Este viernes, el secretario de Gobierno, Manuel Olalde, se reunir\u00e1 por separado con el Sitramg y con ATE para intentar cerrar un acuerdo salarial para la primera parte del a\u00f1o. Los gremios hasta ahora rechazaron todas las propuestas anteriores.<\/p>\n
El Municipio de Gualeguaych\u00fa lleva semanas negociando con sus trabajadores sin llegar a un acuerdo.<\/p>\n
Este viernes se realizar\u00e1 una nueva ronda de reuniones paritarias en las que el secretario de Gobierno y Modernizaci\u00f3n, Manuel Olalde, se sentar\u00e1 por separado con los referentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaych\u00fa (Sitramg) y de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), en busca de destrabar la discusi\u00f3n salarial para la primera parte de 2026.<\/p>\n
La nueva oferta<\/strong> A diferencia de ofertas anteriores, ambos porcentajes ser\u00e1n remunerativos y bonificables, lo que implica que impactan sobre el salario de base y se trasladan al c\u00e1lculo de otros beneficios.<\/p>\n Adem\u00e1s, se establecer\u00eda un salario m\u00ednimo garantizado de $720.000 para los aproximadamente mil empleados municipales de planta y contratados.<\/p>\n Una negociaci\u00f3n que busca el acuerdo<\/strong><\/p>\n El proceso no fue sencillo. Las mesas de di\u00e1logo comenzaron semanas atr\u00e1s y desde el inicio las propuestas del Ejecutivo municipal chocaron con la resistencia de los gremios.<\/p>\n La primera oferta fue de un 5% y un 4% en dos tramos, bajo la modalidad no remunerativa y no bonificable, lo que fue rechazado de inmediato por ambas organizaciones sindicales. Ante esa negativa, el Municipio elev\u00f3 los montos a un 8% y un 3%, pero tampoco logr\u00f3 el aval de los trabajadores.<\/p>\n Fue entonces cuando la conducci\u00f3n municipal decidi\u00f3 escuchar los planteos del sindicalismo y reformular la propuesta: no solo se incrementaron los porcentajes, sino que se modific\u00f3 la naturaleza de los aumentos, que pasaron a ser remunerativos y bonificables, atendiendo uno de los reclamos centrales de los gremios.<\/p>\n Los gremios, firmes en sus pedidos<\/strong> Si los gremios aceptaran el 15% escalonado, los empleados municipales acumular\u00edan incrementos que, seg\u00fan los datos del Ejecutivo, superar\u00edan los \u00edndices inflacionarios del per\u00edodo, evitando as\u00ed una nueva ca\u00edda en el poder de compra de los salarios. Se tratar\u00eda adem\u00e1s del primer acuerdo paritario del a\u00f1o para el sector municipal de la ciudad.<\/p>\n Todo depender\u00e1 de lo que ocurra este viernes. Si las reuniones de hoy no arrojan un resultado positivo, la negociaci\u00f3n podr\u00eda extenderse.<\/p>\n Este viernes, el secretario de Gobierno, Manuel Olalde, se reunir\u00e1 por separado con el Sitramg y con ATE para intentar cerrar un acuerdo salarial para la primera parte del a\u00f1o. Los gremios hasta ahora rechazaron todas las propuestas anteriores.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":163459,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-163458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163458"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163460,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163458\/revisions\/163460"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163459"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nSobre la mesa estar\u00e1 la propuesta m\u00e1s ambiciosa presentada hasta el momento: un aumento del 10% sobre el b\u00e1sico para el mes de abril y un 5% adicional a partir de agosto, totalizando un incremento del 15% en dos tramos.<\/p>\n
\nA pesar de la mejora progresiva de las ofertas, tanto el Sitramg como ATE sostienen que los salarios actuales est\u00e1n muy por debajo de lo que una familia necesita para cubrir sus gastos b\u00e1sicos. La posici\u00f3n gremial es que cualquier acuerdo debe contemplar una recuperaci\u00f3n real del poder adquisitivo, no apenas un ajuste que empate con la inflaci\u00f3n.<\/p>\nFuente: r2820.com<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"