{"id":16726,"date":"2014-10-18T08:00:53","date_gmt":"2014-10-18T11:00:53","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=16726"},"modified":"2014-10-18T10:00:36","modified_gmt":"2014-10-18T13:00:36","slug":"rio-gallegos-soem-sin-trabajo-decente-hay-sintomas-de-violencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rio-gallegos-soem-sin-trabajo-decente-hay-sintomas-de-violencia-laboral\/","title":{"rendered":"R\u00edo Gallegos: SOEM; \u201cSin trabajo decente hay s\u00edntomas de violencia laboral\u201d"},"content":{"rendered":"
\"La<\/a>

La sesi\u00f3n en la que el SOEM present\u00f3 el proyecto contra la violencia laboral.<\/p><\/div>\n

As\u00ed lo indic\u00f3 la paritaria del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de R\u00edo Gallegos, Silvia D\u2019Andrea. Desde el gremio se\u00f1alaron que el proyecto presentado en el HCD para erradicar la violencia laboral tom\u00f3 estado parlamentario y ser\u00e1 tratado en comisiones. Se\u00f1al\u00f3 que \u201cla falta de pol\u00edticas claras de trabajo, la falta de herramientas para ejecutar tareas, no contribuyen al trabajo digno y esto constituye \u2018mobbing laboral\u2019\u201d.<\/p>\n

En la pasada sesi\u00f3n del Concejo Deliberante de R\u00edo Gallegos tom\u00f3 estado parlamentario el proyecto elevado por el SOEM para erradicar la violencia laboral en el \u00e1mbito municipal.<\/p>\n

Desde el gremio expresaron que se encuentran adheridos a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), instituci\u00f3n que brega por desarrollar acciones relacionadas con el trabajo decente.<\/p>\n

De esta manera, la OIT plantea un nuevo escenario sobre el \u201cmaltrato laboral\u201d, pues profundiza el tradicional concepto y se\u00f1ala que es necesario retomar aquellos conceptos que daban cuenta que el \u201ctrabajo dignifica al ser humano\u201d.
\nSilvia D\u2019 Andrea expres\u00f3 que la falta de pol\u00edticas claras de trabajo, la falta de herramientas para ejecutar tareas, no contribuyen al trabajo digno\u201d, se\u00f1alando que se trata de una clara preocupaci\u00f3n de la OIT y que aplica acciones para erradicarlo.<\/p>\n

\u201cEn beneficio de todos\u201d<\/h3>\n

Con estas premisas, el SOEM se present\u00f3 en la \u00faltima sesi\u00f3n ordinaria del cuerpo legislativo para pedir a los ediles que dieran tratamiento al proyecto presentado para erradicar la violencia laboral. El gremio de base indic\u00f3 que tal cual estaba previsto en el orden del d\u00eda, ingres\u00f3 el expediente que contemplaba el proyecto de ordenanza sobre la prevenci\u00f3n, control, sanci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia laboral.<\/p>\n

\u201cEste proyecto nace de las hist\u00f3ricas luchas de trabajadores municipales que levantaron la bandera de la dignidad para decir basta contra la violencia laboral\u201d, expresa el sindicato de base en un comunicado.<\/p>\n

\u201cPlantea en sus nueve art\u00edculos diversas estrategias con la intervenci\u00f3n del sindicato y de una mesa coordinadora para prevenir, controlar, sancionar y erradicar la violencia laboral, en sus fundamentos deja sentada la definici\u00f3n de Trabajo Decente desarrollada por la OIT (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo) que se basa principalmente en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, de paz social, crecimiento econ\u00f3mico y de democracias que act\u00faan en beneficio de todos\u201d, se\u00f1al\u00f3. Adem\u00e1s recomiendan a las asambleas de base que aborden la problem\u00e1tica de \u201cla violencia laboral en caso que alg\u00fan sector de trabajo est\u00e9 padeciendo este flagelo, para as\u00ed dejar sentado antecedentes y trabajar en la mesa de intervenci\u00f3n y prevenci\u00f3n; el fortalecimiento de las actas paritarias laborales muchas veces postergadas por el Ejecutivo es otro de los puntos fuertes, y la capacitaci\u00f3n y el desarrollo de planes y programas de sensibilizaci\u00f3n sobre la violencia laboral, orientado a personal jer\u00e1rquico, jefes, dirigentes, delegados, y a todos los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Hacia la reglamentaci\u00f3n<\/h3>\n

D\u2019Andrea explic\u00f3 que de aqu\u00ed en adelante el proyecto debe ser tratado en Comisiones, una de ellas es la de Asuntos Parlamentarios, y luego ser reglamentado.<\/p>\n

\u201cLa reglamentaci\u00f3n de la ordenanza corresponde al intendente, pero podemos recomendar determinadas normas para la ejecuci\u00f3n\u201d, dijo la referente del SOEM a este diario.<\/p>\n

\u201cHemos detectado que la Municipalidad genera espacios de persecuci\u00f3n. No s\u00f3lo hacemos menci\u00f3n al maltrato tradicional, sino que hacemos menci\u00f3n a la inacci\u00f3n laboral en la que caen los trabajadores por falta de directivas claras de trabajo, por falta de herramientas, y todo lo que hemos denunciado en las paritarias\u201d, destac\u00f3 D\u2019Andrea.<\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3 que el SOEM pelear\u00e1 para que la \u201cordenanza se haga realmente efectiva, es la condici\u00f3n que tenemos nosotros al estar adheridos a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, ellos plantean que debemos promover el trabajo decente\u201d.<\/p>\n

Finalmente, expres\u00f3 que el 24 de este mes el gremio asistir\u00e1 a un nuevo encuentro de paritaria laboral y abrir\u00e1n el debate sobre el proyecto de erradicaci\u00f3n de la violencia laboral.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n Austral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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