negociaci\u00f3n que pasar\u00eda a ser individual y no colectiva.<\/p>\n
Los riesgos de desindexar el salario de la inflaci\u00f3n<\/strong> Desde Infogremial se\u00f1alaron que el concepto de \u00absalario din\u00e1mico\u00bb, al basarse en criterios difusos de \u00abproductividad\u00bb,\u00a0desdibuja el principio de \u00abigual paga por igual trabajo\u00bb, ya que un mismo puesto podr\u00eda tener remuneraciones totalmente distintas.<\/p>\n Adem\u00e1s, el proyecto avanza sobre otro eje sensible:\u00a0la diferenciaci\u00f3n r\u00edgida entre el trabajo aut\u00f3nomo y la relaci\u00f3n de dependencia.\u00a0Si bien el Gobierno argumenta que busca \u00abdar claridad\u00bb a las contrataciones, los gremios temen que este mecanismo consolide el avance del trabajo por cuenta propia como un sustituto del empleo formal, dejando a miles de trabajadores sin acceso a derechos fundamentales como vacaciones, aguinaldo o aportes jubilatorios.<\/p>\n Sostienen que en nombre de la \u00abcompetitividad\u00bb, el plan oficial busca debilitar el poder de los sindicatos y fragmentar las relaciones laborales, obligando a cada trabajador a negociar su destino de forma individual.<\/p>\n \u00abDetr\u00e1s de la palabra dinamismo puede esconderse una verdad m\u00e1s cruda:\u00a0la del trabajador que vuelve a correr detr\u00e1s de un salario que nunca alcanza\u00bb, concluyen las organizaciones sindicales. Ven en esta \u00abmodernizaci\u00f3n\u00bb una reedici\u00f3n de viejas recetas de flexibilizaci\u00f3n y precarizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n Julio Cordero present\u00f3 las l\u00edneas centrales de su plan en el Coloquio IDEA. El Gobierno pretende profundizar las reformas despu\u00e9s de las elecciones 2025. \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda impactar a los trabajadores?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":160182,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-160181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160181"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160181\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":160183,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160181\/revisions\/160183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/160182"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa clave de la pol\u00e9mica reside en la afirmaci\u00f3n de que el salario \u00abno necesariamente deba estar atado a la inflaci\u00f3n\u00bb. En un contexto de alta inflaci\u00f3n persistente en Argentina, esta desindexaci\u00f3n es interpretada por los sindicatos como un intento de institucionalizar la p\u00e9rdida del poder adquisitivo del trabajador, trasladando el riesgo econ\u00f3mico del empleador al empleado.<\/p>\nFuente: R\u00edo Negro<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"