Desde este martes, los trabajadores volver\u00e1n a concentrarse en la ruta entre las 8:30 y las 13:00, mientras que no descartan acciones sorpresivas.<\/p>\n
El conflicto salarial entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y el Ejecutivo de R\u00edo Turbio continuar\u00e1 durante esta semana, luego de que una nueva asamblea de trabajadores resolviera sostener las medidas de fuerza ante la falta de una propuesta concreta para retomar la negociaci\u00f3n salarial.<\/p>\n
En di\u00e1logo con FM El Portal, el secretario general del SOEM, Hugo Ochova, se\u00f1al\u00f3 que hasta el momento el sindicato no recibi\u00f3 ning\u00fan llamado formal por parte del Ejecutivo ni de la mesa salarial: \u201cSeguimos a la espera de alg\u00fan llamado por parte del Ejecutivo. No ha llegado nada, ni del Ejecutivo ni de la mesa salarial\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Tras la asamblea realizada durante la ma\u00f1ana, los trabajadores resolvieron mantener la misma metodolog\u00eda de protesta que llevaron adelante durante la semana pasada.<\/p>\n
Ochova confirm\u00f3 que este martes las acciones comenzar\u00e1n a las 8:30 y se extender\u00e1n hasta las 13:00, aunque aclar\u00f3 que podr\u00edan producirse medidas sorpresivas en distintos momentos de la jornada: \u201cPor el momento es similar, con acciones sorpresivas. Se seguir\u00e1 en el momento, que es lo que consideran los compa\u00f1eros, qu\u00e9 es lo que plantean hacer\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
El dirigente sindical remarc\u00f3 que la modalidad contempla la posibilidad de definir nuevas acciones de acuerdo con el desarrollo del conflicto, incluso fuera del horario inicialmente establecido: \u201cLas medidas sorpresivas se pueden dar en cualquier momento, en cualquier hora. Vamos analizando la situaci\u00f3n d\u00eda a d\u00eda, hora a hora, momento a momento\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
En ese sentido, record\u00f3 que los trabajadores tambi\u00e9n realizaron acciones en distintos espacios, entre ellos la Municipalidad y el Concejo Deliberante, sin obtener hasta el momento una respuesta que permita destrabar el conflicto: \u201cNo es grato estar ah\u00ed en la ruta, molestando, pasando fr\u00edo, enferm\u00e1ndonos. No es grato estar ah\u00ed, as\u00ed que de igual manera pedirle disculpas a toda la comunidad por toda esta situaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
En relaci\u00f3n con el nivel de adhesi\u00f3n a las medidas de fuerza, el dirigente sindical asegur\u00f3 que el acatamiento contin\u00faa siendo elevado: \u201cM\u00e1s de un 90% de acatamiento, es alto. La concentraci\u00f3n en los piquetes tambi\u00e9n existe, est\u00e1, es \u00f3ptima. Hay mucha fuerza para seguir luchando\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Ochova manifest\u00f3 que el nivel de adhesi\u00f3n refleja, seg\u00fan su interpretaci\u00f3n, el respaldo de los trabajadores al reclamo salarial y asegur\u00f3 que el \u00e1nimo dentro del sector contin\u00faa firme: \u201cHoy tuvimos una asamblea y estamos dispuestos a llegar hasta las \u00faltimas consecuencias. Necesitamos imperiosamente una recomposici\u00f3n salarial y vamos por eso\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Consultado sobre el porcentaje de aumento que reclama actualmente el sindicato, Ochova explic\u00f3 que la referencia planteada es alcanzar el valor de la canasta b\u00e1sica total para el trabajador municipal que percibe los ingresos m\u00e1s bajos, y trasladar ese criterio al resto de las categor\u00edas: \u201cEstamos pidiendo a lo que realmente tendr\u00eda que aspirar cualquier trabajador\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
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