En un documento, 94 jefas y jefes de sectores operativos junto a organizaciones gremiales denunciaron la situaci\u00f3n que vive el sector. En dos a\u00f1os m\u00e1s de 300 agentes dejaron la planta mientras el salario cae en picada.<\/p>\n
La\u00a0Comisi\u00f3n Nacional de Energ\u00eda At\u00f3mica (CNEA)\u00a0difundi\u00f3 un documento firmado por casi un centenar de jefes y jefas de sectores operativos y organizaciones gremiales denunciando la\u00a0crisis salarial y presupuestaria\u00a0que atraviesa la instituci\u00f3n.<\/p>\n
El texto fue dirigido al secretario de Asuntos Nucleares,\u00a0Federico Ramos Napoli, con copia al actual presidente del organismo,\u00a0Eduardo Mart\u00edn Porro, y al vicepresidente,\u00a0Luis Alfredo Tom\u00e1s Rovere.<\/p>\n
Las y los trabajadores de la CNEA manifestaron su preocupaci\u00f3n por la falta de proyecci\u00f3n, los bajos sueldos y la p\u00e9rdida de conocimiento clave por la falta de presupuesto.\u00a0Seg\u00fan el texto, en los \u00faltimos dos a\u00f1os\u00a0300 agentes fueron despedidos o decidieron abandonar la planta por las condiciones laborales.\u00a0Seg\u00fan los firmantes, se trata de una \u201csangr\u00eda lenta pero claramente direccionada\u201d, impulsada principalmente por un\u00a0\u201cdeterioro salarial insostenible\u201d, poniendo en riesgo la continuidad del Plan Nuclear Argentino.<\/p>\n
Esta deserci\u00f3n masiva est\u00e1 generando lo que los expertos denominan un\u00a0\u201chueco generacional\u201d, similar al sufrido durante la d\u00e9cada de los 90. \u00abLa salida de personal con lustros de formaci\u00f3n impide la transmisi\u00f3n de saberes y experticias tecnol\u00f3gicas adquiridas durante d\u00e9cadas\u00bb, advirtieron. Supervisores denunciaron que \u201cgrupos enteros de trabajo han desaparecido literalmente\u201d, lo que dificulta el desarrollo de proyectos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n
\u00abEl trabajo en una instituci\u00f3n cient\u00edfico-tecnol\u00f3gica, del sector nuclear, con una proyecci\u00f3n sustantiva en tecnolog\u00edas estrat\u00e9gicas, no puede basarse en un conjunto de condiciones laborales de precariedad y permanente reducci\u00f3n\u00bb, sentenci\u00f3 el documento.<\/p>\n
Asimismo, expres\u00f3 que durante los cambios en puestos jer\u00e1rquicos ninguna autoridad explic\u00f3 el proyecto a seguir, limitando el futuro de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
La carta cuenta con el apoyo de los cuadros t\u00e9cnicos y de las entidades sindicales que representan al sector, la Asociaci\u00f3n de profesionales de la Comisi\u00f3n Nacional de Energ\u00eda At\u00f3mica y la Actividad Nuclear (Apnean), la Asociaci\u00f3n de T\u00e9cnicos de la Comisi\u00f3n Nacional de Energ\u00eda At\u00f3mica (Atcnea), la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Estatales (ATE) y Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN).<\/p>\n
En un documento, 94 jefas y jefes de sectores operativos junto a organizaciones gremiales denunciaron la situaci\u00f3n que vive el sector. En dos a\u00f1os m\u00e1s de 300 agentes dejaron la planta mientras el salario cae en picada.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":163231,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-163230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163230"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163232,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163230\/revisions\/163232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163231"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}