{"id":163282,"date":"2026-04-17T05:09:05","date_gmt":"2026-04-17T08:09:05","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=163282"},"modified":"2026-04-16T19:16:39","modified_gmt":"2026-04-16T22:16:39","slug":"paro-por-tiempo-indeterminado-en-rio-turbio-estamos-trabajando-hasta-la-noche-para-poder-sostenernos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/paro-por-tiempo-indeterminado-en-rio-turbio-estamos-trabajando-hasta-la-noche-para-poder-sostenernos\/","title":{"rendered":"Paro por tiempo indeterminado en R\u00edo Turbio: \u00abEstamos trabajando hasta la noche para poder sostenernos\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Trabajadores municipales de R\u00edo Turbio llevan m\u00e1s de dos semanas de paro, sin oferta salarial del Ejecutivo y con alto acatamiento, y ahora resolvieron paro por tiempo indeterminado. Piden 60% de aumento en los sueldos.<\/p>\n<p>El conflicto salarial en R\u00edo Turbio suma tensi\u00f3n con un paro por tiempo indeterminado que ya supera las dos semanas. Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), denunciaron la falta de propuestas por parte del Ejecutivo local.<\/p>\n<p>El referente gremial Ezequiel \u00abKelo\u00bb Ramos explic\u00f3 que la medida surgi\u00f3 ante la ausencia de respuestas concretas: \u00abLlevamos m\u00e1s de dos semanas con las medidas, esperando una respuesta del Ejecutivo, por lo menos que haga una propuesta\u00bb.<\/p>\n<p>El reclamo central es una recomposici\u00f3n salarial del 60%, definida en asamblea. Sin embargo, hasta el momento no hubo oferta formal para iniciar negociaciones.<\/p>\n<p><strong>Reclamo salarial y malestar por la situaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong><br \/>\nDesde el sindicato se\u00f1alaron que el deterioro del poder adquisitivo es el principal motor del conflicto. La inflaci\u00f3n y el aumento de tarifas impactan de lleno en los trabajadores municipales.<\/p>\n<p>\u00abSabemos que los tiempos que se viven hoy, el bolsillo queda muy chico a comparaci\u00f3n de los precios\u00bb, sostuvo Ramos, y agreg\u00f3: \u00abLas facturas, las boletas de luz, todo hace que el malestar haya crecido\u00bb.<\/p>\n<p>Por su parte, el secretario general Hugo Ochoa fue a\u00fan m\u00e1s contundente: \u00abYa no vivimos, sobrevivimos cada uno de nosotros. Estamos trabajando hasta la noche para poder sostenernos\u00bb.<\/p>\n<p>El dirigente tambi\u00e9n remarc\u00f3 que hace seis meses no reciben aumentos\u00a0salariales, lo que profundiza la crisis en los hogares municipales.<\/p>\n<p><strong>Alto acatamiento y presi\u00f3n sobre el Ejecutivo<\/strong><br \/>\nEl nivel de adhesi\u00f3n al paro es uno de los datos m\u00e1s relevantes del conflicto. Seg\u00fan el sindicato, el acatamiento ronda el 90%.<\/p>\n<p>Ochoa confirm\u00f3 este escenario: \u00abEl acatamiento es alt\u00edsimo, yo creo que 90% f\u00e1cil\u00bb. Adem\u00e1s, advirti\u00f3 que el conflicto podr\u00eda extenderse: \u00abSi es necesario, lo haremos el tiempo que sea necesario para que al bolsillo llegue unos pesos m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n<p>En paralelo, los trabajadores se movilizan y realizan presentaciones formales ante el Concejo Deliberante, buscando respaldo pol\u00edtico al reclamo.<\/p>\n<p><strong>Sin propuesta y con negociaciones condicionadas<\/strong><br \/>\nDesde el Ejecutivo municipal hubo algunas reuniones, pero sin avances concretos. Seg\u00fan indicaron desde el gremio, cualquier mejora salarial estar\u00eda sujeta a la obtenci\u00f3n de financiamiento externo.<\/p>\n<p>\u00abPlantearon posibilidades de aumento, pero depende de un cr\u00e9dito que lo va a proveer provincia\u00bb, explic\u00f3 Ochoa, quien anticip\u00f3 que el conflicto \u00abva a ser largo\u00bb si no hay definiciones.<\/p>\n<p>En ese contexto, el sindicato insiste en la necesidad de una oferta inmediata para destrabar el conflicto y evitar una profundizaci\u00f3n de las medidas.<\/p>\n<p><strong>Reclamos adicionales: estabilidad laboral y derechos<\/strong><br \/>\nAdem\u00e1s de la cuesti\u00f3n salarial, el SOEM impulsa otros reclamos hist\u00f3ricos. Entre ellos, el pase a planta permanente y la regularizaci\u00f3n de la situaci\u00f3n laboral de trabajadores con a\u00f1os de antig\u00fcedad.(Redactada por El Diario Nuevo Dia en base a entrevistas realizadas por el medio Por la Tangente)<\/p>\n<p>\u00abHay compa\u00f1eros con tres, cuatro o seis a\u00f1os sin poder tener estabilidad\u00bb, se\u00f1alaron. En ese sentido, destacaron que recientemente se lograron 20 pases a planta y contratos con beneficios, aunque consideran que es insuficiente.<\/p>\n<p><strong>Expectativa abierta y continuidad del conflicto<\/strong><br \/>\nLa continuidad del paro ser\u00e1 evaluada en asamblea, aunque el escenario actual no muestra se\u00f1ales de resoluci\u00f3n inmediata. Desde el gremio insisten en que la \u00fanica salida es el di\u00e1logo.<\/p>\n<p>\u00abSiempre apostamos al di\u00e1logo, pero necesitamos que el Ejecutivo haga una propuesta concreta\u00bb, afirm\u00f3 Ramos.<\/p>\n<h6>Fuente: eldiarionuevodia.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajadores municipales de R\u00edo Turbio llevan m\u00e1s de dos semanas de paro, sin oferta salarial del Ejecutivo y con alto acatamiento, y ahora resolvieron paro por tiempo indeterminado. 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