{"id":16209,"date":"2014-10-10T09:17:42","date_gmt":"2014-10-10T12:17:42","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=16209"},"modified":"2014-10-10T09:17:42","modified_gmt":"2014-10-10T12:17:42","slug":"ofrecen-aumento-del-100-por-ciento-de-presentismo-los-municipales-de-rawson","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/ofrecen-aumento-del-100-por-ciento-de-presentismo-los-municipales-de-rawson\/","title":{"rendered":"Ofrecen aumento del 100 por ciento de presentismo a los municipales de Rawson"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/r103.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-16210\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/r103.jpg\" alt=\"r103\" width=\"400\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/r103.jpg 400w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/r103-300x168.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>La oferta mantiene el 13% de incremento salarial, pero con un corrimiento de un mes para hacer efectivo el 8% a partir de diciembre y el otro 5% a partir de febrero de 2015. El ejecutivo incluy\u00f3 en la propuesta, el aumento del 100% en los adicionales por presentismo y refrigerio que pasar\u00edan a 400 y 200 respectivamente.<\/p>\n<p>El EMA, gremio que representa a la mayor\u00eda de los trabajadores de la municipalidad de Rawson, har\u00e1 hoy su evaluaci\u00f3n y si se acepta la propuesta, el viernes quedar\u00eda firmada en una nueva reuni\u00f3n paritaria.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Laura Nieva describi\u00f3 al t\u00e9rmino de la reuni\u00f3n de ayer, la que se realiz\u00f3 en el despacho del Secretario de Gobierno Alfredo Di Filippo, que \u201cpudimos llegar a un acuerdo en cuanto al presentismo y al refrigerio para que se abone con los sueldos del mes de octubre, pasando de 200 a 400 pesos el presentismo y de 100 a 200 el refrigerio\u201d, lo que representa un 100% de aumento en ambos \u00edtems.<\/p>\n<h3>Escalonado<\/h3>\n<p>Record\u00f3 la dirigente gremial que en la primera reuni\u00f3n paritaria el EMA hab\u00eda solicitado un aumento a 500 y 300 pesos respectivamente en esos dos adicionales y \u201cel ejecutivo se comprometi\u00f3 a analizarlo para esta reuni\u00f3n y as\u00ed fue que nos hicieron esta oferta en la que estamos de acuerdo\u201d.<\/p>\n<p>En cuanto al incremento salarial espec\u00edficamente, Nievas indic\u00f3 que \u201cesta nueva propuesta del ejecutivo que contempla el 8% que se corri\u00f3 para el mes de diciembre y el 5% que pasar\u00eda de la oferta original al mes de febrero, vamos a hacer una nueva asamblea ma\u00f1ana con los empleados y tomaremos la decisi\u00f3n. Nosotros est\u00e1bamos dispuestos a aceptar lo que hab\u00eda propuesto el ejecutivo y quer\u00edamos discutir presentismo y refrigerio. Ahora con esta nueva alternativa veremos qu\u00e9 dice la asamblea y si se acepta estar\u00edamos cerrando la paritaria\u201d.<\/p>\n<h3>Asamblea en el municipio<\/h3>\n<p>Por \u00faltimo Mar\u00eda Laura Nievas a\u00f1adi\u00f3 que \u201ctambi\u00e9n se acord\u00f3 que vamos a hacer una nueva reuni\u00f3n para tratar el tema de los contratos con categor\u00eda que es algo que sabemos que los empleados est\u00e1n muy ansiosos, para nosotros es importante porque en la primera reuni\u00f3n nos hab\u00edan respondido con un no rotundo y ahora pudimos acordar la evaluaci\u00f3n conjunta del tema\u201d, valor\u00f3.<\/p>\n<p>Anunci\u00f3 finalmente que hoy \u201cfrente a la municipalidad y tambi\u00e9n en el patio del corral\u00f3n se van a realizar las asambleas para resolver si se acepta o no la propuesta, en caso afirmativo estar\u00edamos cerrando el viernes la paritaria\u201d.<\/p>\n<h6>Fuente: El Diario de Madryn<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La oferta mantiene el 13% de incremento salarial, pero con un corrimiento de un mes para hacer efectivo el 8% a partir de diciembre y el otro 5% a partir de febrero de 2015. 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