{"id":161610,"date":"2025-12-16T05:05:49","date_gmt":"2025-12-16T08:05:49","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=161610"},"modified":"2025-12-15T20:09:08","modified_gmt":"2025-12-15T23:09:08","slug":"caleta-olivia-sin-acuerdo-ni-el-15-el-conflicto-municipal-se-prolonga-y-suma-un-paro-de-cinco-dias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/caleta-olivia-sin-acuerdo-ni-el-15-el-conflicto-municipal-se-prolonga-y-suma-un-paro-de-cinco-dias\/","title":{"rendered":"Caleta Olivia: Sin acuerdo ni el 15 %, el conflicto municipal se prolonga y suma un paro de cinco d\u00edas"},"content":{"rendered":"<p>El SOEMCO resolvi\u00f3 una huelga de 120 horas desde el martes 16. Reclama aumentos acordados y no abonados, descuentos bancarios, aportes retenidos y fallas en cobertura de salud y ART. El conflicto impacta en servicios municipales en plena recta de fin de a\u00f1o.<\/p>\n<p>El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO) defini\u00f3 un paro total de actividades por 120 horas a partir de las 0 del martes 16 de diciembre y hasta las 24 del s\u00e1bado 20. La medida fue resuelta en una reuni\u00f3n conjunta de la comisi\u00f3n directiva, el cuerpo de delegados y la mesa de negociaci\u00f3n, ante lo que el gremio considera un incumplimiento sostenido del Ejecutivo municipal en materia salarial y administrativa.<\/p>\n<p>Seg\u00fan detall\u00f3 el sindicato, el eje central del reclamo es el no pago del aumento salarial del 15% acordado en agosto, que deber\u00eda haberse abonado de manera acumulada en los meses de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. A esto se suma la falta de reapertura de la segunda etapa de la negociaci\u00f3n paritaria, vencida formalmente desde el 15 de septiembre sin avances.<\/p>\n<p><strong>Descuentos, aportes y salud: el otro frente del conflicto<\/strong><\/p>\n<p>El conflicto no se limita al salario de bolsillo. El SOEMCO exige la regularizaci\u00f3n y restituci\u00f3n urgente de descuentos realizados por el Banco Santa Cruz, que impactaron en los haberes de los trabajadores. Tambi\u00e9n reclama la normalizaci\u00f3n de la situaci\u00f3n de empleados que se encuentran en r\u00e9gimen de subsidios.<\/p>\n<p>Otro punto cr\u00edtico es el pago total de los aportes sindicales descontados en todos los c\u00f3digos correspondientes, una deuda que el gremio califica como urgente. En paralelo, se reclama la inmediata alta en la obra social y en la Caja de Servicios Sociales para los trabajadores titulares y sus grupos familiares, advirtiendo que la falta de cobertura est\u00e1 generando problemas concretos de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>En el mismo sentido, el sindicato exige la regularizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n de la ART, se\u00f1alando que hay trabajadores expuestos sin cobertura efectiva ante accidentes laborales.<\/p>\n<p><strong>Aguinaldo y fin de a\u00f1o<\/strong><\/p>\n<p>A pocos d\u00edas de cerrar el a\u00f1o, el SOEMCO tambi\u00e9n incluy\u00f3 entre los reclamos el pago en tiempo y forma del aguinaldo, correspondiente a la segunda cuota del Salario Anual Complementario. Para el gremio, la incertidumbre sobre ese pago agrava un escenario ya deteriorado por la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y los incumplimientos previos.<\/p>\n<h6>Fuente: lavanguardianoticias.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El SOEMCO resolvi\u00f3 una huelga de 120 horas desde el martes 16. 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