La iniciativa modifica el c\u00e1lculo de las indemnizaciones, la modalidad de pago de salarios y horas extras, el r\u00e9gimen de carga horaria y vacaciones. Los 90\u00b4recargados.<\/p>\n
El ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, Federico Sturzenegger, explic\u00f3 este viernes el alcance de la reforma laboral que impulsa el Gobierno pero visibiliz\u00f3 m\u00e1s inconsistencias que puntos en claro de la propuesta. Para el funcionario las modificaciones propuestas tambi\u00e9n impactar\u00e1n sobre los trabajos que ya est\u00e1n en curso, aunque las contrataciones se hayan regido por la ley actual. El punto levant\u00f3 tanta pol\u00e9mica como su versi\u00f3n respecto a que la iniciativa promover\u00e1 la generaci\u00f3n de empleo, mientras otras voces del propio oficialismo lo ponen en duda.<\/p>\n
Un interrogante principal sobre la reforma es si los cambios propuestos en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) se aplicar\u00e1n exclusivamente a las nuevas contrataciones\u00a0o si tambi\u00e9n impactar\u00e1n en las relaciones laborales ya existentes. En declaraciones radiales Sturzenegger sostuvo que las modificaciones regir\u00e1n para todos los v\u00ednculos laborales del sector privado sin distinci\u00f3n entre relaciones nuevas o previas:\u00a0\u201cla\u00a0reforma laboral\u00a0es para todos los empleos, no para los nuevos\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Esto quiere decir que los cambios en indemnizaciones, vacaciones, licencias y otros puntos regir\u00e1n para nuevos empleos y tambi\u00e9n para quienes ya est\u00e9n trabajando. Un punto sobre el que el propio abogado que asesor\u00f3 al Gobierno mantiene una posici\u00f3n contraria, para Juli\u00e1n de Diego varios aspectos de la normativa no podr\u00edan aplicarse autom\u00e1ticamente sobre contratos en curso debido a la presencia de derechos adquiridos. Esta tensi\u00f3n anticipa futuros conflictos legales y genera dudas sobre la implementaci\u00f3n pr\u00e1ctica de la reforma.<\/p>\n
De acuerdo al texto -que ingres\u00f3 el mi\u00e9rcoles al\u00a0Senado- se reduce la base de c\u00e1lculo de las indemnizaciones porque excluye \u00edtems como vacaciones, aguinaldo, propinas y premios; y se habilita a las pymes el pago en cuotas. Otra de las modificaciones son la partici\u00f3n de las vacaciones en tramos de al menos siete d\u00edas, concedidas en cualquier momento del a\u00f1o. En cuanto a las licencias, tras una enfermedad prolongada la empresa puede optar por reubicar al empleado en otro \u00e1mbito.<\/p>\n
Sturzenegger es el arquitecto y la cara visible de la reforma laboral y la desregulaci\u00f3n econ\u00f3mica del Gobierno. Para \u00e9l el principal problema del mercado laboral argentino no es la falta de derechos, o la p\u00e9rdida de puestos de trabajo, sino el\u00a0\u201cexceso de regulaci\u00f3n\u201d\u00a0que impide la creaci\u00f3n de empleo. En cambio el asesor De Diego opina lo contrario: \u201cno creo que esta reforma laboral cree m\u00e1s empleo registrado\u201d. Y agrega que \u201csi el pa\u00eds no tiene crecimiento econ\u00f3mico, no se va a crear empleo\u201d.<\/p>\n
Personaje a quien el presidente Javier Milei bautiz\u00f3 como \u201cel Coloso\u201d, al ministro desregulador es el autor intelectual del DNU 70\/2023 y de la Ley Bases. Dice que batalla contra \u201cel modelo de la casta\u201d, pero la representa y es s\u00edmbolo de una motosierra que aplica contra las instituciones en general, y ahora en particular con los sindicatos. En s\u00edntesis, busca recortar los derechos de las mayor\u00edas y para eso necesita eliminar intermediarios que son escudo ante el ataque de un programa que deja a\u00fan m\u00e1s indefensa a la sociedad.<\/p>\n
De Diego, contradice al ministro en un eje central al reconocer p\u00fablicamente: \u201cEl empleo no va a crecer solo por cambiar leyes\u201d. El asesor de Milei fue autor de la ley de ART en los a\u00f1os \u00b490, una norma declarada inconstitucional por la Corte Suprema de la Naci\u00f3n por limitar las indemnizaciones en caso de accidentes de trabajo.<\/p>\n
Explicaciones en redes<\/strong><\/p>\n Las declaraciones de Sturzenegger fueron acompa\u00f1adas por un extenso posteo en X. All\u00ed distingui\u00f3 al Consejo de Mayo como el \u00e1mbito de discusi\u00f3n, aunque Gerardo Mart\u00ednez, secretario general de la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n (Uocra) se ausent\u00f3 en las \u00faltimas reuniones porque el borrador no reflej\u00f3 sus objeciones ni propuestas. El l\u00edder sindical lo acus\u00f3 de ser \u201cmal intencionado\u201d y de impulsar un planteo \u201cextremadamente ideol\u00f3gico y antisindical\u201d.<\/p>\n Tres pilares del proyecto, que resalt\u00f3 Sturzenegger y recortan derechos:<\/p>\n *Modificaci\u00f3n en la prelaci\u00f3n de los convenios, que permite la prevalencia de los acuerdos por empresa sobre los pautados por actividad. Esto afecta a uno de los principales mandatos de la representaci\u00f3n sindical y por tanto de la organizaci\u00f3n de los trabajadores para defender sus derechos.<\/p>\n *Reducci\u00f3n de los aportes patronales y creaci\u00f3n de un fondo especial para despidos. A mediados de este a\u00f1o, el Gobierno hab\u00eda abierto la puerta a que los trabajadores tambi\u00e9n pudieran aportar a estos fondos y luego se descart\u00f3 la propuesta.<\/p>\n *R\u00e9gimen para trabajadores de plataformas. La ley garantizar\u00eda que puedan trabajar en los horarios que deseen, pero no carga a las empresas con la responsabilidad de proveer con elementos de seguridad a sus \u201ccolaboradores\u201d.<\/p>\n En este sentido asegur\u00f3 que habr\u00e1 menos litigios porque se pondr\u00e1 en marcha el traspaso de la justicia laboral nacional a la Ciudad y se eliminar\u00e1 el \u201cviejo\u201d principio de \u201cduda a favor del trabajador\u201d.<\/p>\n Sturzenegger es la cara visible de este nuevo orden, pero en el proceso participan abogados, empresarios, representantes de las provincias y del poder legislativo. La CGT que originariamente fue invitada al Consejo de Mayo termin\u00f3 retirando su participaci\u00f3n y movilizar\u00e1 el pr\u00f3ximo jueves al Congreso en rechazo total de la propuesta.<\/p>\n La iniciativa modifica el c\u00e1lculo de las indemnizaciones, la modalidad de pago de salarios y horas extras, el r\u00e9gimen de carga horaria y vacaciones. Los 90\u00b4recargados.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":161601,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-161600","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161600"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161600\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161602,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161600\/revisions\/161602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/161601"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=161600"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=161600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"