Treinta y dos trabajadores golondrina en una finca de Tupungato se encuentran con salarios por debajo del jornal y alojamiento en condiciones irregulares.<\/p>\n
El inicio de la cosecha de ajo, durazno, manzana y otros frutales en el Valle de Uco trae la llegada de los llamados trabajadores golondrina. Personas que migran desde distintas provincias para realizar el trabajo agr\u00edcola seg\u00fan el calendario de cosechas. Esto se ve m\u00e1s entre los meses de primavera y verano, cuando estas personas se trasladan, muchas veces la familia completa, hacia las zonas productivas. Viviendo en las fincas en espacios provisto por sus empleadores.<\/p>\n
En este momento se est\u00e1 levantando la cosecha del ajo y la demanda de mano de obra se ha incrementado. En la misma magnitud que los organismos de control incrementan su presencia en territorio y comienzan a recibir m\u00e1s denuncias relacionadas con las condiciones de alojamiento y el cumplimiento de la normativa laboral.<\/p>\n
En este contexto, hace menos de una semana se realiz\u00f3 una inspecci\u00f3n en una finca de\u00a0Tupungato. All\u00ed\u00a0se encontraron a 32\u00a0trabajadores golondrina\u00a0viviendo en condiciones irregulares y percibiendo salarios inferiores al establecido para el sector rural.<\/p>\n
La secretaria general de\u00a0UATRE Tupungato, Mar\u00eda Agustina Calder\u00f3n, confirm\u00f3 la intervenci\u00f3n y detall\u00f3 que la inspecci\u00f3n se activ\u00f3 a partir de una denuncia. Junto a personal de la Subsecretar\u00eda de Trabajo de Mendoza y Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) ingresaron al predio, relevaron los espacios destinados al alojamiento y dialogaron individualmente con cada trabajador.<\/p>\n
Seg\u00fan explic\u00f3, los trabajadores proven\u00edan de distintas provincias del norte y del centro del pa\u00eds, como Tucum\u00e1n, Salta y San Juan, algo frecuente durante esta etapa del a\u00f1o. \u201cHab\u00eda tucumanos, salte\u00f1os y sanjuaninos. Es habitual en esta \u00e9poca que muchas familias se trasladen para trabajar\u201d, se\u00f1al\u00f3 la dirigente sindical.<\/p>\n
La primera parte del operativo consisti\u00f3 en recorrer las instalaciones y constatar el estado del alojamiento.\u00a0Luego se relev\u00f3 la situaci\u00f3n laboral de cada uno de los trabajadores, incluyendo el monto que perciben por jornada, si cuentan con la ropa de trabajo correspondiente, si reciben comprobantes y si conocen la escala salarial vigente.<\/p>\n
Durante el relevamiento,\u00a0se constat\u00f3 que los trabajadores permanec\u00edan en \u201cpiezas colectivas\u201d con problemas hacinamiento, no cumpliendo con los par\u00e1metros establecidos para este tipo de alojamiento.<\/p>\n
\u201cLas piezas ten\u00edan\u00a0camas y colchones precarios. En habitaciones para cuatro personas hab\u00eda\u00a0siete\u00a0u\u00a0ocho\u201d, se\u00f1al\u00f3 Calder\u00f3n. La\u00a0sobreocupaci\u00f3n\u00a0de las habitaciones fue uno de los puntos del acta, ya que la cantidad de personas alojadas superaba ampliamente la capacidad prevista por el empleador. Esta situaci\u00f3n, seg\u00fan la dirigente sindical, suele repetirse en distintas fincas durante la temporada.<\/p>\n
Tambi\u00e9n\u00a0se detectaron fallas en los servicios esenciales, \u201clos ba\u00f1os estaban tapados y el agua potable sal\u00eda por momentos\u201d, explic\u00f3. La intermitencia de agua potable y el mal estado de los sanitarios fueron registrados en las actas elaboradas por los organismos de control, ya que representan una vulneraci\u00f3n directa de las condiciones m\u00ednimas de vivienda que deben garantizarse a los trabajadores temporarios.<\/p>\n
En materia salarial, los trabajadores declararon que percib\u00edan entre $20.000 y $25.000 por jornada. Calder\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que ese monto no coincide con el valor oficial que rige actualmente: \u201cEl jornal que rige ahora para el cobro de este mes es de $41.210,29. Ese es el valor del d\u00eda que corresponde pagar. Ellos estaban percibiendo casi la mitad\u201d. Este valor corresponde al mes de octubre, que se liquida en noviembre.<\/p>\n
Luego de relevamiento de las condiciones laborares que se presentaron a la vista y a trav\u00e9s de entrevistas individuales, \u201cse labran actas y se hace una compulsa con la Subsecretar\u00eda de Trabajo, que intima a la empresa a regularizar salarios, alojamiento y documentaci\u00f3n. Por lo general el plazo es de diez a quince d\u00edas\u201d confirma la secretaria gremial.<\/p>\n
El procedimiento contempla una compulsa documental y un seguimiento posterior para verificar si las medidas han sido cumplidas. En este caso se dio un plazo de 15 d\u00edas para regularizar las condiciones laborales. Es decir, se deber\u00e1 al menos adecuar las condiciones de alojamiento y regularizar el\u00a0salario\u00a0de los trabajadores.<\/p>\n
Trabajadores golondrina y la realidad que trasciende temporadas<\/strong> Respecto a la relaci\u00f3n con los trabajadores durante los operativos, la secretaria fue consultada por la actitud de las personas entrevistadas. A lo que se\u00f1al\u00f3 que existe un temor generalizado a brindar informaci\u00f3n, aunque aclar\u00f3 que esta conducta no se refiri\u00f3 \u00fanicamente a este caso: \u201cTienen mucho miedo de hablar porque temen que los echen o que no los vuelvan a recibir en la pr\u00f3xima temporada\u201d. Este comportamiento es, seg\u00fan explic\u00f3, repetitivo entre los trabajadores temporarios, quienes suelen depender del empleador para obtener continuidad laboral en futuras campa\u00f1as.<\/p>\n Calder\u00f3n tambi\u00e9n mencion\u00f3 que la presencia de menores en las fincas es una problem\u00e1tica que aparece en otras inspecciones.\u00a0Dijo que el sindicato advierte esa situaci\u00f3n a\u00f1o tras a\u00f1o en diferentes fincas, lo que constituye uno de los principales puntos de preocupaci\u00f3n en los controles rurales.<\/p>\n Para finalizar, Calder\u00f3n record\u00f3 que UATRE mantiene canales de consulta y denuncia activos para los trabajadores: \u201cPueden preguntar cu\u00e1nto est\u00e1 el jornal, qu\u00e9 ropa deben recibir, c\u00f3mo funcionan las vacaciones o denunciar irregularidades. La idea es que conozcan sus derechos\u201d.<\/p>\n Treinta y dos trabajadores golondrina en una finca de Tupungato se encuentran con salarios por debajo del jornal y alojamiento en condiciones irregulares.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":160859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[31],"class_list":["post-160858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-mendoza"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160858"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":160909,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160858\/revisions\/160909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/160859"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nMar\u00eda Calder\u00f3n indic\u00f3 que estas situaciones no son excepcionales y que se repiten cada temporada en el Valle de Uco, confirmando que \u201ctodos los a\u00f1os pasa lo mismo. Ahora empieza el ajo, despu\u00e9s vienen el durazno, la manzana y los frutales. En cada temporada encontramos condiciones similares\u201d.<\/p>\nFuente: Los Andes<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"