{"id":160768,"date":"2025-11-14T04:32:50","date_gmt":"2025-11-14T07:32:50","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=160768"},"modified":"2025-11-13T05:35:02","modified_gmt":"2025-11-13T08:35:02","slug":"municipales-de-comodoro-y-rada-tilly-reclaman-bono-de-fin-de-ano-y-actualizacion-paritaria","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-de-comodoro-y-rada-tilly-reclaman-bono-de-fin-de-ano-y-actualizacion-paritaria\/","title":{"rendered":"Municipales de Comodoro y Rada Tilly reclaman bono de fin de a\u00f1o y actualizaci\u00f3n paritaria"},"content":{"rendered":"<p>En Comodoro aspiran a que sea superior a los 500.000 pesos del a\u00f1o pasado; y en Rada Tilly, reclaman 600.000 en dos cuotas.<\/p>\n<p>El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Comodoro Rivadavia avanza en la negociaci\u00f3n paritaria con el Ejecutivo local, en un proceso que ya lleva tres reuniones y que entr\u00f3 nuevamente en cuarto intermedio hasta este viernes.<\/p>\n<p>La discusi\u00f3n incluye tanto la\u00a0actualizaci\u00f3n salarial 2025 como la definici\u00f3n de los bonos de fin de a\u00f1o, que\u00a0ya fueron garantizados, aunque resta definir los montos.<\/p>\n<p>Desde el gremio se confirm\u00f3 que los trabajadores municipales\u00a0percibir\u00e1n este mes el bono por el D\u00eda del Empleado Municipal\u00a0\u2014un beneficio que\u00a0se paga por cuarto a\u00f1o consecutivo\u2014 y el bono de fin de a\u00f1o, ambos\u00a0todav\u00eda sin monto cerrado.<\/p>\n<p>El a\u00f1o pasado, los trabajadores\u00a0cobraron $200.000 en noviembre y $300.000 en diciembre, por lo que el sindicato anticip\u00f3 que\u00a0el objetivo es \u201csuperar esas cifras\u201d en la nueva negociaci\u00f3n, seg\u00fan manifest\u00f3\u00a0V\u00edctor Chicahuala, secretario gremial del SOEM Comodoro.<\/p>\n<p>\u201cSomos los \u00fanicos de la Patagonia que percibimos el bono por el D\u00eda del Empleado Municipal\u201d, destac\u00f3 el dirigente gremial, en di\u00e1logo con Actualidad 2.0. \u201cPara este a\u00f1o ya est\u00e1n garantizados, falta definir el valor y nosotros estamos pidiendo que sea mayor al a\u00f1o pasado\u201d, detall\u00f3. En base a esa expectativa, este a\u00f1o buscar\u00e1n superar los $500.000.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, los municipales comodorenses buscan acordar tambi\u00e9n la \u00faltima actualizaci\u00f3n paritaria del a\u00f1o, apuntando a superar la inflaci\u00f3n oficial del INDEC, adem\u00e1s de recuperar algunos de los puntos perdidos en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>De Rada Tilly a Chiba: la historia de Casandra, la patag\u00f3nica que maneja una mini van escolar en Jap\u00f3n<br \/>\nEl dirigente se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que los contratados municipales perciben el bono de fin de a\u00f1o, ya que si bien el gremio pidi\u00f3 que se les reconozca ambos beneficios, aclar\u00f3 que\u00a0la decisi\u00f3n depende del Ejecutivo municipal.<\/p>\n<p><strong>Negociaci\u00f3n en Rada Tilly\u00a0<\/strong><br \/>\nEn paralelo, el SEM de Rada Tilly y el Ejecutivo de esa ciudad mantienen una discusi\u00f3n que por ahora parece m\u00e1s lejos del acuerdo, ya que\u00a0la secretaria de Hacienda ofreci\u00f3 un 3% al b\u00e1sico de noviembre y un bono $400.000\u00a0(a percibir en diciembre y enero) en concepto de\u00a0vales de compra de mercader\u00eda en un supermercado de la regi\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cEn el contexto en el que nos encontramos este a\u00f1o, teniendo en cuenta la canasta b\u00e1sica, donde la mayor\u00eda de los sueldos no llegan a cubrir los gastos m\u00ednimo de una familia tipo, decidimos no aceptar dicha propuesta\u201d, respondi\u00f3 el SEM RT en una nota oficial. Como contrapropuesta, pide un bono de $600.000, dividido en partes iguales en diciembre y enero, con una actualizaci\u00f3n del 8% sobre el sueldo b\u00e1sico.<\/p>\n<h6>Fuente: ADNSUR<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Comodoro aspiran a que sea superior a los 500.000 pesos del a\u00f1o pasado; y en Rada Tilly, reclaman 600.000 en dos cuotas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":160769,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-160768","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160768"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":160770,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160768\/revisions\/160770"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/160769"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}