Tras una asamblea en el Centro C\u00edvico, el SOYEM resolvi\u00f3 acudir a la Secretar\u00eda de Trabajo, avanzar con una movilizaci\u00f3n y no descarta una presentaci\u00f3n judicial por el desfasaje salarial.<\/p>\n
Luego de la\u00a0Asamblea de Trabajadores Municipales\u00a0realizada en el\u00a0Centro C\u00edvico, el\u00a0Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM)\u00a0resolvi\u00f3 acudir a la\u00a0Secretar\u00eda de Trabajo\u00a0para solicitar una audiencia urgente y exigir respuestas ante la falta de avances en la mesa de di\u00e1logo con el Ejecutivo Municipal.<\/p>\n
La secretaria general del SOYEM, Brenda Morales, explic\u00f3 en el programa Ideas Circulares que el gremio est\u00e1 solicitando \u201cuna audiencia con car\u00e1cter de urgencia\u201d y remarc\u00f3 que la intervenci\u00f3n de Trabajo busca \u201cno seguir tensionando la mesa de di\u00e1logo, que hoy est\u00e1 paralizada porque el Ejecutivo Municipal ha pedido extensi\u00f3n de plazos y no est\u00e1 llevando respuestas a los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Morales se\u00f1al\u00f3 que existe una fuerte diferencia de criterio en torno a la situaci\u00f3n paritaria: \u201cNosotros hacemos referencia a un cierre de paritaria 2025 en funci\u00f3n de que ha salido una ordenanza de actualizaci\u00f3n para la dirigencia pol\u00edtica y no ha sido paralela a las actualizaciones de los trabajadores municipales\u201d.<\/p>\n
En ese sentido, afirm\u00f3 que esta situaci\u00f3n \u201cgener\u00f3 un gran desfasaje interno\u201d, algo que desde el sindicato consideran inaceptable.<\/p>\n
Reclamo salarial y bono de fin de a\u00f1o<\/strong><\/p>\n En cuanto a los pedidos concretos, la dirigente gremial indic\u00f3 que los trabajadores reclaman \u201cun bono de 500.000 pesos, un bono de fin de a\u00f1o, y la misma suma para poder ser pasada al b\u00e1sico, o alguna propuesta que integre ambos pedidos\u201d.<\/p>\n Respecto a la falta de respuestas, Morales explic\u00f3 que desde el Ejecutivo les anticiparon que \u201cno ten\u00edan instructivos para el tema de la propuesta paritaria\u201d y que el bono \u201cse estaba evaluando\u201d. Seg\u00fan relat\u00f3, el atraso podr\u00eda estar vinculado a las dificultades que tuvo el Ejecutivo en la presentaci\u00f3n del proyecto de tarifaria y al debate que se mantiene en el Concejo.<\/p>\n Sobre el bono, indic\u00f3 que \u201cseguramente lo van a otorgar, no tiene que ver con la cifra que se est\u00e1 solicitando, tal vez sea menor\u201d, aunque aclar\u00f3 que el segundo punto del reclamo contin\u00faa sin definiciones.<\/p>\n Definiciones de la asamblea y posibles medidas<\/strong><\/p>\n Morales advirti\u00f3 que el silencio oficial es uno de los principales problemas: \u201cEl tema es que ellos presenten una propuesta a los trabajadores y no se llamen a silencio como lo est\u00e1n haciendo ahora, estando abierta la mesa de di\u00e1logo en la Delegaci\u00f3n de Trabajo\u201d.<\/p>\n Consultada sobre los pasos a seguir si no hay respuestas, se\u00f1al\u00f3: \u201cEso lo va a ir dirimiendo la asamblea\u201d, y confirm\u00f3 que ya se vot\u00f3 \u201cuna concentraci\u00f3n y una movilizaci\u00f3n\u201d, adem\u00e1s de una presentaci\u00f3n judicial.<\/p>\n En la ampliaci\u00f3n del conflicto, Morales inform\u00f3 que la asamblea resolvi\u00f3 avanzar judicialmente por el aumento del 100% otorgado a la estructura pol\u00edtica, ya que \u201chasta el d\u00eda de la fecha no se ha contestado formalmente por los requerimientos t\u00e9cnicos\u201d.<\/p>\n Adem\u00e1s, se aprob\u00f3 una concentraci\u00f3n y movilizaci\u00f3n para este jueves, y el acompa\u00f1amiento a la marcha prevista para las 17.30, en el marco del reclamo por la reforma laboral.<\/p>\n Finalmente, la secretaria general del SOYEM sostuvo: \u201cSomos un sindicato que, pese a las adversidades y los momentos de tensi\u00f3n, nos hemos unido en un solo objetivo\u201d, y expres\u00f3 el deseo de llegar a un acuerdo, aunque remarc\u00f3 que \u201cla asamblea nos ha habilitado para ir por la v\u00eda judicial\u201d.<\/p>\n Tras una asamblea en el Centro C\u00edvico, el SOYEM resolvi\u00f3 acudir a la Secretar\u00eda de Trabajo, avanzar con una movilizaci\u00f3n y no descarta una presentaci\u00f3n judicial por el desfasaje salarial.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":161710,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[11],"class_list":["post-161709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-rio-negro"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161709"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":161711,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161709\/revisions\/161711"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/161710"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=161709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=161709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: Bariloche Opina<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"