Un estudio del Observatorio Social y Cultural para el Desarrollo Sostenible de la UNC revela c\u00f3mo repartidores y docentes que trabajan para plataformas digitales conviven con bajos ingresos, control algor\u00edtmico y ausencia de derechos laborales.<\/p>\n
La expansi\u00f3n de plataformas digitales de servicios, desde el reparto de mercader\u00edas hasta la oferta educativa, abri\u00f3 un nuevo frente de debate en el mercado laboral argentino.<\/p>\n
Mientras\u00a0prometen autonom\u00eda, flexibilidad y la idea seductora de \u201ctrabajar sin jefes\u201d, una investigaci\u00f3n reciente de la\u00a0Universidad Nacional de C\u00f3rdoba\u00a0advierte que, detr\u00e1s de esa narrativa,\u00a0persisten formas profundas de precarizaci\u00f3n.<\/p>\n
El estudio, realizado por el Observatorio Social y Cultural para el Desarrollo Sostenible y radicado en la Facultad de Filosof\u00eda y Humanidades, analiz\u00f3 las condiciones laborales de dos grupos:\u00a0repartidores y profesionales que brindan servicios educativos en plataformas.\u00a0Las encuestas se llevaron adelante en C\u00f3rdoba, La Plata y Buenos Aires.<\/p>\n
Repartidores: ingresos bajos y control permanente<\/strong> El 67,4% depende exclusivamente de esta actividad.<\/p>\n El 56% de quienes solo trabajan para la app gana menos de 340 mil pesos (valores de 2024), por debajo de la Canasta B\u00e1sica Total.<\/p>\n El 71% carece de ART y el 66% no tiene obra social.<\/p>\n Siete de cada diez no logr\u00f3 acceder a un empleo formal alternativo.<\/p>\n La facilidad de ingreso, solo se necesita un tel\u00e9fono y un veh\u00edculo, explica parte de su masividad. Pero\u00a0la alta rotaci\u00f3n confirma su car\u00e1cter transitorio: en C\u00f3rdoba, el 24% no proyecta seguir en estas plataformas.<\/p>\n Y el supuesto manejo de horarios queda r\u00e1pidamente desmentido.\u00a0El 94% afirma trabajar fines de semana y feriados, y el 83% supera jornadas de 10 horas.\u00a0Adem\u00e1s,\u00a0la l\u00f3gica algor\u00edtmica castiga: el 35% sufri\u00f3 bloqueos, descensos en el ranking o reducci\u00f3n de pedidos por calificaciones negativas o incumplimientos definidos por la propia app.<\/p>\n \u201cLas plataformas ofrecen una intermediaci\u00f3n m\u00ednima que agiliza la entrada al trabajo, pero tambi\u00e9n una gesti\u00f3n r\u00edgida y despersonalizada\u201d, explica\u00a0Patricia Sorribas, investigadora de la Facultad de Psicolog\u00eda y codirectora del proyecto.<\/p>\n Docentes: titulados, sobrecargados y vigilados<\/strong> Aunque\u00a0logran remuneraciones superiores a las del reparto, esto es producto del pluriempleo. El trabajo remoto, presente en el 71%, implica trasladar costos de electricidad, tecnolog\u00eda e insumos al propio docente. Adem\u00e1s,\u00a0la tarea est\u00e1 fragmentada en microactividades, altamente estandarizadas y sometidas a ritmos intensos. Para corregir proyectos, por ejemplo, disponen de apenas ocho minutos.<\/p>\n El control tambi\u00e9n es algor\u00edtmico: robots e inteligencia artificial monitorean tono, vocabulario y tiempos de interacci\u00f3n, generando alertas autom\u00e1ticas a supervisores. \u201cLa plataformizaci\u00f3n educativa est\u00e1 precarizando incluso ocupaciones tradicionalmente estables, como la docencia universitaria\u201d, advierte Sorribas.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 valoran las personas que trabajan en plataformas?<\/strong> Sin embargo, la investigadora subraya los costos: desgaste del capital de trabajo (veh\u00edculo o computadora), falta de aportes jubilatorios y ausencia de protecci\u00f3n ante accidentes o robos.<\/p>\n El gran vac\u00edo: estad\u00edsticas y leyes que no los contemplan<\/strong> Sorribas propone una modificaci\u00f3n simple: incorporar preguntas en la Encuesta Permanente de Hogares para identificar si el trabajo principal o secundario se realiza mediante una plataforma, y medir el nivel de control algor\u00edtmico.<\/p>\n En materia normativa, algo similar sucede.\u00a0Estas ocupaciones no est\u00e1n contempladas en la legislaci\u00f3n laboral, pese a que existen reclamos urgentes:\u00a0cobertura por robo para repartidores, revisiones humanas de las sanciones algor\u00edtmicas, actualizaci\u00f3n de tarifas y reconocimiento de costos operativos en el caso de docentes.<\/p>\n Algunos pa\u00edses ya ensayaron respuestas. Espa\u00f1a cre\u00f3 una categor\u00eda intermedia entre aut\u00f3nomo y asalariado, aunque enfrenta dificultades.<\/p>\n Chile, por su parte, adapt\u00f3 su legislaci\u00f3n para que los trabajadores de plataformas puedan encuadrarse como dependientes o independientes seg\u00fan corresponda.\u00a0\u201cEs posible introducir mejoras sin forzar una relaci\u00f3n laboral tradicional\u201d, asegura Sorribas, quien sostiene que muchos trabajadores no piden convertirse en empleados de las plataformas, pero s\u00ed contar con un seguro, ART y la posibilidad de participar en el control del algoritmo.<\/p>\n Mientras tanto, concluye el estudio, el modelo que promet\u00eda libertad termin\u00f3 configurando un nuevo tipo de dependencia: una subordinaci\u00f3n invisible, gestionada por l\u00edneas de c\u00f3digo.<\/p>\n Un estudio del Observatorio Social y Cultural para el Desarrollo Sostenible de la UNC revela c\u00f3mo repartidores y docentes que trabajan para plataformas digitales conviven con bajos ingresos, control algor\u00edtmico y ausencia de derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":161629,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-161628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161628"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161628\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161630,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161628\/revisions\/161630"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/161629"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=161628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=161628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLos datos m\u00e1s cr\u00edticos surgen del universo de\u00a0los riders,\u00a0quienes se ubican como el sector m\u00e1s expuesto a la informalidad y los salarios insuficientes.<\/p>\n
\nEntre los educadores que trabajan en plataformas, la realidad cambia, pero no necesariamente para mejor.\u00a0El 46% de los encuestados en C\u00f3rdoba tiene posgrado completo y utiliza esta modalidad como un complemento de ingresos, no como su actividad principal.<\/p>\n
\nAun con condiciones adversas, muchos trabajadores reconocen un punto a favor:\u00a0la posibilidad de sumar ingresos sin sacrificar del todo la vida familiar. A esto se suma una ecuaci\u00f3n directa entre horas trabajadas y dinero percibido, algo poco frecuente en empleos tradicionales donde la extensi\u00f3n de la jornada no siempre se traduce en un pago adicional.<\/p>\n
\nUno de los principales problemas es que el Estado a\u00fan no reconoce a los trabajadores de plataformas como una categor\u00eda diferenciada. En estad\u00edsticas oficiales no aparecen como tales:\u00a0figuran como aut\u00f3nomos o en relaci\u00f3n de dependencia, sin reflejar la l\u00f3gica h\u00edbrida del sector.<\/p>\nFuente: hoydia.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"