El informe de Mate advierte que se reduce penalidades por fraude laboral, flexibiliza condiciones de trabajo y recorta garant\u00edas del contrato laboral
\nPor\u00a0Patricia Martino
\n21 de febrero 2026\u00b706:15hs<\/p>\n
La previa al paro nacional. Referentes de m\u00e1s de 80 sindicatos se reunieron en la UOM y acordaron marchas en C\u00f3rdoba y Rosario.
\nLa\u00a0reforma laboral\u00a0se plante\u00f3 coma necesaria para la creaci\u00f3n de empleo. Sin embargo, muchos de los art\u00edculos destacados facilitan jur\u00eddica y econ\u00f3micamente los despidos, advierte el \u00faltimo informe del Mirador de la actualidad del trabajo y la econom\u00eda (Mate) que casi ir\u00f3nicamente se tit\u00fala \u201cLas locas ideas de la reforma laboral\u201d.
\nEn la pr\u00e1ctica, resaltan en el informe, los cambios operan como un incentivo al despido financiado al 100% con el dinero de la seguridad social: son los jubilados quienes pagan las indemnizaciones de los trabajadores que quedar\u00e1n en la calle.<\/p>\n
Mate tambi\u00e9n se\u00f1ala que la reforma est\u00e1 planteada para reducir la informalidad laboral. Sin embargo,\u00a0el proyecto aprobado dificulta la comprobaci\u00f3n del fraude laboral y mejora la condici\u00f3n jur\u00eddica de las empresas eximi\u00e9ndolas de responsabilidades en relaci\u00f3n con el fraude y reduciendo las penas econ\u00f3micas por cometerlo.
\nAdem\u00e1s, mientras en el mundo avanzan los debates en torno a la reducci\u00f3n de la jornada laboral acorde a la posibilidad que brindan los avances tecnol\u00f3gicos, esta reforma va en la direcci\u00f3n opuesta.<\/p>\n
\u201cSe mueve hacia el pasado buscando terminar con la jornada de ocho horas y en un contexto de cambio acelerado de la tecnolog\u00eda, elimina la obligaci\u00f3n que ten\u00eda el empleador de garantizar la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n del trabajador\u201d, apuntaron desde el centro de estudios.<\/p>\n
Respecto a la seguridad jur\u00eddica, desde Mate advierten que esta reforma elimina varias de las certezas que brindaba el contrato de trabajo, el contrato m\u00e1s extendido en la sociedad argentina. \u201cEl trabajador ya no sabr\u00e1 cu\u00e1nto cobrar\u00e1, cu\u00e1nto durar\u00e1n sus vacaciones y cu\u00e1ndo las tendr\u00e1. Ni cu\u00e1ntas horas diarias tendr\u00e1 que trabajar.\u00a0Adem\u00e1s, el contrato se fragiliza al facilitar jur\u00eddica y econ\u00f3micamente su finalizaci\u00f3n por decisi\u00f3n de la parte empleadora al limitar la acci\u00f3n judicial\u201d, explicaron.<\/p>\n
Otro punto que destaca el informe de Mate es que \u201cla reduccion del costo de contratar y despedir en blanco es un gran regalo para las empresas que de todos modos contratar\u00edan y despedir\u00edan en blanco\u201d. Es que las empresas que contratan informalmente \u201clo seguir\u00e1n haciendo porque ahora es todav\u00eda m\u00e1s barato y menos riesgoso que antes\u201d.<\/p>\n
\u201cLa reforma es un ataque a las capacidades de los sindicatos para cuidar el empleo y la producci\u00f3n nacional. Se limita el derecho de huelga, se flexibilizan convenios, se amenaza con la quita de la personer\u00eda gremial y con sanciones penales a los dirigentes. El puesto de trabajo pierde todo tipo de protecci\u00f3n y la vida de las personas que viven de un salario pasa a depender del inestable y vertiginoso humor de los mercados\u201d, subrayan desde Mate.<\/p>\n
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