Los trabajadores cortaron una avenida, marcharon al palacio comunal y entregaron un petitorio.<\/p>\n
Trabajadores municipales de Ituzaing\u00f3 realizaron el lunes 14 un paro con movilizaci\u00f3n, cortaron parcialmente el tr\u00e1nsito y llevaron su reclamo hasta la sede comunal despu\u00e9s de m\u00e1s de diez meses sin negociaci\u00f3n paritaria, seg\u00fan denunciaron los sindicatos que responsabilizaron a la administraci\u00f3n del intendente Pablo Descalzo.<\/p>\n
Seg\u00fan supo la Agencia Noticias Argentinas, la medida reuni\u00f3 al Sindicato de Trabajadores Municipales de Ituzaing\u00f3, la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses y ATE.<\/p>\n
Las columnas se concentraron en la intersecci\u00f3n de la avenida N\u00e9stor Kirchner \u2014ex Rivadavia\u2014 y Mariano Acosta, atravesaron el distrito y terminaron frente al palacio municipal y la plaza San Mart\u00edn.<\/p>\n
El reclamo incluy\u00f3 una recomposici\u00f3n retroactiva a enero, recategorizaciones, pases a planta permanente, un convenio colectivo de trabajo y la apertura del Consejo de Empleo Municipal.<\/p>\n
La protesta no qued\u00f3 limitada a una convocatoria futura: hubo cese de tareas, cortes, una concentraci\u00f3n ante la intendencia y la entrega de un petitorio por mesa de entradas.<\/p>\n
Claudio Ar\u00e9valo, secretario general de ATE bonaerense, sostuvo que los trabajadores llevaban m\u00e1s de diez meses sin paritaria y pidi\u00f3 al jefe comunal que reabriera la discusi\u00f3n.<\/p>\n
Antonio Borja, referente de la seccional Hurlingham-Ituzaing\u00f3, afirm\u00f3 que el municipio invoc\u00f3 una baja recaudaci\u00f3n, pero contrapuso a ese argumento el pago de horas extras y la existencia de sectores tercerizados.<\/p>\n
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ituzaing\u00f3 ubic\u00f3 los salarios m\u00ednimos contemplados en el Presupuesto 2026 entre $283.000 y $321.000. De acuerdo con el planteo gremial, durante el a\u00f1o se otorg\u00f3 un incremento de $50.000, insuficiente para revertir la p\u00e9rdida de poder adquisitivo.<\/p>\n
Los montos fueron expuestos p\u00fablicamente por los trabajadores y no surgi\u00f3 una escala salarial municipal difundida el 14 que ofreciera cifras diferentes.<\/p>\n
La comparaci\u00f3n utilizada por los manifestantes fue la l\u00ednea de indigencia para un hogar y no el ingreso de una persona sola. Juan Carlos L\u00f3pez, titular del sindicato local, asegur\u00f3 que los sueldos quedaron por debajo de ese umbral y sostuvo que la protesta lleg\u00f3 despu\u00e9s de agotar las instancias de di\u00e1logo. D\u00edas antes hab\u00eda mantenido un encuentro con Descalzo, pero la diferencia salarial persisti\u00f3.<\/p>\n
La falta de convenio colectivo constituye un antecedente m\u00e1s antiguo. La Ley provincial 14.656, que regula la negociaci\u00f3n de los trabajadores municipales bonaerenses, fue sancionada en 2014.<\/p>\n
Los gremios remarcaron que Ituzaing\u00f3 contin\u00faa sin ese instrumento, aunque el hecho nuevo de esta nota es la huelga, la marcha y la presentaci\u00f3n concretadas el 14.<\/p>\n
Tras la movilizaci\u00f3n, representantes de ATE mantuvieron una reuni\u00f3n con autoridades de la comuna. El municipio se comprometi\u00f3 a celebrar otro encuentro y a conformar una mesa no vinculante para problemas cotidianos.<\/p>\n
Esos anuncios se consignan como respuesta de la gesti\u00f3n, pero no equivalen a un aumento acordado ni a la reapertura efectiva de una paritaria con una oferta salarial.<\/p>\n
La protesta tambi\u00e9n incluy\u00f3 a delegaciones de otros distritos del oeste bonaerense, pero la responsabilidad local qued\u00f3 enfocada en la intendencia de Ituzaing\u00f3: el reclamo se origin\u00f3 en los salarios pagados por la comuna, la ausencia de una negociaci\u00f3n durante el per\u00edodo denunciado y las condiciones de contrataci\u00f3n del personal municipal.<\/p>\n
Los trabajadores cortaron una avenida, marcharon al palacio comunal y entregaron un petitorio.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":163628,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-163627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163627"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163629,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163627\/revisions\/163629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163628"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}